Razgovor
Življenjepis in spremno pismo
Kadar iščete novo zaposlitev, lahko z ažurnim in pravilno posodobljenim življenjepisom morebitnemu delodajalcu zagotovite informacije o svojih spretnostih in kvalifikacijah, ki so relevantne za razpisano delovno mesto. Svoj CV osvežite tako, da vključite ključne podatke, ki odražajo nove delovne izkušnje, dodatna izobraževanja, certifikate ali veščine, ki ste jih pridobili, odkar ste posodabljali oziroma pisali življenjepis. Posodobljen CV, v katerega ste dodali in vešče opisali pridobljene sposobnosti, lahko pripomore, da vas kadroviki začnejo obravnavati kot izpopolnjene za novo delovno vlogo.
Delovno okolje in odnosi
Izboljšajte svoj odnos z nadrejenim in svoji karieri dovolite, da poleti v višave. Izjemen šef lahko ustvari veliko razliko na vaši karierni poti. Če boste igrali na pravo karto, vaš nadrejeni ne bo le vaš nadzornik, ampak nekdo, ki se bo postavil za vas, ko bo govora o vaših kariernih možnostih, napredovanju in povišicah. Ampak – kako priti do tega nivoja?
Delovno okolje in odnosi
Iskanje zaposlitev
Iskanje zaposlitev
Iskanje zaposlitve je lahko dolgotrajen postopek, saj v najboljšem primeru traja nekaj tednov, v najslabšem pa tudi več mesecev. Če želite postopek pridobivanja novega dela skrajšati in hkrati temeljito raziskati vse svoje karierne priložnosti, si je smiselno omisliti strategijo iskanja (nove) zaposlitve.
Karierni nasveti
Samoiniciativnost pomeni delati prave stvari, brez, da bi vam bilo to zapovedano. Delodajalci poleg komunikacijskih sposobnosti in spretnosti dela v timu izredno cenijo tudi samoiniciativnost, ki igra eno ključnih lastnosti pri izbiri novega kandidata v selekcijskem postopku. Nadrejeni si želijo nekoga, ki bo neprestano iskal nove načine za razvoj, namesto, da bi sedel za mizo in gledal v prazno. Njihov cilj je, da bi nekoč v celoti imeli takšno ekipo, ki bo preprosto vedela, kaj se od njih zahteva, in k temu tudi stremela.
Delovno okolje in odnosi
Na veliko stvari morate razmišljati, ko začnete z novo službo. Med drugim vas mora skrbeti tudi, kako boste naredili odličen vtis na vse, čim vstopite skozi vrata podjetja. Četudi ste že sestavili seznam opravil, na katere morate biti pri tem pozorni, obstaja en izredno pomemben način, ki vam ga predstavljamo v zapisu.
Osebnostni razvoj
Nadrejeni so največkrat glavni razlog za to, da delavci ostanejo v podjetju ali se poslovijo iz njega. Nadrejeni je jedro, ki združuje zaposlene v eni organizaciji, in če je to uničeno, bodo zaposleni prej ali slej odšli.
Osebnostni razvoj
Javna pohvala vašega nadrejenega še kako dobro dene, a bodimo iskreni - neverbalna pohvala, ki nam nariše največ nasmeha na obrazu, je definitivno povišica.
Delovno okolje in odnosi
Novo leto se približuje, a preden si postavite zaobljube, si odgovorite na nekaj vprašanj, s katerimi boste opravili samoevalvacijo minulega leta. Naj bo letošnja samoevalvacija karierne narave. Ali ste profesionalno zrasli? Kje bi lahko bili boljši?
Razgovor
Čestitamo, uspelo vam je priti na zaposlitveni intervju. Zadnja stopnica preden vam ponudijo v podpis pogodbo o zaposlitve. To pomeni, da morate biti zares dobri, praktično najboljši, da boste uspešno opravili še zadnji korak. No, mogoče boste morali narediti dva koraka ali več, saj lahko pričakujete daljši selekcijski postopek.
