Vsebine
Usposabljanje za skladnost izobražuje vaše zaposlene o zakonskih predpisih, ki se nanašajo na njihovo delovno področje. Je proces, s katerim organizacije zagotavljajo, da zaposleni razumejo in upoštevajo politike in postopke organizacije ter veljavne zakone.
V nadaljevanju izpostavljamo šest poglavitnih prednosti za izvajanje usposabljanja za skladnost.
Vsebine
Med pandemijo Covida-19 je prišlo do prelomnic pri klasičnem učenju, ki je bilo zaradi določenih ukrepov povsem onemogočeno. Ravno zaradi tega se je okrepilo hibridno učenje.
Vsebine
Vsebine
Uvajanje ali onboarding je proces pomoči novim zaposlenim v podjetjih z namenom, da se čim hitreje prilagodijo novemu delovnemu mestu, nalogam in organizacijski kulturi. Izgradnja strateškega procesa vključevanja novih zaposlenih izboljša zadrževanje zaposlenih po prvem letu in poveča njihovo uspešnost. Ustvarjanje toka procesa vključevanja ne le pravilno predstavi vašim novim zaposlenim kulturo podjetja, njihove odgovornosti in njihove sodelavce, ampak tudi pomaga novim zaposlenim, da se počutijo dobrodošli v podjetju.
Pomembno, da naredite načrt vključevanja zaposlenih v delovni proces. Pogledali si bomo štiri faze uvajanja zaposlenih s pomočjo portala za e-učenje, ki vam lahko močno olajša uvajalni proces.
Vsebine
Uporabljajo ga podjetniki, učitelji, znanstveniki in še mnogi drugi. Omenjeni trije poklici spadajo med kar 80 odstotkov prostih delovnih mest, ki zahtevajo znanje Microsoft Excela glede na študijo, ki jo je izvedel Burning Glass. Vendar veliko ljudi Excelu sploh ne da priložnosti, saj ima sloves, da se ga je težko naučiti. S pravim pristopom, dobrim strokovnjakom in uporabnim učnim portalom je možno vse. Preberite 3 razloge, zakaj je dobro svojim zaposlenim dati možnost, da se naučijo (ali vsaj obnovijo znanje) Excela.
Vsebine
Jezikovna Akademija, ena izmed vodilnih jezikovnih šol pri nas, in MojeDelo.com, največji in najbolj prepoznaven karierno-zaposlitveni portal v Sloveniji, smo v skupnem sodelovanju hitro prepoznali možnost, da slovenskemu trgu, tako podjetnikom kot posameznikom, predstavimo in ponudimo možnost bolj sodobnega in učinkovitega izobraževanja na področju tujih jezikov.
Vsebine
Podjetja, ki za podporo svojim poslovnim strategijam uporabljajo e-izobraževanja, lahko vzpostavijo konkurenčno prednost in s tem ustvarijo večji dobiček. Izobraževanje na delovnem mestu pa cenijo tudi zaposleni. To še posebej velja, če podjetje pri načrtovanju učnih poti zaposlenih upošteva rezultate in predloge, pridobljene iz raziskav zadovoljstva zaposlenih na delovnem mestu. Po poročilu LinkedIna bi 94 % zaposlenih ostalo dlje v podjetju, ki vlaga v učenje in razvoj (2018).
Vsebine
Vsebine
Vsebine