Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Vas zanima, kako je s pravico do letnega dopusta v času trajanja izrednih razmer ali ko ste napoteni na čakanje? Ste vedeli, da imate kot starši šoloobveznih otrok pravico koristiti letni dopust v trajanju najmanj tedna dni v času šolskih počitnic? Ali pa, da je letni dopust mogoče izrabiti v več delih, vendar mora biti en del v trajanju najmanj dveh tednov?
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Kakšne so vaše pravice, povezane z regresom v trenutni situaciji? Ali ste upravičeni do izplačila celotnega regresa, tudi če ste napoteni na čakanje? Do kdaj se lahko zamakne izplačilo regresa, če ima podjetje likvidnostne težave? Kako postopati v primeru zamude pri izplačilu regresa?
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Ali ste vedeli, da ima zaposleni s šoloobveznimi otroki pravico do izrabe dopusta v dobi najmanj teden dni v času šolskih počitnic? Ali ste vedeli, da je letni dopust mogoče izrabiti v več delih, vendar mora biti en del v trajanju najmanj dveh tednov skupaj?
Razgovor
Plačilo za delo, ki ga opravljamo, ima pomembno vlogo pri motivaciji in učinkovitosti posameznika. Če s plačilom nismo zadovoljni, lahko to pripelje do slabših rezultatov dela, kar lahko našo plačo še zniža.
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Bliža se čas dopustov in veliko zaposlenih, še posebej tistih, ki so na novo podpisali pogodbe o zaposlitvi, niso najbolje seznanjeni o tem, koliko dni jim pripada, kako ga porabiti in kdaj mu podjetje mora najkasneje nakazati regres. Preberite si spodaj…