Delovno okolje in odnosi
Eden od načinov izboljšanja delovne klime v vašem podjetju in povečanja učinkovitosti vaših zaposlenih je ustvarjanje sproščenega ozračja s pomočjo humorja. Ljudje, ki so veseli, se zabavajo in so dobre volje, z večjo verjetnostjo uspejo. Dobro razpoloženje omogoča bolj jasno in ustvarjalno razmišljanje.
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Bliža se 8. februar, kulturni dan. Dan, ki ga nekateri dojemajo kot dela prost dan, drugi pa se poklonijo kulturi. Kakšno pa je življenje kulturnikov? Kako je urejen njihov status? Ali je mogoče v teh časih preživeti s kulturo, ali se večina kulturnikov dandanes z njo ukvarja poleg redne službe?
Osebnostni razvoj
Na področjih, kjer se zahtevajo nadpovprečni rezultati, posamezniki konstantno iščejo metode za doseganje boljših rezultatov. Najlažji način se pogosto zdi poseganje po nedovoljenem - v športu po dopingu, v poslovnem svetu in svetu glasbe pa se za dvig duha, učinkovitosti in kreativnih sposobnosti večkrat poslužujejo tudi drog. Ker imajo vsi ti pripomočki na daljši rok katastrofalne posledice, vam za dvig svojih sposobnosti raje priporočamo naravne metode. V spodnjem zapisu izpostavljamo eno izmed najbolj naravnih - meditacijo.
Delovno okolje in odnosi
Razgovor
Tehnološki kader je poseben kader, priznajmo si. Vsi vemo, da je njihovo delovno okolje popolnoma drugačno od tistega klasičnega, ki smo ga vajeni vsi. Prav tako vemo, da se njihov način dela razlikuje od našega na podlagi primerjanja različnih postavk med seboj. Pa vendar to še ni razlog, da se visokotehnološki kandidat, ki se je ravnokar pripeljal na zaposlitveni razgovor, pojavi v strganih telovadnih copatih in v hlačah z nizkim pasom, ki pokažejo več kot skrijejo. Napaka pri napaki in tudi tako izobraženega kandidata lahko njegova dejanja stanejo službe
Razgovor
Osebnostni razvoj
Vsi menijo, da je produktiven zaposleni tisti, ki v najkrajšem času opravi največ dela. V bistvu imajo prav. Tisti, ki uspešno upravljajo svoje naloge, to definitivno opravljajo bolje in hitreje kot nekateri, ki morda istega dela ne bi mogli opraviti v več letih. Preberite si nekaj načinov, kako izboljšati svojo produktivnost.
Osebnostni razvoj
Kaj je karizmatičnost? Ali jo lahko gradimo postopoma ali je to prirojena lastnost? Večina strokovnjakov zagovarja stališče, da je treba karizmo graditi. Protislovno bi bilo spraševati karizmatične ljudi o tem, kako so pridobili to lastnost in kako je koristila njihovemu razvoju kariere. Kdor koli bi poskusil odgovoriti na ti dve vprašanji, bi zašel v narcizem in izpadel iz tega kroga ljudi.
Odpoved in menjava kariere
Prvi vtis šteje in boljšega boste naredili, če boste skrbno izbrali oblačila za razgovor. Ni nujna klasična poslovna obleka s kravato ali kostim, razen, če ciljate na zaposlitev v banki, vsekakor pa imejte v mislih, da greste na intervju za zaposlitev, kjer trenirka in umazane hlače niso primerni kosi oblačil.
Delovno okolje in odnosi
Tudi najboljše delavce včasih skrbi o varnosti svoje službe. Zadnje raziskave navsezadnje kažejo, da je le 58% zaposlenih zadovoljnih z varnostjo svoje zaposlitve. Če vam intuicija (ali vsi ostali dejavniki) kažejo na to, da nekaj ni v redu na delovnem mestu, ne ignorirajte znakov. Preberite si spodnje znake, ki kažejo, da ste mogoče v nevarnosti.
Osebnostni razvoj
Ste že bili kdaj del delovnega tima, kjer je izgledalo, da si vsi delijo enako mnenje? Vsi so se strinjali pri vseh temah in delo je potekalo nemoteno. Vse to izpade izredno idilično v teoriji, a v praksi včasih ne gre tako gladko, še posebej, če ste črna ovca prav vi.
Delovno okolje in odnosi
Ne bomo olepševali. Res je, imeli ste grozen dan v službi. Začelo se je že zjutraj s polito kavo, nadaljevalo z zamujanjem na sestanek, prejeli ste kopico dodatnega dela, za nameček pa je sodelavec cel delovnik glasno poslušal glasbo, ki vam ni po godu.