Osebnostni razvoj
Pri oblikovanju lastnega kariernega načrta je zelo pomembno, da si vzamete čas za razmislek o svojem trenutnem položaju ter poti, po kateri želite priti do vašega kariernega cilja. Razmislite o svojih vrednotah, željah in kompetencah. Samorefleksija vas bo vodila k prepoznavanju, kakšne kariere si želite. Ko boste razumeli sebe in to, kar si želite, boste lažje ustvarili načrt, ki vam ustreza.
Iskanje zaposlitev
Kaj nagne tehtnico na vašo stran in delodajalca ali kadrovika prepriča, da ste prava oseba za delo? Ali je ta odločitev posledica vaše dobre predstavitve in izredne osebnosti? Ali leži zasluga v vašem dobrem odzivu na vprašanja? Vpliva kaj bolj mističnega? Obstaja nekaj meril in skrivnih receptov, po katerih se kadroviki na koncu odločijo, komu ponuditi zaposlitev. Predstavljamo vam nekaj namigov z druge strani – iz kadrovikove perspektive, ki so nam jih izdali kadroviki sami.
Življenjepis in spremno pismo
Trg dela in množica kandidatov za prosta delovna mesta postajata vedno bolj konkurenčna. Se lahko kosate z njimi? Seveda se, le pravi način morate izbrati. Življenjepis je eden izmed medijev, o katerem smo že veliko pisali in podali že veliko nasvetov. A v tem članku vam predstavljamo nov način konkuriranja med kandidati – osebno spletno stran.
Odpoved in menjava kariere
Če se med pisanjem svojega CV-ja znajdete v situaciji, ko naletite na vrzeli v življenjepisu, je pomembno, da znate to delodajalcu pojasniti na ustrezen način. Ampak najprej imejte v mislih, da verjetno ni človeka, ki ob sestavljanju kronološkega življenjepisa ne bi naletel na obdobje, v katerem ni bil zaposlen. Danes pač »varna« zaposlitev ni več vrednota, na katero prisega naš trg dela (pa naj gre za zaposlovalce ali iskalce zaposlitve).
Iskanje zaposlitev
Kaj je primerno vedenje na delovnem mestu? Ali še bolje: kakšno je primerno vedenje pri iskanju zaposlitve? Ne pozabite: Prvi vtis boste naredili le enkrat.
Plače, dopusti in pravice zaposlitev
Ko v svojo družbo vabita morje in viseča mreža, se je težko upreti klicu brezskrbnosti, saj do danes še nobena pisarna ni bila privlačnejša od zabave na morju. Po drugi strani pa je prav bolj ležeren ritem v službi med lenimi poletnimi dnevi lahko odlična priložnost, da naredite nekaj za svojo kariero. Medtem ko se večina ljudi med poletno vročino v službi nekoliko poleni ali pa postanejo vsaj bolj sproščeni, lahko vi naredite »finto v levo« in storite ravno nasprotno, s čimer si na dolgi rok zagotovite nekaj prednosti pred ostalimi.
Življenjepis in spremno pismo
Če želite narediti bolj osebni vtis pri prijavi na razpisano delovno mesto, je spremno pismo tisto, kar potrebujete. Spremno pismo je lahko vaš uvod v prijavo, namenjen je spodbuditvi bralca, da temeljito prebere vaš priložen življenjepis.
Življenjepis in spremno pismo
Vaš dopis podjetju (prošnja, ponudba za delo itd.) bo uspešnejši, če bodo podatki v njem reševali kadrovikov problem. Kateri je ta problem, morate izbrskati sami. To je lahko pomanjkanje ustreznih sodelavcev, neustrezni kandidati brez izkušenj, ki so se prijavili na delo, ali pa pomanjkanje sodelavcev z določenim znanjem, kar je ključno.
Iskanje zaposlitev
Če si želite spremembe na poklicni poti, ne želite pa znova za več let sesti v šolske klopi, vam predstavljamo nekaj poklicev, za katere se lahko izobrazite v manj kot letu dni. Učenje novih veščin je namreč eden najučinkovitejših načinov za spremembo kariere, napredovanje ali pa preprosto za bolj izpolnjujoče osebno in poklicno življenje.
Iskanje zaposlitev
Nova služba je velika prelomnica in za mnoge stresen dogodek, četudi gre za zaposlitev, ki smo si jo vedno želeli. Prvih nekaj tednov je ključnih za vklapljanje v novo okolje in postavljanje temeljev. Da bi se v novi službi čim bolje znašli in prislužili spoštovanje sodelavcev in nadrejenih, vam ponujamo nekaj konkretnih nasvetov.
Iskanje zaposlitev
Kaj nagne tehtnico na vašo stran in delodajalca ali kadrovika prepriča, da ste prava oseba za delo? Ali je ta odločitev posledica vaše dobre predstavitve in izredne osebnosti? Ali leži zasluga v vašem dobrem odzivu na vprašanja? Vpliva kaj bolj mističnega? Obstaja nekaj meril in skrivnih receptov, po katerih se kadroviki na koncu odločijo, komu ponuditi zaposlitev. Predstavljamo vam nekaj namigov z druge strani – iz kadrovikove perspektive, ki so nam jih izdali kadroviki sami.
Razgovor
Vabilo na razgovor je odločilen korak na poti do nove zaposlitve, saj se iz peščice izbrancev, povabljenih na razgovor pri potencialnem delodajalcu, ni enostavno prebiti. Pred vami je priložnost, da se predstavite tudi v živo, navdušite in si zagotovite želeno delovno mesto.
