4 napake pri kreativnih prijavah
1. Ena kreativna oblika za vse prijave
Že velikokrat smo svetovali, da eno spremno pismo in en življenjepis ne delujeta pri vseh podjetjih. Če so vas s pomočjo zadnje prijave povabili na zaposlitveni razgovor, še ni nujno, da vas bodo zaradi enake povabili ponovno. Spremno pismo mora biti prilagojeno podjetju, ki išče nove zaposlene – ugotovite, kaj potrebujejo in kaj iščejo od kandidata, dobro predelajte razpis in v pismu uporabljajte besede, ki so jih tudi oni. Raziskujte kulturo podjetja, kajti niso vsa takšna, da bi jim lahko poslali filmček s predstavitvijo – odvisno je namreč od vizije podjetja, od strukture zaposlenih, od starosti, od področja, s katerim se ukvarjajo.
Kaj lahko storite? Za vsako delovno mesto se poistovetite s podjetjem in dobro preučite spletno stran in besede, ki jih velikokrat uporabljajo. Sinergija z organizacijo je ključna, da se bodo tudi delodajalci povezali z vami in ugotovili, da ste tisti košček sestavljanke, ki jim je manjkal. Se vam vse to bere kot kopica dela, ki ga morate še opraviti? Prav imate – kreativni življenjepisi od vas zahtevajo trud, ki je velikokrat tudi poplačan.
2. Samo estetika ni dovolj
Vaš življenjepis je vrhunski. Z njim ste pokazali, da imate veliko domišljije in da ste vanj vložili veliko truda, vendar to ni dovolj. Ključno je tudi, kaj in kako je v njem zapisano. Življenjepis, pa četudi izgleda popoln in kreativen, ni nič, če vsebuje veliko slovničnih napak. Življenjepis je nepomemben, če v njem ni primernih izkušenj in sposobnosti, ki jih delodajalec zahteva od kandidata.
Kaj lahko storite? Vzemite si čas in oblikujte slovnično pravilne stavke, če pa menite, da ste se še kje zmotili in ne verjamete v vaše slovnične sposobnosti, dovolite prijateljem oz. osebi, ki ji zaupate, da vaš življenjepis preleti in objektivno presodi nastale napake ter poda svoje mnenje.
3. Egocentrična prijava
Kreativen življenjepis bo o vas povedal, da ste samozavestni, talentirani in da ste pripravljeni izpostaviti se v množici enakih – to so lastnosti, ki se jih zahteva in želi od vsakega kandidata. Pa vendar se lahko hitro zgodi, da v želji, da se predstavimo na takšen način, začnemo pretiravati, kar takoj odbije kadrovika oz. delodajalca, ki bere našo predstavitev. Morda ste izredno talentirani in visoko kvalificirani za razpisano delovno mesto, a če bo delodajalec iz zapisa in načina pisanja uvidel, da niste timski človek in da se ne bi mogli vklopiti v kulturo podjetja, vas na razgovor ne bo povabil.
Kako se razlikovati od drugih, brez, da bi izpadli preveč samovšečni? Ohranite fokus na poziciji, na katero se prijavljate. Namesto, da se dokazujete, da ste popolna oseba, se raje prikažite kot popoln kandidat za delovno mesto. V življenjepisu vaše znanje in izkušnje dokazujte s konkretnimi podatki in številkami – nihče ne more oporekati dejstvom, številke pa vedno lahko povedo marsikaj.
4. Premalo kreativnosti
Prvi kreativen življenjepis, s katerim se prijavljate na razpisano delovno mesto, je lahko dišeč, pisan in okrašen z rožami. Ni popoln, je pa drugačen. Ampak – če se vam pogosto pojavlja, da nimate druge ideje in da ste ujeti v kalupu omejenosti, kar vam predstavlja težavo pri ustvarjanju novih kreativnih oblik, se ustavite. Ali vaši življenjepisi izgledajo nerodno, neurejeno? Zapomnite si: pomembna je solidna prijava, ne moderna.
Kaj storiti, če ideje ne pridejo same? Razmislite, ali je težava v tem, da ste pod pritiskom, ali je vzrok problema preprosto v tem, da prijava ne pooseblja tistega, kar ste vi v resnici. Si predstavljate takšne stvari početi na dnevni bazi v službi? Imate dovolj idej, da bi lahko kvalitetno opravljali takšno vrsto dela?
Avtor: Anja Damjanović za MojeDelo.com
Življenjepis in spremno pismo
Diploma v roki – kako začeti: življenjepis
Po nekaj letih trdega študija vas čaka težko pričakovana in močno zaslužena diploma. Kaj sledi? Kako se podati na trg dela, če imate za seboj bore malo izkušenj pri delu na vašem področju? Delodajalcev namreč ne zanima, kdaj niti s katero oceno ste zaključili študij, temveč jih interesira dejstvo, kaj lahko storite za njihovo podjetje in kaj lahko doprinesete k njegovemu razvoju. V življenjepisu jih tako prepričajte, da vam prenos znanja iz teorije v prakso nikoli ne predstavlja težav.
Življenjepis in spremno pismo
Spremno pismo – vaša vstopnica za razgovor
V Sloveniji trenutno trg dela naravnost cveti. Potrebe po kadru so velike do te mere, da ga v določenih panogah naravnost primanjkuje. Službe torej so, ampak če si želite najti takšno, ki vam bo res pisana na kožo, boste morali med ostalimi kandidati resnično izstopati. Eno glavnih orožij, s katerim lahko naredite dober vtis, je prepričljivo spremno pismo. Z njim se namreč lahko predstavite v svoji najboljši luči, predvsem pa lahko pojasnite in poudarite, kako in zakaj ste boljši od vseh ostalih kandidatov, ki se potegujejo za isto službo.
