Naredite prvi korak k razumevanju percepcije kandidatov o vaši blagovni znamki kot delodajalcu in njeni umestitvi v primerjavi s konkurenco.
Odkrijte dejavnike, ki so vašim kandidatom najpomembnejši, in jih strateško umestite v svoj zaposlitveni proces.
Izkoristite moč podatkov sebi v prid in optimizirajte svojo zaposlitveno strategijo. Izboljšajte komunikacijo, ter izberite prave kanale.
Pozicionirajte se kot delodajalec, ki ga talenti prepoznavajo kot prvo izbiro!
Analiza vaše blagovne znamke kot delodajalca vam omogoča vpogled v percepcije potencialnih kandidatov ter razkriva korake, s katerimi jih boste lahko privabili in zadržali zadovoljne v vašem podjetju.
Samo pomislite, kaj vse je mogoče z jasnim vpogledom v pričakovanja in želje kandidatov na njihovih kariernih poteh
Vpogled v poročilo vam bo omogočal optimizacijo zaposlitvene strategije z analitičnim in strateškim pristopom, kar se bo s pravilno implementacijo odražalo v dostopu do boljšega kadra.
Pridobite odgovore na ključna vprašanja:
Priprava poročila se izvede v treh korakih, ki zagotavljajo natančen vpogled v vašo blagovno znamko in omogočajo optimizacijo zaposlitvene strategije:
Poročila znamke delodajalca bodo na voljo od 7. aprila 2025, priprava pa traja do 10 delovnih dni od oddaje vseh potrebnih podatkov.
S tem poročilom boste pridobili dragocene informacije, ki bodo vašemu podjetju pomagale graditi prepoznavnost in pritegniti najboljše talente.
