Življenjepis in spremno pismo
Vaš življenjepis je resda najbolj primeren v črno-beli obliki, a obstajajo mesta in vrstice, kjer barve pomenijo veliko. Črno-bele televizije so namreč že zdavnaj mimo. Vse okoli nas je v barvah, le življenjepisi se jim izogibajo. Barve nam pomagajo izražati naše močne strani in povezati se z delodajalcem, saj so efektiven medij, s katerim izstopate v množici enakih. A le, če jih uporabljate pametno.
Življenjepis in spremno pismo
Tablica, pametni telefon, prenosni računalnik… Vi povejte, kaj vam je ljubše. Si je pa v današnjem svetu vsekakor težko predstavljati dneve brez enega od teh izumov, ki jih lahko kadarkoli odnesete s seboj kamorkoli. S tem v mislih se lahko zavedamo, da napredna tehnologija v veliki meri vpliva tudi na iskalce zaposlitve in delodajalce.
Življenjepis in spremno pismo
Iskanje zaposlitev
Iskalci, ki štejete več kot 45 pomladi, v tekmi za delo pogosto izgubite proti mlajšim kandidatom. Delodajalci pogosto pozabijo razloge, zakaj se izplača zaposliti bolj izkušenega sodelavca. Ostanite pozitivno naravnani in jim predstavite svoje prednosti – posebej poudarite izkušenost in zrelost, ki jih imate za razliko od mlajših konkurentov na pretek. Res je, da zaposlitvene možnosti za vas niso idealne, ampak če bo starost problem za vas, bo najverjetneje tudi za delodajalca. Odkrijte, kako leta izrabiti v vašo korist.
Osebnostni razvoj
Kako sestavim CV? Kaj napišem v spremno pismo? Kako se najbolje predstavim na razgovoru?
Delovno okolje in odnosi
V preteklih člankih smo že omenjali, katere storitve ponujajo kadrovske agencije: od posredovanja dela, headhunting-a (oz. lov na glave), prezaposlovanja, testiranja, izobraževanja do izvajanja aktivne politike zaposlovanja itd. Kaj posamezna delovna naloga sploh obsega in kaj od kadrovika zahteva, pa si preberite v nadaljevanju …
Razgovor
Veste, kako najbolje prepričati na razgovoru za službo, pa tudi na poslovnem srečanju, sestanku ali v vsakdanu? Ne, ne govorimo o tem, da ste spretni z besedami, temveč o govorici telesa. V tokratnem zapisu vam predstavljamo nekaj nasvetov in preprostih trikov, kako ustvariti nepozaben prvi vtis in tudi neverbalno obvladati situacijo.
Delovno okolje in odnosi
Že pri urejanju doma po navadi poskrbimo za to, da bo vsak kos pohištva z razlogom na svojem mestu – nekateri se poslužujejo feng šuja, drugi poslušajo nasvete babic, ki se prenašajo iz roda v rod … In glede na to, da se vsi zavedamo, da ima lokacija pohištva lahko dobre in slabe učinke, lahko to mišljenje prenesemo tudi na delovno mesto in poskrbimo, da bodo zaposleni pripomogli k produktivnosti podjetja.
Razgovor
Naj učinkovitejša vprašanja na intervjujih so vezana na izkušnje in preteklo ravnanje kandidata za delovno mesto, poleg tega pa poznamo še različne tipe vprašanj glede na to, kaj hočemo izvedeti od kandidatov.
Delovno okolje in odnosi
Ko dandanes iščemo novo zaposlitev, nas ne zanima več samo višina plače, pomembno postaja tudi, da se naše vrednote skladajo z vrednotami delodajalca – skrb za okolje in sočloveka je namreč med ključnimi vrednotami. Ker vedno več Slovencev pri izbiri delodajalca daje težo tudi temu, se v tokratnem zapisu sprašujemo, kaj sploh družbena odgovornost je ter kako lahko k njej prispevamo iskalci in delodajalci.
Odpoved in menjava kariere
Ste se v zadnjem času večkrat zalotili, da razmišljate o spremembi delovnega mesta? Se vam zdi, da ste obtičali v službi, ki vam preprosto ne leži? V resnici hrepenite po spremembi in že nekaj časa v vas tli pripravljenost za spremembo karierne poti – vendar nimate pojma, kaj drugega bi pravzaprav počeli, predvsem pa se vam ne sanja, kje sploh začeti?
Plače, dopusti in pravice zaposlenih
Se vam je že kdaj pripetilo, da ste se pred povratkom na delo po dopustu počutili nekoliko tesnobno, prevevale so vas skrbi in neprijetne misli ali ste imeli težave s spanjem in glavoboli? Verjeli ali ne, vsi ti simptomi so zelo pogosti. Nekateri temu stanju pravijo anksioznost ali stres ob vrnitvi na delo, drugi popočitniški blues oz. celo popočitniška depresija. Nekaj povsem normalnega je, da se po dopustu počutite nekoliko otožne in se ne želite vrniti na delo. Gre samo za začasno stanje, ki bo izzvenelo samo od sebe v tednu ali dveh. Ampak zakaj se ne bi skušali podopustniškemu stresu izogniti v celoti? Spodaj smo opisali nekaj najpogostejših napak, ki jih počnemo in nam onemogočajo nestresen povratek na delo.
