• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Karierni nasveti
DELOVNO OKOLJE IN ODNOSI ISKANJE ZAPOSLITEV ODPOVED IN MENJAVA KARIERE OSEBNOSTNI RAZVOJ PLAčE, DOPUSTI IN PRAVICE ZAPOSLITEV RAZGOVOR ŽIVLJENJEPIS IN SPREMNO PISMO

Nasveti in trendi za uspešno kariero in zaposlovanje

Spremljajte najnovejše trende in vpoglede s področja zaposlovanja in kariernega razvoja. Odkrijte koristne nasvete o pogajanjih za plačo, spremembi kariere, delovnih razmerjih in drugih ključnih temah, ki vam lahko pomagajo pri vašem profesionalnem napredku.
SORTIRAJ PO
Datum objave 
Število branj 
Delo z mentorjem Delovno okolje in odnosi

28. 3. 2025

Poiščite si dobrega mentorja!

S pomočjo mentorjev se lahko dosti hitreje in bolj kvalitetno izpopolnjujete na vašem želenem področju dela. Mentor, ki spremlja in usmerja vaš poklicni razvoj je lahko zelo koristen, saj vam lahko prihrani veliko učenja na lastnih napakah. Z njim bo lahko vaš odnos aktiven (aktivno vas bo spremljal in usmerjal) ali pasiven (mentorja boste spremljali pri njegovem delu in ravnanju).


Prijava na delo Iskanje zaposlitev

27. 3. 2025

Prijava na delo po e-pošti – kako in kaj napisati?

Delodajalci sprejemajo prijave na zaposlitev na različne načine. Številne organizacije imajo na svojih spletnih straneh objavljene standardne obrazce za prijavo na delo (samodejni prijavni sistemi), drugim zaposlovalcem pa je ljubše, če jim prijavno gradivo pošljete po e-pošti. Kadar je podana ta možnost, si želite napisati elektronsko sporočilo, iz katerega bo razvidno, da ste najprimernejši kandidat za razpisano delovno mesto. Prav zato bomo tokrat pojasnili, kako uspešno sestaviti e-poštno prijavo na zaposlitev.


Ugledni delodajalci Slovenije Delovno okolje in odnosi

27. 3. 2025

Kdo so Ugledni delodajalci Slovenije 2022?

Veliko let traja, da si zgradimo ugled, in le trenutek, da ga izgubimo. Tega se zavedajo vsi ugledni delodajalci, ki s svojo prilagodljivostjo kljubujejo zahtevnim razmeram na trgu in s predanostjo skrbijo za zadovoljstvo zaposlenih in so sodelovali v raziskavi našega karierno zaposlitvenega portala MojeDelo.com in švedskega podjetja Universum Global.


Zvezek s svinčnikom na delovnem mestu Delovno okolje in odnosi

27. 3. 2025

Kako delovati samozavestneje na delovnem mestu?

Spadate morda med posameznike, ki se v službi raje zadržujejo v območju udobja, kot da bi prevzeli nase odgovornost za nove projekte ali se drugače izpostavljali? Če veliko in radi delate od doma, je to dodaten razlog, da ne zapustite 'varnega območja'. Verjetno bi znali našteti še veliko razlogov, zakaj pri svojem delu ne želite ničesar spreminjati, a najpogostejši vzrok, zakaj nekoga skrbijo spremembe, je pomanjkanje samozavesti na delovnem mestu.


Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

5 načinov, da vas bo vaša kariera še vedno zanimala

Se zjutraj zbudite polni motivacije ali bi najraje ostali doma in se nikoli več srečali s službo? Veliko večino našega življenja porabimo v službi, zato časa ne smemo zapravljati z nečim, kar nas ne veseli. Navsezadnje vam mora biti to, kar počnete, zanimivo.


produktivnost Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

Takoj prenehajte početi teh 10 neproduktivnih stvari

Do zdaj ste najverjetneje že opustili kakšno novoletno zaobljubo. Kot vsako leto, kajne? Več moram telovaditi! Več se moram boriti! Več se moram mrežiti! Ste se v vsej poplavi novoletnih zaobljub spomnili na tiste slabe navade, ki vam odžirajo neproduktivnost?


rast Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

7 korakov do neustrašnosti – vedno izberite rast, ne udobje

Rast in udobje nikoli nista šla z roko v roki. Da bi samoaktualizirali svoje življenje in vedno bili oseba, ki raste ter pomaga rasti drugim, si morate drzniti početi stvari, ki vas strašijo. Te vas bodo spravile v krhek in neudoben položaj. A so nujno potrebne.

Območje izven cone udobja je tisto, v katerem rastemo. Drzniti si moramo tvegati, biti moramo bolj pogumni.

Ne obstaja čarobna formula, zaradi katere boste postali neustrašni. Strah je namreč primarno čustvo, ki nam pomaga preživeti, in ljudje, ki se ničesar in nikogar ne bojijo, so lahko tudi nevarni. Obstaja pa nekaj načinov, kako se bati manj in od kod črpati moč, ko smo enkrat postavljeni v neprijetno situacijo.


Posameznica se vrača na delo po porodniški. Iskanje zaposlitev

26. 3. 2025

10 napak, ki se jim morate izogibati pri iskanju zaposlitve po porodniški odsotnosti

Četudi se vam zdi, da skok nazaj na delovno mesto po letu pavze ne bo težaven, bi ta korak znal predstavljati velik izziv. Morda boste morali razviti nove spretnosti, tekmovati z novimi prišleki v podjetju, se prilagoditi na vrsto drugih sprememb, ki so se v enem letu zgodile. Morda boste morali iskati novo zaposlitev. Kaj storiti, da bi na trgu dela postali bolj zaželeni? Predstavljamo vam deset napak, ki se jim morate izogibati, če bi radi čim prej prišli do nove zaposlitve.


Delovno okolje in odnosi

26. 3. 2025

Visoka cena deloholikov ali kdaj je čas, da se umirite

Se vam zdi, da pri delu pretiravate? Biti deloholik vas lahko stane napredovanja, mirnega družinskega življenja, prijateljev, zdravja. Preverite, ali ste tudi vi eden od njih.


strategija Iskanje zaposlitev

26. 3. 2025

Najboljša strategija pri iskanju zaposlitve, ki ste jo najverjetneje spregledali

Če imate občutek, da vaša trenutna strategija pri iskanju zaposlitve ni obrodila sadov, je čas, da jo spremenite. Ste kdaj razmišljali o tem, da bi se vrnili k svojemu preteklemu delodajalcu?


inovativnost na delovnem mestu Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

Zakaj je inovativnost na delovnem mestu tako zelo pomembna?

Inovativnost in kreativnost nista prisotna zgolj v umetnosti. Kreativnost se ne kaže samo v slikah, pesmih in skladbah, temveč bi morala biti opazna na vsakem koraku in na vsakem delovnem mestu.

V osnovi kreativnost organizaciji pomaga najti boljše in optimizirane poti delovanja. Zato ni čudno, da se moramo do inovativnosti obnašati kot do imperativa, ki nam veleva, kako bi se moralo podjetje obnašati.


Inovativnost na delovnem mestu Osebnostni razvoj

26. 3. 2025

10 načinov za povečanje lastne inovativnosti

Priložnost inoviranja je nekaj, čemur večina od nas stremi na delovnem mestu, a na žalost si tega zaradi različnih razlogov ne moremo privoščiti.

Morda vaše podjetje raje prisega na sigurnost, morda so vaši cilji preveč agresivni, da bi se lahko osredotočili na karkoli drugega, morda pa so vaše delovne naloge preprosto preobširne, da vam ne ostane časa za inovativnost.

Četudi priznamo, da je veliko od zgoraj naštetega lahko resničnega, vam ponujamo kratke nasvete in trike, s katerimi lahko vpeljete inovacije in inovativno razmišljanje v vaš delovnik.


 Nazaj 1 ... 39 40 41 42 43 44 45 ... 72 Naprej 

Priporočamo

predstavitev projekta

15. 12. 2023

10 korakov do popolne predstavitve svojega projekta ali ideje

življenjepis

3. 10. 2023

10 stvari, ki jih raje izpustite

Ključniki

CV Delo od doma Delovno mesto Kariera komunikacija Metode sproščanja Ugled delodajalca Zaposlitev Življenjepis Znanje

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Naša zgodba Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55 SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki