Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Čeprav morda še niti niste prejeli odločbe o letnem dopustu, so vam s toplejšimi dnevi misli zagotovo že odtavale na morje, v gore ali na letni dopust, kjer koli že bo to letos. Da bo načrtovanje dopusta še preprostejše, smo pripravili nekaj ključnih informacij, ki jih je dobro poznati.
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Zaradi koronavirusa je prišlo do korenitih sprememb temeljnih vrednot in preferenc pri delu, kažejo rezultati raziskave Global Talent Survey 2020*. V ospredje prihaja želja zaposlenih po odgovornem odnosu delodajalca do okolja in družbene raznolikosti, dober odnos s sodelavci, fleksibilen delovnik in kombiniranje lokacije dela.
Delovno okolje in odnosi
Čeprav nam trenutna epidemiološka situacija ne obljublja ravno sanjskega potovanja, je pomembno, da si privoščite vsaj nekaj dni oddiha – ugotovite, koliko takih dni vam po zakonu pripada, čeprav ste morda na čakanju.
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Kakšne so vaše pravice, povezane z regresom v trenutni situaciji? Ali ste upravičeni do izplačila celotnega regresa, tudi če ste napoteni na čakanje? Do kdaj se lahko zamakne izplačilo regresa, če ima podjetje likvidnostne težave? Kako postopati v primeru zamude pri izplačilu regresa?
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Ali ste vedeli, da ima zaposleni s šoloobveznimi otroki pravico do izrabe dopusta v dobi najmanj teden dni v času šolskih počitnic? Ali ste vedeli, da je letni dopust mogoče izrabiti v več delih, vendar mora biti en del v trajanju najmanj dveh tednov skupaj?
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Bliža se čas dopustov in veliko zaposlenih, še posebej tistih, ki so na novo podpisali pogodbe o zaposlitvi, niso najbolje seznanjeni o tem, koliko dni jim pripada, kako ga porabiti in kdaj mu podjetje mora najkasneje nakazati regres. Preberite si spodaj…