Vsebine
Zaradi nizke stopnje brezposelnosti, spremenjenih pričakovanj zaposlenih, ki jih je prineslo obdobje Covida in posledično novih priložnosti gradnje kariernih poti, se veliko zaposlenih odloča za menjavo delovnih okolij. Kaj je tisto, kar jih k temu spodbudi in kako na privabljanje zaposlenih vpliva moč blagovne znamke, ki jo ima podjetje?
Vsebine
Raziskava »Ugledni delodajalec« je dragoceno orodje, ki omogoča podjetjem vpogled v to, kako jih dojemajo njihovi zaposleni in širša javnost. Ugled delodajalca neposredno vpliva na privabljanje in zadrževanje talentov, motivacijo zaposlenih ter na splošno konkurenčnost podjetja na trgu dela.
Vsebine
Vsebine
Vsebine
Prva točka merjenja EVP je razumevanje odločitev kandidatov. To vključuje razumevanje, zakaj se ljudje odločajo za vaše podjetje ali zakaj se odločijo proti njemu. S tem pridobite vpogled v privlačnost vaše organizacije za potencialne zaposlene.
Vsebine
Vsebine
Vsebine
Dandanes morajo delodajalci sprejeti proaktivni pristop, da privabijo in vzpostavijo stik z najboljšimi talenti. Dobro oblikovana strategija delodajalske blagovne znamke lahko vsakemu podjetju pomaga pri vplivu na dojemanje iskalcev zaposlitve in zaposlenih, vendar pa začetek zahteva nekaj osnovnih informacij.
Vsebine
Sodobne organizacije razumejo, da je učenje in razvoj ključen za gradnjo močne podobe delodajalca. Bolj zadovoljni so zaposleni, večje so možnosti za dolgoročni uspeh organizacije. Učenje ima tudi poslovno vlogo, saj ustvarja usposabljanja, ki pomagajo doseči poslovne cilje.
Vsebine
"Izgradnja blagovne znamke delodajalca" je izraz, ki je vsako leto vse bolj priljubljen. Medtem ko so se podjetja popolnoma posvetila temu področju in imajo celo posebnega vodjo blagovne znamke delodajalca, se druga podjetja učijo o tej kompleksni temi in imajo omejeno znanje ali vire za obravnavanje te problematike.
Vsebine
Styria Digital Marketplaces, d. o. o. že vrsto let išče ugledne delodajalce preko obsežne spletne raziskave na zaposlitvenem portalu MojeDelo.com v sodelovanju z vodilnim evropskim podjetjem na tem področju, Universum Global. V okviru te raziskave sodelujejo kandidati na trgu dela, ki ocenjujejo ugled slovenskih delodajalcev ter pojasnjujejo, kaj jih motivira na karierni poti in kaj pričakujejo od delodajalca.
Vsebine