Izobrazba ali izkušnje – kaj je pomembnejše?
Če šele vstopate na trg dela, se najverjetneje sprašujete, ali so izkušnje pomembnejše od vaše izobrazbe. Morda se soočate s težavo, kako najti zaposlitev na svojem področju brez dodatnih izkušenj, in to vam meša glavo.
V tem
zapisu boste našli prednosti izobrazbe v primerjavi z izkušnjami in
spretnostmi. Nato bomo več pozornosti namenili izkušnjam, na koncu pa
ugotovili, zakaj so izkušnje enakopravne izobrazbi.
Izobrazba ali izkušnje
Po koncu
študija veliko mladih diplomantov dvomi v to, ali so se sploh odločili za pravo
smer in ali ne bi bilo bolj smiselno, da bi popolnoma spremenili karierno pot.
Kako naj spremenijo karirero, če nimajo izobrazbe na tem področju? Kje je
osnova, ki bi jo pričakoval prav vsak delodajalec? Je prepozno za spremembe?
Kaj od tega je pomembnejše
Študij
vas bo posedel na stol in vam v glavo zasidral pomembnost diplome oz. Izobrazbe
na splošno. Veliko profesorjev, še posebej zdravnikov, odvetnikov in
inženirjev, jo zahteva, in med razpisi za delo jo bodo najverjetneje napisali
kot prvo zahtevo za prijavljene kandidate.
Zakaj
potrebujemo izobrazbo? Daje nam strokovna znanja in spretnosti, da lahko
raziskujemo, analiziramo in upravljamo s svojim časom. Stopnja izobrazbe bo
tudi delodajalcem dala vedeti, da ste ukaželjni in se hitro učite.
Mladi
samostojni podjetnik vam bo povedal, da so izkušnje vseeno pomembnjše od
izobrazbe. Če začnete z delom že med študijem, se boste istočasno učili in si
ob koncu fakultete pridobili že nekaj let cenjenih delovnih izkušenj.
Kadroviki
in zaposlovalci bodo v tem primeru opazili, da ste delovni in posledično bo
vaše uvajanje trajalo veliko manj časa, kot bi ga porabili, če bi morali
uvajati nekoga, ki niti enega dne v življenju ni delal. Prav tako bodo dobili
občutek, da ste resen kandidat, saj kljub nekajletnemu delu na tem področju še
vedno niste obupali.
Zahtevni delodajalci želijo oboje
Odgovor
na glavno vprašanje ni tako enostaven. Zahtevni delodajalci namreč želijo
oboje. Najbolje je, da pripravite kombinacijo obojega. Med akademskim študijem
si poiščite delo, ki vam bo prineslo delovne izkušnje in preko katerega boste
praktično poglobili znanje, pridobljeno na fakulteti. Z delom boste dodobra
spoznali tudi trg dela in zahteve delodajalcev, zato vam bo skok v “odraslo”
življenje enostavnejše, kot tistim, ki niso delali niti enega dneva.
Če so vas
zaposlili zaradi izkušenj, imate službo, a nimate primerne šole, se pri svojem
delodajalcu pozanimajte, ali bi bil pripravljen počakati (in morad financirati)
nekaj let, da dokončate svoj študij.
Odločite se sami
Večina
delodajalcev si od svojega kandidata želi tako praktične, kot teoretične
sposobnosti. Zato vam toplo svetujemo – če kolebate med tem, kaj od tega je
pomembnejše, takoj prenehajte.
Veliko
delodajalcev se za svojega kandidata odloči tudi na podlagi osebnosti in
povezave, ki ga z njim ustvarijo na razgovorih. Nekatere mehke veščine se lahko
naučite tudi drugje, in ravno mehke veščine so tiste, ki danes ogromno štejejo.
Iščete zaposlitev? Ne spreglejte dnevno novih objavljenih razpisov za delo.
Iščete delo, da si naberete prve izkušnje? Ne spreglejte dnevno novo objavljena študentska dela.
Kariera
Kakšna naj bo moja prva zaposlitev?
Kariera
Poslovne decembrske zabave – kaj se sme in česa se ne sme