Delovno okolje in odnosi
Nasveti in trendi za uspešno kariero in zaposlovanje
Delovno okolje in odnosi
Osebnostni razvoj
5 mitov kreativnosti
Kreativnost je v poslovnem svetu dosegla visoko stopnjo potrditve in zanimanja zanjo, vendar pa o dnevni inovativnosti in kreativnosti na delovnem mestu vemo izredno malo. Od kod prihajajo vse te ideje? Kakšno okolje omogoča razcvet in uspešnost? Kako lahko vodje spodbujajo kreativnost in premagajo vse ovire?
Delovno okolje in odnosi
Kako ravnotežje med poslovnim in zasebnim življenjem oblikuje sodobno družbo
V današnji družbi postaja koncept ravnotežja med poslovnim in zasebnim življenjem vedno bolj pomemben. Ta koncept se nanaša na sposobnost posameznika, da učinkovito uravnoteži delovne obveznosti in osebne interese. V obdobju, ko tehnologija omogoča stalno povezljivost in delovne naloge zlahka prehajajo v zasebno sfero, je iskanje ravnotežja ključno za dobro počutje posameznika.
Osebnostni razvoj
7 služb, kjer vas plačajo, da »visite« na socialnih omrežjih
Življenjepis in spremno pismo
8 najpogostejših napak pri pisanju osebne predstavitve
Življenjepis je vaš prodajni prospekt s katerim kupcem (podjetjem) prodajate samega sebe. Vaša predstavitev mora biti pripravljena pravilno – predstavlja namreč prvo orožje vsakega iskalca zaposlitve. Z življenjepisom naredite prvi vtis, če je pa ta slab, lahko izgubite priložnost za osebni razgovor z osebo, ki odloča, koga bo podjetje zaposlilo. Da bo vaš prvi vtis dober, vas opozarjamo na najpogostejše napake pri sestavljanju življenjepisa in vam podajamo nasvete, kako se jim izogniti.
Osebnostni razvoj
5 sprememb načina dela v prihodnosti – 1. del
Delodajalec vas zasleduje na vsakem spletnem koraku, sosed je robot in kul je biti star… Kako se spreminja način dela? Kako se je delalo v času mladosti naših staršev in kako se delo dojema zdaj? Soočamo se z drugačno vrsto trga dela, kjer so pogodbe za določen čas stalnica, sodelovanje s prilagodljivimi »freelancerji« pa zaželjeno.
Delovno okolje in odnosi
5 sprememb načina dela v prihodnosti – 4. del
Prihodnost nam bo prinesla veliko sprememb usmerjenih predvsem v nižanje stroškov in večanje produktivnosti. A tu se revolucija ne bo ustavila. Tisti srečneži, ki bodo le ohranili svoje delovno mesto, bodo najverjetneje nadzorovani s strani delodajalcev. Ali bo nadzor pripomogel k večji učinkovitosti posameznika ali pa bo poseganje v zasebnost imelo negativne posledice?
Razgovor
10 vprašanj, ki jih lahko zastavite na razgovoru
Dobili ste povabilo na razgovor. Ne glede na to, ali ste izkušen strokovnjak ali pa ste šele pred kratkim diplomirali, so lahko razgovori za delo naravnost zastrašujoča preizkušnja, ki mnogim povzroča tremo.
Osebnostni razvoj
Zastavite si karierne cilje za leto 2024
Ob novem letu običajno potegnemo črto, naredimo bilanco preteklega leta in se pripravimo na začetek novega. To je tudi čas za uvajanje želenih sprememb in za zastavljanje novih (kariernih) ciljev. Januar je pravzaprav idealen mesec za iskanje nove zaposlitve ali za spremembo kariere, saj je zaradi sprejetja novih proračunov za tekoče leto takrat ponudba največja in prinaša nove priložnosti tako za delodajalce kot iskalce zaposlitve.
Razgovor
4 triki, s katerimi boste na razgovoru blesteli
Življenjepis in spremno pismo
Leto je naokoli – čas, da osvežite svoj CV!
Kadar iščete novo zaposlitev, lahko z ažurnim in pravilno posodobljenim življenjepisom morebitnemu delodajalcu zagotovite informacije o svojih spretnostih in kvalifikacijah, ki so relevantne za razpisano delovno mesto. Svoj CV osvežite tako, da vključite ključne podatke, ki odražajo nove delovne izkušnje, dodatna izobraževanja, certifikate ali veščine, ki ste jih pridobili, odkar ste posodabljali oziroma pisali življenjepis. Posodobljen CV, v katerega ste dodali in vešče opisali pridobljene sposobnosti, lahko pripomore, da vas kadroviki začnejo obravnavati kot izpopolnjene za novo delovno vlogo.
Delovno okolje in odnosi
Kako narediti vtis na nadrejenega in napredovati
Izboljšajte svoj odnos z nadrejenim in svoji karieri dovolite, da poleti v višave. Izjemen šef lahko ustvari veliko razliko na vaši karierni poti. Če boste igrali na pravo karto, vaš nadrejeni ne bo le vaš nadzornik, ampak nekdo, ki se bo postavil za vas, ko bo govora o vaših kariernih možnostih, napredovanju in povišicah. Ampak – kako priti do tega nivoja?