• O akademiji
  • Moduli
  • Prijava
  • Domov
  • Delodajalci
  • Znamka delodajalca
  • Vsebine
  • Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
VSEBINE
Vsebine

Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca – pridružite se Akademiji znamke delodajalca

Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje za rast vaše organizacije in ustvariti delovno okolje, ki navdušuje? Akademija znamke delodajalca je zasnovana prav za vas – kadrovske strokovnjake, vodje ter vse, ki želite poglobiti svoje znanje na področju employer brandinga.

27. 8. 2025
Kaj boste pridobili na akademiji? 
 
Na Akademiji boste razvili celovit nabor kompetenc, ki so potrebne za sodobno upravljanje z znamko delodajalca: 
 
🔹 Poglobljeno znanje s področja trženja in upravljanja blagovne znamke 
Naučili se boste, kako graditi prepoznavno in privlačno identiteto delodajalca, ki bo odmevala med zaposlenimi in iskalci zaposlitve. 
 
🔹 Komunikacijske veščine in učinkovito upravljanje deležnikov 
Obvladali boste komunikacijo z vodstvom, zaposlenimi in zunanjimi partnerji ter usklajevali interese različnih deležnikov z dolgoročno strategijo podjetja. 
 
🔹 Razumevanje analitike in uporaba podatkov v praksi 
Seznanili se boste z analizo podatkov in ključnimi kazalniki uspešnosti (KPI-ji), ki bodo pomagali oblikovati in spremljati vaše strategije. 
 
🔹 Praktična orodja in uporabni primeri 
Vsak modul vključuje primere dobre prakse, naloge in krajše kvize, ki vam bodo omogočili takojšnje prenose pridobljenega znanja v prakso. 
 
Zakaj se udeležiti Akademije? 
 
1. Temeljito znanje za vse stopnje izkušenj 
📌 Začetniki: Začnite pri osnovah in osvojite temeljno razumevanje znamke delodajalca, da boste samozavestno gradili svojo strategijo. 
📌 Izkušeni kadrovniki: Nadgradite svoje znanje z naprednimi vsebinami, vpogledi v najnovejše trende in študije primerov, o katerih še niste slišali. 
 
2. Usklajevanje teorije in prakse 
Na akademiji združujemo sodobne pristope s konkretnimi primeri in aktualnimi gradivi. Praktične naloge in poglobljene analize vas bodo pripravile na izzive, s katerimi se srečujete v vsakodnevnem delu. 
 
3. Celosten pristop k employer brandingu 
📊 Naučili se boste oceniti trenutno stanje svoje znamke delodajalca. 
🎯 Postavili boste strateške cilje in definirali ključne kazalnike uspeha (KPI-je). 
✨ Oblikovali boste vrednost delodajalca (EVP) in vzpostavili prepoznavno identiteto, ki bo izstopala na trgu dela. 
🤝 Zasnovali boste strategije za vključevanje, opolnomočenje in ambasadorstvo zaposlenih ter gradili zavzetost v podjetju. 
 
 
Kako poteka Akademija? 
 
Akademija je strukturirana kot devetstopenjsko potovanje, razdeljeno na 4 module, z dvema srečanjema v živo in zaključnim zagovorom vašega projekta. Začnemo že 15. aprila 2025.
 
Kakšen je cilj Akademije? 
 
Na koncu izobraževanja boste: 
✅ Razumeli, kako ustvariti organizacijo, ki privablja talente in jih tudi zadrži. 
✅ Znali strateško načrtovati in izvajati aktivnosti znamčenja delodajalca. 
✅ Postali ambasador svoje organizacije – vodja, strateg in gonilna sila sprememb. 
 
S tem boste: 
  • Preoblikovali svojo organizacijo v privlačno delovno okolje. 
  • Gradili zavzetost zaposlenih in povečali njihovo pripadnost podjetju. 
  • Vzpostavili dolgoročne strategije za rast in razvoj vaše blagovne znamke delodajalca. 
Pridružite se vodilnim na področju employer brandinga! 
 
📅 Rezervirajte si svoje mesto zdaj in se pridružite skupini kadrovskih strokovnjakov, ki oblikujejo prihodnost zaposlovanja! Pričnemo 15. aprila 2025. 
 
Več informacij in prijava na povezavi ali na hr.specialist@styria.com. 
 
👉 Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca – začnite svojo pot z Akademijo še danes! 
Povezani članki

Vsebine

Spremembe na trgu dela, priložnost za krepitev blagovne znamke delodajalca

Zaradi nizke stopnje brezposelnosti, spremenjenih pričakovanj zaposlenih, ki jih je prineslo obdobje Covida in posledično novih priložnosti gradnje kariernih poti, se veliko zaposlenih odloča za menjavo delovnih okolij. Kaj je tisto, kar jih k temu spodbudi in kako na privabljanje zaposlenih vpliva moč blagovne znamke, ki jo ima podjetje?

Vsebine

Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?

Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodostojno komunicirajo. Employer branding oziroma znamka delodajalca ni več le modna muha, temveč ključno orodje pri privabljanju in zadrževanju talentov. Eden od načinov za grajenje zaupanja in prepoznavnosti so tudi neodvisni certifikati in priznanja, ki potrjujejo odličnost podjetja – tako v poslovnem kot kadrovskem smislu. Takšna potrdila lahko igrajo pomembno vlogo pri oblikovanju pozitivne percepcije podjetja kot stabilnega in zaupanja vrednega okolja, kjer si ljudje želijo delati.

Pokažite več člankov

Prijava na e-novice

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.
Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!

Ključniki

CV Delo od doma Delovno mesto Dopust Intervjuji IT Izkušnje Izobraževanje Kariera Motivacija Mreženje Nagovor Nasveti Odpoved Organizacija Osebnost Plača Priporočilo Razgovor Raziskava Razvoj Regres Spremno pismo Študentsko delo Telesna govorica Tujina Ugled delodajalca Veščine Webinarji Zaposlitev Zavrnitev Življenjepis Znanje
Za iskalce
Delovna mesta Podjetja Karierni nasveti Karierni sejem Moje prvo delo Hekatoni FAQ
Delodajalci
Objavi oglas Baza CV Orodja za iskanje kadrov Blagovna znamka delodajalca Akademija MojeDelo.com Strokovni nasveti
O nas
O nas Spoznajte nas Za medije Kontakt
Kontakt
N:

Verovškova ulica 55

SI – 1000 Ljubljana

E:

podpora@mojedelo.com

T:

080 13 35

© 2024, MojeDelo.com
Splošni pogoji uporabe Pravila in pogoji uporabe MojeDelo.com Politika zasebnosti in varovanja osebnih podatkov Piškotki