Delovno okolje in odnosi
V zadnjih letih je na delovnem mestu postala ena bolj cenjenih veščin empatija. S pomočjo empatije lahko namreč zgradite boljši odnos s sodelavci in strankami, pomagala vam bo izboljšati komunikacijske veščine, nenazadnje pa tudi ustvariti pozitivno vzdušje v službi.
Osebnostni razvoj
Verjeli ali ne, ampak z delom receptorja lahko pridobite življenjsko pomembne kompetence in sposobnosti, ki jih lahko uveljavljate in izkazujete v vaših prihodnjih službah. Kaj je tisto, kar morate najprej kot receptor doseči in kaj vas vodi naprej do napredovanja?
Osebnostni razvoj
Služba nam lahko veliko da – občutek zadovoljstva, uspeh, nove prijatelje, nova znanja in pa predvsem varnost. Mnogim je slednja med najpomembnejšimi. Kako torej doseči varnost v službi in postati zaposleni, zaradi katerega bi se vašemu nadrejenemu »zmešalo«, če bi dali odpoved.
Razgovor
Dobili ste povabilo na razgovor. Končno! Vaš dosedanji trud je obrodil sadove, zdaj pa morate zgrabiti bika za roge in briljirati še na razgovoru. Usoda je v vaših rokah, zato je ne prepuščajte naključjem – bodite pripravljeni na vseh ravneh. Kaj to pomeni? Spodaj je 5 nasvetov, kako postopati na prvem razgovoru, da bi kar najbolj zablesteli.
Življenjepis in spremno pismo
Vešče spisan življenjepis ali CV je eden izmed najpomembnejših dejavnikov, s katerim si lahko izborite razgovor za zaposlitev. Vaš CV je ogledalo vas samih in na podlagi slednjega si kadrovnik o vas ustvari prvi vtis. Običajno velja, da vas bo delodajalec, če mu je všeč, kar vidi, kmalu povabil na srečanje. In preverjen način, kako izstopati, je s preprostim življenjepisom. Prav ste slišali – manj je več.
Delovno okolje in odnosi
Podjetje predstavljajo delavci in so njegova največja moč. Delodajalci si želijo motiviranih, celovitih in dobro delujočih ekip, ker lahko samo na ta način dosežejo uspeh. Kadar pa je v ekipi nekdo, ki s svojim ravnanjem in vedenjem ruši dobro energijo in vzdušje v podjetju, je čas za ukrepanje.
Življenjepis in spremno pismo
Iskanje dela brez predhodnih izkušenj se včasih zdi kot poskus vzpona na Triglav v natikačih. Kako naj se človek razpiše, zakaj bi bil primeren kandidat za opravljanje določenega dela, če pa še nikoli ni bil nikjer zares zaposlen?
Razgovor
»Potrudi se po najboljših močeh,« nam svetujejo vsi. Zavedati se je potrebno, da se tega nasveta ne držimo le med razgovori in interakcijo z delodajalci, temveč tudi med pogovori z rekruterji, osebami, ki usklajujejo naše intervjuje in so povezava med podjetjem ter nami.
Razgovor
Ste se na razgovoru za službo že kdaj počutili manjvredne od ostalih kandidatov? Ste imeli občutek, da niste kompetentni za prosto delovno mesto? Naše misli in naša pojmovanja sebe so tista, ki nas velikokrat zaustavijo na poti do napredka. Pa ne le takrat, ko govorimo o službi in je kariera tisto, čemur stremimo, temveč tudi na splošno v življenju.
Življenjepis in spremno pismo
To je del življenjepisa, kjer ima večina iskalcev zaposlitve največje težave. Prvi vtis še vedno šteje in povzetek vašega življenjepisa mora na bralca narediti najboljši možni vtis. Le tako boste kadrovika pripravili, da bo prebral vse kar ste v prošnjo zapisali. Ne zapletajte se. Na hitro predstavite svoja znanja in izkušnje. In kar je najpomembneje, jasno povejte zakaj ste prava oseba za odprto prosto delovno mesto.
Iskanje zaposlitev
Iskalci zaposlitve, ki se boste prijavili na Zavod za zaposlovanje, boste ob tem prejeli možnost svetovalca, priprave zaposlitvenega načrta in, ne boste verjeli – pravice. Te lahko uveljavljate v primeru, da se zavežete, da boste hkrati opravljali tudi vaše dolžnosti oz. obveznosti, ki vam ob tem pripadajo.
Osebnostni razvoj
Pohvala vašega nadrejenega za dobro opravljeno delo zelo dobro dene, a bodimo iskreni – pohvala, ki nam nariše največji nasmeh na obraz, je pravzaprav povišica.
