Vsebine - Moje Delo

Domov
Delodajalci
Kadri
Vsebine

VSEBINE

Preverite zadnje vsebine

Preverite zadnje vsebine s področja kadrovanja

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



2. 3. 2023

Tiha odpoved

Izraz »Tiha odpoved« (angl. Quiet Quitting) se je nedavno uveljavil v medijih, saj izvira iz uporabnikov Tik Toka, ki so govorili o tem, da so izgoreli in naveličani dela. Najpogosteje se izraz uporablja za opis scenarija, v katerem zaposleni namesto popolne odpovedi preneha prevzemati pobudo in preprosto naredi le toliko kot se od njega zahteva. Pogosto se opisuje kot sprememba miselnosti pri delu ter kot posledica nezavzetosti, izgorelosti ali stresa. Najpogostejši razlog pa je v tem, da se zaposleni počutijo preobremenjeni in premalo plačani.





2. 3. 2023

Ajda Jerkič, In516ht, d.o.o.

Kadrovikom različnih slovenskih podjetij vsak mesec zastavimo nekaj vprašanj na temo kadrovanja. V mesecu marcu je nanje odgovorila kadrovica Ajda Jerkič, vodja kadrov in izobraževanja v podjetju In516ht, d.o.o..





31. 1. 2023

Špela Uršič, Fraport Slovenija, d.o.o..

Kadrovikom različnih slovenskih podjetij vsak mesec zastavimo nekaj vprašanj na temo kadrovanja. V mesecu februarju je nanje odgovorila kadrovica Špela Uršič, vodja kadrov in izobraževanja v podjetju Fraport Slovenija, d.o.o..





4. 1. 2023

10 psiholoških vlog na delovnem mestu

Ljudje v življenju prevzemamo socialne vloge, ki jih glede na zahteve okolja in na podlagi naših osebnostnih karakteristik oblikujemo sami. Vloga očeta in mame je privzeta z momentom rojstva otroka, odvisno pa je od našega partnerskega odnosa, naših izkušenj, naše vzgoje in marsičesa drugega, kako bomo odigrali to vlogo. Enako velja za naše vloge v delovnem okolju. V nadaljevanju si bomo pogledali 10 psiholoških vlog, ki jih lahko prepoznamo v delovnem timu.





3. 1. 2023

Romana Vodlan, JUB d.o.o.

Kadrovikom različnih slovenskih podjetij vsak mesec zastavimo nekaj vprašanj na temo kadrovanja.V mesecu januarju je nanje odgovorila kadrovica Romana Vodlan iz podjetja JUB d.o.o..





31. 8. 2022

Monika Teran, SPAR

Kadrovikom različnih slovenskih podjetij vsak mesec zastavimo nekaj vprašanj na temo kadrovanja.

V mesecu septembru je nanje odgovorila gospa Monika Teran, vodja kadrovskega področja v podjetju SPAR.





29. 3. 2022

Razvoj kompetenc kot priložnost za uspeh

Za organizacijski uspeh je bistvenega pomena imeti ustrezne ter kompetentne zaposlene v podjetju. Medtem, ko se mnoga podjetja še naprej borijo z akutnim pomanjkanjem talentov, pa so si zaposleni jasni o svoji nameri, da v čim večji meri izkoristijo svoje znanje in izkušnje, ne glede na to ali je to v trenutni organizaciji ali ne.





1. 6. 2020

Generacijske razlike na delovnem mestu

Izkoristite edinstveno možnost in omogočite vašim zaposlenim udeležbo na brezplačnih webinarjih MojeDelo.com!



 Nazaj 1 ... 4 5 6 7 Naprej 

Prijava na e-novice

Elektronski naslov

Želim prejemati aktualne novice in informacije o ponudbah, ki ustrezajo mojim interesom, neposredno na svoj elektronski naslov, ter biti obveščen o vseh relevantnih posodobitvah na platformi MojeDelo.com.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!