Spremno pismo – napake in polomi
Spremna pisma so vsekakor dvorezen meč – po eni strani se z njimi prodajate delodajalcu in želite dobiti zaposlitev, po drugi strani pa si ne želite izpasti preveč arogantni in samovšečni. Želite si, da delodajalec ve, da ste navdušeni nad ponujenim delovnim mestom, hkrati pa ne želite, da misli, da ste vzhičeni ali celo obupani. Najbolje je, če bo vaše spremno pismo izražalo enostavnost in efektivnost. Kako do tega priti, si preberite v članku.
Spremna pisma so vsekakor dvorezen meč – po eni strani se z njimi prodajate delodajalcu in želite dobiti zaposlitev, po drugi strani pa si ne želite izpasti preveč arogantni in samovšečni. Želite si, da delodajalec ve, da ste navdušeni nad ponujenim delovnim mestom, hkrati pa ne želite, da misli, da ste vzhičeni ali celo obupani. Najbolje je, če bo vaše spremno pismo izražalo enostavnost in efektivnost. Kako do tega priti, si preberite v članku.
Vaše interese povežite s pozicijo, na katero se prijavljate, in pokažite, kako lahko bodočemu delodajalcu pomagate pri ustvarjanju ciljev in uresničevanju vizije. Bodite specifični. Karkoli pa boste že napisali, se izogibajte naslednjim napakam.
Arogantni superlativi
Če se boste že v spremnem pismu pokazali kot zelo samovšečen kandidat, ljudje ne bodo imeli niti najmanjše želje, da se z vami srečajo in vas bolje spoznajo. Izogibajte se frazam, kot so »najboljši kandidat« ali »pravi za vas«, ko opisujete vaše sposobnosti. Četudi se zavedate, da izpolnjujete vse pogoje za razpisano delovno mesto, takšne opise raje ohranite zase. Vsekakor si želite biti pozitivni, a nadutost odbije vsakega bralca.
Presplošni cilji
Kaj? Ste kandidat, ki išče zaposlitev v stabilnem podjetju in iščete priložnosti, da bi lahko strokovno napredovali? Nič novega za delodajalca ali kadrovika, ki bereta vaš življenjepis. Delodajalcev ne zanima, kaj si želite vi, temveč iščejo osebo, ki jih lahko pomaga rešiti njihove težave in pomaga podjetju priti do želene uspešnosti. Nasvet: spremno pismo naj bo bolj usmerjeno v delodajalčeve potrebe in ne zgolj v vas.
Odpoved sem dal, ker …
Spremno pismo mora bralcu dati občutek, da ste pozitivni, navdušeni in veseli priložnosti za novo službo. Govora mora biti o prihodnosti, ne o preteklih zaposlitvah, sploh pa ne o negativnih izkušnjah, ki ste jih bili deležni, saj to kaže o vas zelo neprofesionalno sliko.
Preveč tipičnih fraz …
Spremno pismo, ki piše o tem, da ste timski delavec, ciljno usmerjen, deloholik, ali da iščete delo, kjer lahko uresničite svoje potenciale, bo takoj vrženo v koš za smeti. Namen spremnega pisma je, da izstopate, zato je napačno, če mislite, da vas bodo preveč splošne in tipične fraze pripeljale do službe. To so stavki in informacije, ki jih bo napisal vsak kandidat, zato se potrudite, da boste bolj inovativni od drugih.
Šale
Četudi imate dober smisel za humor, se šalam poskušajte izogibati. Pokazati morate, da celoten proces iskanja zaposlitve jemljete zelo resno, velikokrat pa se zgodi, da sploh niste tako smešni, kot se sami sebi zdite, in šale niso tako zabavne, kot jih vidijo vaši prijatelji, zato šaljivo področje raje ohranite za zaposlitveni razgovor, ko se heci prikažejo v drugi luči, saj v živo pokažete še vašo karizmo in pojavo.
Preberite si še članek o sedmih nasvetih za boljše spremno pismo, da boste dobili še boljšo idejo o tem, kaj morate v prijavi napisati, da boste opazni in povabljeni na razgovor.
7 NASVETOV ZA BOLJŠE SPREMNO PISMO
Avtor: Anja Damjanović za MojeDelo.com
Življenjepis
Življenjepis izkušenega IT-jevca
Izkušnje osebe nad 40 let, ki dela v tehnološkem podjetju, so neprecenljive, zanimive in bogate. Priča je bila raznoraznim spremembam in razvojem tehnologije v zadnjih 20 in več letih, ki si jih lahko preberete v članku Visokotehnološki kader in njegova preobrazba. Govora je o hitrem prilagajanju na neprestane novosti, o spremembah v načinu mišljenja in o brisanju ločnice med delom in prostim časom. Kako vse te izkušnje strniti v en življenjepis?