Osebnostni razvoj
Se ravno pripravljate na novo zaposlitev, ste tik pred podpisom pogodbe ali pa ste že dolgo časa zaposleni? Pogajanja za plačo so za mnoge tabu tema, vendar ni potrebno, da je tako.
Razgovor
Letni razgovor je odlična priložnost, da se s svojimi nadrejenimi odkrito pogovorite o svojih delovnih sposobnostih, veščinah in karierni rasti. Prav tako lahko osebni razgovor izkoristite tudi za pridobovanje koristnih povratnih informacij o svojih močnejših plateh, kar pa je še pomembneje, predvsem o področjih, na katerih imate še nekaj manevrskega prostora za izboljšavo. Vodje letne razgovore običajno izvajajo vsako leto, najpogosteje pa gre za sestanek ena na ena.
Delovno okolje in odnosi
Najverjetneje ste bili kdaj primorani delati s sodelavci, ki vam niso bili najbolj po godu, kajne? Popolnoma logično in normalno je, da se ne razumete z vsemi, saj vsak od nas za seboj »vlači« svojo zgodbo, ki ga je naredila takšnega, kakršen je – drugačnega od vas. Tako se moramo soočati z zoprnimi, nesramnimi kolegi, ki navsezadnje niso nič v primerjavi s tistimi strupenimi.
Življenjepis in spremno pismo
Zadnje raziskave so pokazale, da potrebujejo delodajalci in kadroviki le 6 sekund, da pregledajo vaš življenjepis, preden se odločijo, ali vas želijo bolje spoznati ali ne. Z mislijo, da imate le 6 sekund, da delodajalca prepričate, mora biti vsaka beseda na pravem mestu in vsak stavek mora imeti smisel.
Delovno okolje in odnosi
Ena od treh zelo zaželenih lastnosti, ki si jih nadrejeni želijo videti pri svojih zaposlenih, je sposobnost delovanja v timu oz. ekipi. Timske sposobnosti so sestavljene iz komunikacijskih lastnosti, sposobnosti sodelovanja, pozitivne naravnanosti in zmožnosti prilagajanja različnim osebnostim, ki so prisotne na delovnem mestu. Sposobnost dobrega delovanja v timu je v zadnjem času izredno pomembna, saj se delodajalci vedno pogosteje zavedajo, da je zadovoljen, povezan in zagnan tim ključ do uspeha.
Razgovor
Staro leto se počasi izteka in začenja se novo 2017, ko lahko znova sprejmete nekaj novih zaobljub. Ozrite se nazaj in iskreno razmislite, kje se vam zdi, da ste letošnje leto dodobra zafrknili. Ste tudi letos ostali brez primerne službe kljub (po vašem mnenju) pozitivnim razgovorom? Kaj boste v letu 2017 storili drugače, da bo služba končno vaša? V nadaljevanju si preberite najpogostejše navade na zaposlitvenih razgovorih, ki kandidata lahko stanejo službe.
Osebnostni razvoj
Predstavitve projektov in kompleksnih zamisli so lahko stresne. V kratkem času morate namreč pod pritiskom predstaviti ogromno količino informacij. Razkrivamo 10 korakov, ki vam bodo pot do popolne predstavitve olajšali.
Delovno okolje in odnosi
Kot vodja ekipe, oddelka ali podjetja ste svojo sanjsko delovno ekipo sestavljali dolgo in izjemno pozorno, saj ste želeli za vsako vlogo najti popolnega kandidata. V prvih šestih mesecih se je ekipa izkazala s svojo zagnanostjo, dobrimi idejami in energijo. Za seboj imate nekaj uspešnih projektov, a po pol leta so se stvari naenkrat spremenile. Začetna zagnanost je popustila, med delom prihaja do veliko napak ali pa je slednje opravljeno površno. Dobre ideje so zamrle in naenkrat v oči bode pomanjkanje ustvarjalnosti. Kaj se dogaja z vašo sanjsko ekipo?
Osebnostni razvoj
Razgovor
Odpoved in menjava kariere
Ne glede na razlog, zakaj odhajate, se pogosto pojavijo občutki stiske in nelagodja, ko je treba nadrejenemu sporočiti odločitev. Da bo ta izkušnja kar se da pozitivna, predvsem pa profesionalna, vam v nadaljevanju razkrivamo, na kaj morate biti pozorni, ko se odločite, da boste svojemu trenutnemu delodajalcu rekli: »Zbogom!«.
Razgovor
Dolgo let že velja, da se je moškemu, ki ravnokar odhaja na zaposlitveni razgovor, lahko obleči. V bistvu je izgled vedno podoben, ne glede na to, ali se bori za pozicijo pripravnika in začetnika ali za izkušenega delavca. Razlika med njimi je morda le v znamkah in vrednosti oblek. Vendar če se neizkušenemu še lahko zgodi, da na drugem ali tretjem intervjuju obleče isti suknjič, le drugo srajco in kravato navleče nase, je pri izkušenemu omara tako polna, da se mu podobne kombinacije sploh ne morejo zgoditi.
