Vsebine
V tokratnem intervjuju smo se pogovarjali s Tomažem Jerajem, vodjo Službe za zaposlene, procese in organizacijo v Deželni banki Slovenije d.d.
Vsebine
Nepredstavljivo hitro potovanje informacij in zabrisana meja med službenim ter zasebnim v digitalnih komunikacijah, sta le dva poudarka dvodnevne jubilejne Moje HR Delo konference, ki je septembra v Portorožu gostila kar 247 kadrovikov iz cele Slovenije. Za rdečo nit smo tokrat izbrali ključna ravnovesja, ki oblikujejo sodobno področje upravljanja človeških virov. Svoje vtise s konference so podale najbolj zaslužne članice programskega sveta in gonilne sile, ki so zasnovale in izvedle odličen program konference, za kar smo jim iskreno hvaležni - dr. Katja Grgić (Arethine), Maja Remic (Profil), Mojca Križnar (Blue in green) ter Marjana Lavrič Šulman, s katero pa smo na tej strani že objavili intervju.
Vsebine
Vsebine
Udeležba na HR dogodkih, seminarjih in konferencah v živo ima številne prednosti, ki pomembno prispevajo k osebnemu in poklicnemu razvoju. Čeprav spletne možnosti postajajo vse bolj dostopne, ima fizična prisotnost edinstvene prednosti, ki vplivajo na kakovost učenja, mreženja in navdih za delo na kadrovskem področju. Spodaj so predstavljeni glavni razlogi, zakaj se splača udeležiti takšnih dogodkov.
Vsebine
Pogovarjali smo se z Marjano Lavrič Šulman, samostojno svetovalko s področja znamčenja in trženja, ki je govorila o izzivih sodobnega kadrovskega managementa in pomenu znamke delodajalca.
Vsebine
Vsebine
Vsebine
Vsebine
Pogovarjali smo se z Ožbejem Marcem, vodjo splošno kadrovske službe v Kolektorju CPG d.o.o.
Vsebine
Vsebine
Vsebine
Pogovarjali smo se z Mašo Leskovec, vodjo pravno kadrovske službe v skupini Admiral (Novo investicije d.o.o.).