Iskanje zaposlitev
9. 11. 2025
#Zaposlitev
Iskanje zaposlitev
Razgovor
9. 11. 2025
Brez česa se na razgovoru ne smete posloviti
Delovno okolje in odnosi
9. 11. 2025
Kako ravnati z neprijetnim nadrejenim
Slej ko prej se boste znašli v položaju, ko se boste morali soočiti z nerazpoloženim nadrejenim. Kaj storiti takrat?
Iskanje zaposlitev
9. 11. 2025
5 nasvetov, kako vedno biti pripravljen na novo službo
Imeti sanjsko službo je eden od najboljših občutkov, saj veste, da se je postopek iskanja zaposlitve poplačal, hkrati pa vas delo zapolnjuje z vedno novimi izzivi in uspehi, s katerimi potrjujete pomembno vlogo, ki jo imate v kolektivu. Zavedamo se, da je v tem trenutku misel na novo zaposlitev sončno leto oddaljena od vas, a ne bi smelo biti tako.
Osebnostni razvoj
9. 11. 2025
4 fraze, s katerimi izgubljate zaupanje drugih
Na delovnih mestih postajajo medsebojni odnosi vedno pomembnejši, česar se zavedajo tako delodajalci kot zaposleni. Ravno zaradi tega imamo težave pri izražanju ukazov in določanju nalog, saj si ne želimo, da nas imajo za avtoritativne in stroge, takšno izražanje pa nas naredi manj jasne, manj samozavestne in neprepričljive.
Odpoved in menjava kariere
9. 11. 2025
Koraki do suverenega iskanja zaposlitve
Ne glede na karierno področje, znanje in izkušnje posameznikov, ki se spopadajo z iskanjem zaposlitve, pri vseh je moč zaznati določeno mero stresa, ki ga ob tem doživljajo. Ne zavedajo se namreč, da je stres, pritisk in skrb v bistvu njihova največja težava, saj jim zamegli zbrano mišljenje ter upočasni proces.
Iskanje zaposlitev
8. 11. 2025
Zaposlovanje generacije Z in kako jo nagovoriti?
H generaciji Z prištevamo posameznike, rojene med letoma 1997 in 2012. Najstarejši predstavniki 'zoomerjev' so v svojih zgodnjih dvajsetih letih in že vstopajo na trg delovne sile. Kot kaže, pa bodo za seboj pustili velik pečat.
Razgovor
8. 11. 2025
Netipični zaposlitveni razgovori
Medtem ko so individualni in skupinski razgovori »v živo« med najpogosteje uporabljenimi metodami, s katerimi kadroviki ocenjujejo kandidate, obstaja še kopica nenavadnih vrst zaposlitvenih razgovorov, ki se vam lahko zgodijo. Med njimi postaja telefonski razgovor vedno bolj priljubljen, medtem ko se nekateri ostali tipi intervjujev uporabljajo le v posebnih primerih.
Osebnostni razvoj
6. 11. 2025
Kaj je mreženje?
Mreženje – iskanje zaposlitve s pomočjo znanih oseb – je oblika iskanja zaposlitve, ki je zasnovana na vaših poznanstvih. Pojavlja se v mnogih oblikah, od srečanja s prijateljem na pijači, z bivšim sošolcem na poslovni konferenci do tega, da vas prijateljeva mama priporoči v svojem podjetju. Mreženje kot oblika iskanja zaposlitve temelji na osebnem priporočilu: določena oseba, ki verjame v vas, vas predlaga za izbrano odprto delovno mesto. Lahko vam uredi sestanek s kadrovikom ali vam zgolj posreduje podatke o razpisanemu delu in potrebah delovnega mesta.
Razgovor
6. 11. 2025
Zmagovalna zahvalna pisma
So vaš drug način marketinške komunikacije. Prvi način (življenjepis in motivacijsko pismo) vas pripelje do razgovora za službo, po razgovoru pa brihtni in iznajdljivi iskalci zaposlitve pa delodajalcu pošljejo zahvalno pismo, v katerem izrazijo svoje interese za sodelovanje.
Razgovor
6. 11. 2025
10 odgovorov na vprašanje »Povejte nekaj o sebi«
Veste, da vas bodo to vprašali. Je dolgočasno, leno, odprto vprašanje. »Pa saj vendar obstaja kopica drugih vprašanj na razgovoru, s katerimi lahko prepričate kadrovike!« si mislite. Razumemo vašo dilemo, a na vašo »nesrečo« delodajalci postavljajo taka vprašanja in vi morate biti pripravljeni nanj tako, da bo vaš odgovor navdušil delodajalce.
Življenjepis in spremno pismo
6. 11. 2025
Majhne spremembe v življenjepisu – veliki preobrati v karieri
Kadroviki in direktorji dobro vedo, kaj iščejo pri kandidatih, zato vas lahko nekaj napačnih besed in napak v življenjepisu stane možnosti za službo. Četudi se vam bo zdelo, da ste spisali odlično prijavo, boste dobili (če sploh) negativen odgovor v stilu »hvala, a ne, hvala« in spraševali se boste, kje ste ga polomili.