Življenjepis in spremno pismo
Vaš življenjepis je resda najbolj primeren v črno-beli obliki, a obstajajo mesta in vrstice, kjer barve pomenijo veliko. Črno-bele televizije so namreč že zdavnaj mimo. Vse okoli nas je v barvah, le življenjepisi se jim izogibajo. Barve nam pomagajo izražati naše močne strani in povezati se z delodajalcem, saj so efektiven medij, s katerim izstopate v množici enakih. A le, če jih uporabljate pametno.
Življenjepis in spremno pismo
Življenjepis osebe, ki išče zaposlitev v kulturi, se bo vsekakor razlikoval od tistega »navadnega«, ki ga pošiljamo za delo v pisarni ali na terenu. Življenjepis kulturnika mora izražati posameznikovo osebnost, posameznikove sposobnosti in izjemno nadarjenost, ki ga je prelevila v to, kar je sedaj – v uspešnega kulturnika, ki lahko z veseljem pokaže svoje dosežke in se z njimi tudi pohvali.
Življenjepis in spremno pismo
V 17c. členu Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti je navedeno, da mora biti brezposelna oseba na razpolago za zaposlitev in dosegljiva zavodu vsak delovni dan tri ure dnevno na naslovu stalnega prebivališča ali na naslovu, za katerega se dogovori z zavodom. Dolgočasno, ste ravnokar pomislili. Mi pa vidimo to kot priložnost, da se posvetite svojemu življenjepisu!
Življenjepis in spremno pismo
Delodajalci so v svoji karieri videli in prebrali že nešteto življenjepisov in lahko se strinjamo, da so v tem tako izkušeni, kot so izkušeni naši karierni svetovalci na MojeDelo.com (nedolžen namig). Vas zanima, kakšno mnenje o kandidatih si ustvarijo na podlagi zapisanih besed?
Življenjepis in spremno pismo
Tablica, pametni telefon, prenosni računalnik… Vi povejte, kaj vam je ljubše. Si je pa v današnjem svetu vsekakor težko predstavljati dneve brez enega od teh izumov, ki jih lahko kadarkoli odnesete s seboj kamorkoli. S tem v mislih se lahko zavedamo, da napredna tehnologija v veliki meri vpliva tudi na iskalce zaposlitve in delodajalce.
Življenjepis in spremno pismo
Vas zanima, kaj vsebuje strokovno pripravljen življenjepis? Ta je sestavljen tako, da kadroviku ponudi natanko tisto, kar ga zanima. Življenjepis je vaše samostojno marketinško orodje, uporabljeno, da bi pridobili zaposlitveni razgovor. Podatki v življenjepisu se posredujejo na kratek in jedrnat način, osredotočeni so h kariernim ciljem in naslovljeni na specifičnega delodajalca.
Življenjepis in spremno pismo
Življenjepis oz. osebna pisna predstavitev je marketinško orodje, ustvarjeno s ciljem pridobiti razgovor za zaposlitev. Podatki v življenjepisu se posredujejo na kratek in jedrnat način, osredotočeni so h kariernim ciljem in se nanašajo na specifičnega delodajalca.
Življenjepis in spremno pismo
Se počutite, da ste v podjetju, kjer ste zaposleni že več kot deset let, pravi inventar, in da boste kmalu pustili dinozavrske fosile za vašo delovno mizo v pisarni? Menite, da bodo bodoči delodajalci o vas mislili, da ste vsa ta leta stagnirali in se niste naučili ničesar novega? Pomembno je, da uporabite življenjepis kot sredstvo, v katerem boste vaše delovne izkušnje predstavili kot zelo pomembne in zelo pozitivne na vaši karierni poti.
Življenjepis in spremno pismo
Osebnostni razvoj
Družbeni sistem doživljenjske zaposlitve se je že zdavnaj izpel in vedno več je ljudi, ki so prisiljeni iskati novo zaposlitev, bodisi zaradi številnih stečajev, tehnološkega viška v podjetjih bodisi zaradi novih smernic v podjetju, velikih bruto davkov vaše zaposlitve ipd. Če ostajamo pri številkah, starejši manj pogosto izgubite svoje delo kot mlajši delavci, vendar, ko ste enkrat brezposelni, obstaja večja verjetnost, da boste brez dela ostali dlje časa. Ravno tako se, glede na statistiko, na novo delovno mesto vrnete ob bistveno nižjih plačah.
Iskanje zaposlitev
Iskalci, ki štejete več kot 45 pomladi, v tekmi za delo pogosto izgubite proti mlajšim kandidatom. Delodajalci pogosto pozabijo razloge, zakaj se izplača zaposliti bolj izkušenega sodelavca. Ostanite pozitivno naravnani in jim predstavite svoje prednosti – posebej poudarite izkušenost in zrelost, ki jih imate za razliko od mlajših konkurentov na pretek. Res je, da zaposlitvene možnosti za vas niso idealne, ampak če bo starost problem za vas, bo najverjetneje tudi za delodajalca. Odkrijte, kako leta izrabiti v vašo korist.
Iskanje zaposlitev
Mreženje je postala ključna kompetenca in eden osnovnih gradnikov medsebojnih odnosov. Skozi življenje bi zares težko šli, brez da bi iskali stike in pletli socialne mreže. To počnemo nezavedno, na osnovi skupnih interesnih področij, že vse od vrtca naprej. Mreženje v odrasli dobi pa poteka zavestno in ciljno usmerjeno.
