• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
  • Zaposlitev

#Zaposlitev

SORTIRAJ PO
Datum objave 
Število branj 
Osebnostni razvoj

9. 11. 2025

4 fraze, s katerimi izgubljate zaupanje drugih

Na delovnih mestih postajajo medsebojni odnosi vedno pomembnejši, česar se zavedajo tako delodajalci kot zaposleni. Ravno zaradi tega imamo težave pri izražanju ukazov in določanju nalog, saj si ne želimo, da nas imajo za avtoritativne in stroge, takšno izražanje pa nas naredi manj jasne, manj samozavestne in neprepričljive.


Odpoved in menjava kariere

9. 11. 2025

Koraki do suverenega iskanja zaposlitve

Ne glede na karierno področje, znanje in izkušnje posameznikov, ki se spopadajo z iskanjem zaposlitve, pri vseh je moč zaznati določeno mero stresa, ki ga ob tem doživljajo. Ne zavedajo se namreč, da je stres, pritisk in skrb v bistvu njihova največja težava, saj jim zamegli zbrano mišljenje ter upočasni proces.


generacijo z Iskanje zaposlitev

8. 11. 2025

Zaposlovanje generacije Z in kako jo nagovoriti?

H generaciji Z prištevamo posameznike, rojene med letoma 1997 in 2012. Najstarejši predstavniki 'zoomerjev' so v svojih zgodnjih dvajsetih letih in že vstopajo na trg delovne sile. Kot kaže, pa bodo za seboj pustili velik pečat.


zaposlitev Razgovor

8. 11. 2025

Netipični zaposlitveni razgovori

Medtem ko so individualni in skupinski razgovori »v živo« med najpogosteje uporabljenimi metodami, s katerimi kadroviki ocenjujejo kandidate, obstaja še kopica nenavadnih vrst zaposlitvenih razgovorov, ki se vam lahko zgodijo. Med njimi postaja telefonski razgovor vedno bolj priljubljen, medtem ko se nekateri ostali tipi intervjujev uporabljajo le v posebnih primerih.


mreženje Osebnostni razvoj

6. 11. 2025

Kaj je mreženje?

Mreženje – iskanje zaposlitve s pomočjo znanih oseb – je oblika iskanja zaposlitve, ki je zasnovana na vaših poznanstvih. Pojavlja se v mnogih oblikah, od srečanja s prijateljem na pijači, z bivšim sošolcem na poslovni konferenci do tega, da vas prijateljeva mama priporoči v svojem podjetju. Mreženje kot oblika iskanja zaposlitve temelji na osebnem priporočilu: določena oseba, ki verjame v vas, vas predlaga za izbrano odprto delovno mesto. Lahko vam uredi sestanek s kadrovikom ali vam zgolj posreduje podatke o razpisanemu delu in potrebah delovnega mesta.


zahvalna pisma Razgovor

6. 11. 2025

Zmagovalna zahvalna pisma

So vaš drug način marketinške komunikacije. Prvi način (življenjepis in motivacijsko pismo) vas pripelje do razgovora za službo, po razgovoru pa brihtni in iznajdljivi iskalci zaposlitve pa delodajalcu pošljejo zahvalno pismo, v katerem izrazijo svoje interese za sodelovanje.


povejte nekaj o sebi Razgovor

6. 11. 2025

10 odgovorov na vprašanje »Povejte nekaj o sebi«

Veste, da vas bodo to vprašali. Je dolgočasno, leno, odprto vprašanje. »Pa saj vendar obstaja kopica drugih vprašanj na razgovoru, s katerimi lahko prepričate kadrovike!« si mislite. Razumemo vašo dilemo, a na vašo »nesrečo« delodajalci postavljajo taka vprašanja in vi morate biti pripravljeni nanj tako, da bo vaš odgovor navdušil delodajalce.


Življenjepis in spremno pismo

6. 11. 2025

Majhne spremembe v življenjepisu – veliki preobrati v karieri

Kadroviki in direktorji dobro vedo, kaj iščejo pri kandidatih, zato vas lahko nekaj napačnih besed in napak v življenjepisu stane možnosti za službo. Četudi se vam bo zdelo, da ste spisali odlično prijavo, boste dobili (če sploh) negativen odgovor v stilu »hvala, a ne, hvala« in spraševali se boste, kje ste ga polomili.


CV Življenjepis in spremno pismo

3. 11. 2025

10 načel pisanja prošenj profesionalnih piscev CV-jev

Vzemite si čas, da raziščete delodajalčevo organizacijo, nato pa temu primerno preuredite vsako pisno prošnjo. Če prikažete, da nekaj veste o podjetju, s tem ponazorite, da ste pozorni na delodajalca.


timsko delo Delovno okolje in odnosi

2. 11. 2025

Svet kompetenc: Timsko delo

Kompetence. Beseda, ki jo kadroviki pogosto uporabljajo. Kaj zares pomeni? Gre za izkazan sklop znanja, veščin, sposobnosti in tudi osebnostnih lastnosti, vrednot, motivacije, samopodobe, čustev, vzorcev razmišljanja in drugih elementov. Če rečemo, da ima nekdo določeno kompetenco, s tem mislimo, da ima znanje in razumevanje, sposobnosti in veščine za izvedbo, obenem pa je motiviran, da to dejansko naredi. Za vas smo pripravili serijo člankov s strani HR specialistk MojeDelo.com, v katerih bomo predstavili posamezno kompetenco, pogledali kako ta izgleda v praksi, kako jo razvijati, kateri poklici jo izrazito potrebujejo in podobno. Začenjamo s kompetenco timskega dela, ki se pri vsakodnevnem delu na večini delovnih mest pokaže za eno ključnih kompetenc.


Iskanje zaposlitev

18. 10. 2025

4 razlogi, zakaj je smiselno iskati službo poleti

Poletni meseci so polni druženj in prijetnih večerov s prijatelji. Osebno življenje teče kot po maslu – kaj pa profesionalno? Najverjetneje zaradi poletne energije pozabite na karierne skrbi, a ravno zdaj je čas, da se spoprimete z njimi.


na plaži Iskanje zaposlitev

18. 10. 2025

Tudi na plaži lahko opravite prijavo za svojo naslednjo službo

Živijo, poletje! Sonce pripeka, plaže čakajo na nas, seznam novih destinacij za potovanja se podaljšuje, vi pa imate občutek, da vam nekaj stoji na poti uživanja v naravi – skrb za upravljanje in razvoj vaše kariere.


 Nazaj ... 16 Naprej 

Ključniki

CV Delo od doma Delovno mesto delovno okolje Kariera komunikacija menjava službe Metode sproščanja Odpoved plača Pravice zaposlenih Proces zaposlovanja tujcev Razgovor Regres Spremno pismo Študentsko delo Tujina Ugled delodajalca Zaposlitev Življenjepis Znanje

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Naša zgodba Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55 SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki