Iskanje zaposlitev
Delo v turizmu od človeka na splošno zahteva strast in določeno mero energičnosti ter samoiniciativnosti. Delo turističnega vodnika pa zahteva vse to kar dvojno. Najprej se morate vprašati, ali je takšno delo res tisto, kar si želite. Ali poznate razliko med turističnim vodnikom in turističnim spremljevalcem? Je dovolj le želja po potovanju, da lahko oseba dobro opravlja ta poklic?
Delovno okolje in odnosi
Nadrejeni ne vedo vsega. Tudi najbolj empatični šefi potrebujejo povratno informacijo iz vaše strani. Na žalost veliko zaposlenih, še posebej tistih, ki so se na tem delovnem mestu šele znašli, ne zbere poguma, da bi izrazili svoje pomisleke, saj se ne počutijo varne. Ne želijo tvegati svoje službe in so zato raje tiho.
Iskanje zaposlitev
Ste prepričani, da bi radi menjali službo? Velikokrat bi radi zamenjali delovno mesto, ko vidimo, da je nastala težava v delovnem okolju in nas to onesrečuje. Če niste prepričani, kaj storiti, je najbolje, da ugotovite vzrok omenjenega problema.
Odpoved in menjava kariere
Začenjate novo karierno pot, čas je za veselje! Sprejeli ste jo z odprtimi rokami, izredno se veselite novih začetkov in prihodnjih korakov, za prijatelje pripravite zabavo in jih povabite na druženje ... Storili boste točno tisto, kar vas bo v danem trenutku osrečilo.
Življenjepis in spremno pismo
Sestavljate kronološki življenjepis in s bojite, da se bo sogovornik »vpičil« v premor, ki ste ga imeli med dvema zaposlitvama? Ne glede na razlog, zakaj je prišlo do tega, morate imeti pripravljen odgovor na to.
Iskanje zaposlitev
Dobiti službo brez predhodnih izkušenj je težka naloga, nikakor pa ni nemogoča. Včasih se zdi, kot da se vrtite v začaranem krogu – izkušnje potrebujete, da vas zaposlijo, a da bi jih dobili, morate delati. Preberite si nekaj nasvetov, kako izboljšati iskanje zaposlitve in kakšne so vaše možnosti za uspeh.
Razgovor
Pri osebni blagovni znamki gre za ustvarjanje javne podobe, ki si jo gradite prek vsakodnevne komunikacije, svojega dela in rezultatov ter tudi prek družbenih omrežij. Opisuje, kako izstopate iz množice in je javna projekcija določenih vidikov vaše osebnosti, veščin in vrednosti.
Osebnostni razvoj
So dnevi, ko je na delovnem mestu včasih ritem naravnost grozljiv, delovne naloge pa se samo nalagajo brez vidnega konca. Kako v takšnem primeru udejanjati čuječnost oziroma (p)ostati zavestno pozoren v kontekstu napornega delovnega dne? Verjetno se sprašujete, kako je mogoče načela čuječnosti uporabiti pri svojem delu? Dobra novica je, da vam ni treba vsak dan meditirati, da bi izkusili pozitivne strani zavestne produktivnosti. Obstaja namreč kar nekaj načinov, da strategije čuječnosti vnesete v svoj delovnik; z njimi boste ohranjali visoko raven učinkovitosti in hkrati poskrbeli za duševno zdravje.
Iskanje zaposlitev
Večina prostih delovnih mest je že zasedenih, še preden se le-ta pojavijo na Zavodu za zaposlovanje. Predstavljamo vam nekaj možnosti, kako se iz pasivnega iskalca zaposlitve preleviti v aktivnega ponudnika svojih znanj na trgu dela.
Razgovor
V času gospodarske krize in poplavi medijskih in drugih prispevkov na to temo si je težko zamisliti, da bi bili delodajalci pripravljeni zaposlovati. Ljudje smo bitja, ki jih je s pravo zgodbo lahko prepričati v marsikaj. Ker stalno poslušamo o »(pre)visokih stroških dela« in ker je plačilo najbolj pomembna stvar za vsakega zaposlenega, začnemo hitro verjeti, da je zaposlovanje le stvar stroškov.
Delovno okolje in odnosi
Zagotovo ste se v službi kdaj znašli v situaciji, ko vas čaka obilica dela, ki od vas zahteva zbranost, vas pa nenehno motijo vrvež v pisarni, sodelavci s svojimi vprašanji, telefonski klici in poplava elektronskih sporočil. Hrup in trušč lahko nekoliko ublažite z ušesnimi čepki ali s poslušanjem glasbe preko slušalk. Toda kaj storiti z nakopičenim delom, ki ga morate nujno opraviti danes?
Osebnostni razvoj
Ker je dandanes ritem življenja izjemno živahen in se vsem vselej nekam mudi, ljudje velikokrat pozabijo na skrb zase, saj je to le redkokdaj prednostna naloga tako vodstvenega kadra kot tudi zaposlenih. Ozrite se malo po svojem delovnem okolju in skušajte ugotoviti, katere malenkosti pomembno vplivajo na vašo produktivnost.
