Razgovor
Ste zbirali prave besede med celotno predstavitvijo nove ideje? Ste se dobro izkazali na štiri oči s svojim nadrejenim? Če govorica telesa ni bila skladna z izrečenim, vaše sporočilo ne bo doseglo namena, ki ga želite.
Iskanje zaposlitev
Prvi vtis je vreden deset naslednjih. In tega se verjetno tudi zavedate, ko se večer pred prvim delovnim dnem pripravljate doma in razmišljate, kaj morate nesti s seboj in kaj morate obleči, da izpadete primerni za to pozicijo. Metuljčke imate v trebuhu, tako kot ste jih čutili prvi dan osnovne šole. Mislite si: »Kaj pa, če kaj zafrknem? Kaj, če rečem nekaj, kar drugim ne bo pogodu? S kom bom šel na kosilo?«
Delovno okolje in odnosi
»Užitek humorja predstavlja največjo duhovno svobodo.« (Friedric Hebbel) Kdo ima srečo, da dela v službi, kjer vladajo sproščeni odnosi? Tam, kjer so prisotne vsakodnevne šale in nedolžna zbadanja med sodelavci? Tam, kjer se iz pisarn sliši glasen smeh? Ne govorimo o neproduktivnosti, temveč o zdravem delovnem okolju. Pika.
Razgovor
Intervju ni noben »klavni prostor za rablje«, kot si lahko morda predstavlja kdo, ki se prvič sooči z njim. Dejstvo je, da z vsakim novim intervjujem pridobivate na izkušenosti in samozavesti nastopanja ter odgovarjanja. Vaja dela mojstra in enako je pri intervjujih.
Življenjepis in spremno pismo
Kako potekajo vaši dnevi? Ali se po službi odpravite takoj domov in tam preživite preostanek popoldneva/večera ali ste si omislili hobi ali obveznost, ki vam izpopolnjuje proste delovnike? Kaj mislite, da bolj privlači delodajalca pri pregledu življenjepisov – oseba, ki poleg ne zapiše nobenega hobija in živi za službo ali oseba, ki se zna sprostiti in pozna svoje interese? 1. april je med drugim tudi dan, ko vsaj enkrat v letu hodimo peš v službo? Ste takrat naredili nekaj zase?
Razgovor
Pri iskanju nove zaposlitve je običajno najbolj mučen del procesa čakanje – čakanje na objave za delovno mesto, ki ustreza vašim sposobnostim in interesom. Ko se končno pojavi razpis, skrbno sestavite spremno pismo in življenjepis, ju pošljete in nato čakate na morebitni razgovor. Če vas obvestijo, da ste vabljeni na razgovor za delo, se nanj temeljito pripravite in skušate na njem zablesteti po svojih najboljših močeh. Nato pa spet čakate – tokrat na odgovor.
Delovno okolje in odnosi
Dobri odnosi z nadrejenimi, sodelavci, podrejenimi in strankami so osnova za kakovostno delo v kateri koli organizaciji. Posledica kakovostnega dela pa so običajno dobri poslovni rezultati različnih posameznikov. In kadar je to jasno kot na dlani, je na mestu, da tem osebam izrečemo pohvalo in jim potrdimo, da svoje profesionalno poslanstvo opravljajo z odliko.
Iskanje zaposlitev
Eden od načinov, ki vam lahko pomaga do želene zaposlitve, je prav gotovo dobro priporočilo, ki je običajno pisno, lahko pa je tudi ustno: bodisi telefonsko ali neposredno. Skrbno pripravljena in pozitivna priporočila lahko povečajo vaše možnosti za zaposlitev, seveda odvisno od tega, kakšen pomen daje kadrovik tem referencam ali kako verodostojne so osebe, ki so vas priporočile. Reference so pomembne in lahko celo odločilno vplivajo na to, kateri kandidat bo na koncu izbran.
Plače, dopusti in pravice zaposlenih
Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu predstavlja možnost delavca in delodajalca, da se v okviru rednega delovnega razmerja dogovorita za opravljanje dela izven poslovnih ali proizvodnih prostorov delodajalca. Pri tem se lahko delavec in delodajalec dogovorita, da bo delavec pri delu uporabljal svoja delovna sredstva in material.
Delovno okolje in odnosi
Delovno okolje in odnosi
S pomočjo mentorjev se lahko dosti hitreje in bolj kvalitetno izpopolnjujete na vašem želenem področju dela. Mentor, ki spremlja in usmerja vaš poklicni razvoj je lahko zelo koristen, saj vam lahko prihrani veliko učenja na lastnih napakah. Z njim bo lahko vaš odnos aktiven (aktivno vas bo spremljal in usmerjal) ali pasiven (mentorja boste spremljali pri njegovem delu in ravnanju).
Iskanje zaposlitev
Delodajalci sprejemajo prijave na zaposlitev na različne načine. Številne organizacije imajo na svojih spletnih straneh objavljene standardne obrazce za prijavo na delo (samodejni prijavni sistemi), drugim zaposlovalcem pa je ljubše, če jim prijavno gradivo pošljete po e-pošti. Kadar je podana ta možnost, si želite napisati elektronsko sporočilo, iz katerega bo razvidno, da ste najprimernejši kandidat za razpisano delovno mesto. Prav zato bomo tokrat pojasnili, kako uspešno sestaviti e-poštno prijavo na zaposlitev.
