Osebnostni razvoj
Kreativnost, inovacije in briliantnost: zakaj nekateri ljudje imajo to v sebi, drugi pa ne? Kreativnost in inovativnost sta vira za nove poslovne ideje, boljše poslovanje in zgodbe o uspehu talentiranih posameznikov.
Življenjepis in spremno pismo
Pisanje prijave na delovno mesto je lahko velik izziv. Težko je, dokler ne znamo opredeliti vsebine, ki jo želimo preliti na papir. Vsebina za pripravo CV-ja in spremnega pisma so naši cilji, kompetence in plan lastnega razvoja. Ko definiramo ta področja, postane pisanje prijave na delovno mesto enostavno in hitro. Praviloma bi moral iskalec svoje cilje kompetence in plane lastnega razvoja zastaviti pred začetkom kariere in jih dopolnjevati in nadgrajevati skozi celotno kariero.
Življenjepis in spremno pismo
Ne obstaja druga možnost, da bi lahko naredili dober prvi vtis. Razpisi za prosta delovna mesta po navadi funkcionirajo tako, da delodajalci od vas pričakujejo prijavo v elektronski obliki, le redki so tisti, ki zahtevajo prošnjo, poslano po navadni pošti. Zato je ravno spremno pismo tisto, ki ga delodajalec najprej prebere in si z njegovo pomočjo ustvari vtis o vas.
Odpoved in menjava kariere
Ko nastopi poletje, večina ljudi pogosto izgubi delovni zagon, misli pa zatavajo od začrtane poklicne poti. Dopustna mrzlica je na vrhuncu – ne glede na to, ali se na počitnice šele odpravljate ali pa že uživate v svojem zasluženem oddihu, dejstvo je, da se produktivnost v toplejših mesecih pogosto zmanjša. A številni se ne zavedajo, da je poletje pravzaprav najboljši čas v letu za pogled na svojo kariero; če se ne znojite v pisarni, to še ne pomeni, da ne morete ničesar novega storiti za svoj poklicni razvoj in napredek.
Iskanje zaposlitev
Iščete stabilen poklic, odporen na recesijo in umetno inteligenco? Poskusite poklic frizerja! Spoznajte program in začnite novo kariero.
Razgovor
Prvi korak na poti do nove zaposlitve naredite, ko pošljete življenjepis in spremno pismo. A prav razgovor je trenutek resnice, ko dobite priložnost, da delodajalca zares prepričate.
Delovno okolje in odnosi
Delovno okolje in odnosi
Danes se je na trgu dela in posledično tudi v podjetjih prvič pojavlja situacija, ko se vsakodnevno srečujejo in skupaj delajo tri različne generacije, generacija x, generacija y in generacija z. Podjetja tudi zaradi tega še bolj intenzivno iščejo načine, da bi se na delovnem mestu vsi počutili prijetno. Aktivnosti, ki jih podjetja ponujajo svoji zaposlenim so vse od mize za mali nogomet do tečajev joge, brezplačnih neformanih izobraževanj, kuharskih delavnic in drugega. Zanimivi pa so izsledki najnovejše MetLife raziskave, ki je zelo jasno pokazala, da zaposleni najbolj cenijo svoj prosti čas.
Iskanje zaposlitev
Se vam je že kdaj zgodilo, da ste uspešno opravili razgovor za novo službo, vodja zaposlovanja pa je obljubil, da bo končno odločitev sporočil kmalu? Minila sta dva tedna, vodja pa še vedno ničesar ni sporočil. Opogumili ste se, poklicali in pisali, da bi bili seznanjeni, kaj se dogaja, a nihče ni odgovoril na vaše klice ali elektronska sporočila. Presenetila vas je komunikacijska ignoranca.
Življenjepis in spremno pismo
Izkušnje osebe nad 40 let, ki dela v tehnološkem podjetju, so neprecenljive, zanimive in bogate. Priča je bila raznoraznim spremembam in razvojem tehnologije v zadnjih 20 in več letih, ki si jih lahko preberete v članku Visokotehnološki kader in njegova preobrazba. Govora je o hitrem prilagajanju na neprestane novosti, o spremembah v načinu mišljenja in o brisanju ločnice med delom in prostim časom. Kako vse te izkušnje strniti v en življenjepis?
Iskanje zaposlitev
Za začetek se zazrimo v start up podjetja, kjer skačejo iz enega poslovnega modela na drugega, dokler ne najdejo točno tistega, ki prinaša rezultate. Kaj počnejo »veliki možje«? V kolikor vidijo, da njihova pot ne uspeva, se prilagodijo podjetju.
Delovno okolje in odnosi
Ste že bili v situaciji, v kateri je nekdanji delodajalec kljub vašemu dobremu in kvalitetnemu delu gojil osebno zamero do vas in pred bodočimi nadrejenimi blatil vaše ime? V kolikor se oseba odloči, da vas želi »uničiti«, bo storila vse, da ji to uspe. Uniči pa vas lahko tudi na posreden način, in sicer z imenom podjetja, ki je na slabem glasu.
