Vsebine - Moje Delo

Domov
Delodajalci
Akademija
Vsebine

VSEBINE

Preverite zadnje vsebine

Preverite zadnje vsebine z področja akademije in e-izobraževanja

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



1. 4. 2024

Digitalizacija zakonsko obveznih izobraževanj

Izvajanje zakonsko obveznih izobraževanj, kot so varstvo pri delu, varstvo pred požarom, HACCP in ostalo znotraj izobraževalnih platform predstavlja pomemben korak k digitalizaciji in modernizaciji podjetij v Sloveniji. Te vrste izobraževanj so ključnega pomena za zagotavljanje varnega in zdravega delovnega okolja ter skladnosti z zakonodajo. Preberite si, kako lahko preko izobraževalne platforme učinkovito izvajate obvezna izobraževanja, s poudarkom na fleksibilnosti, dostopnosti in prilagodljivosti, ki jih digitalne tehnologije omogočajo.





3. 3. 2024

Preobrazba PowerPointa v e-izobraževanje

Sodobno e-izobraževanje se nenehno sooča z izzivi, kako narediti učne vsebine bolj privlačne, interaktivne in prilagojene potrebam zaposlenih. Ena izmed ključnih inovacij je uporaba napredne umetne inteligence za pretvorbo PowerPoint predstavitev v živahne in interaktivna e-izobraževanja. Ta pristop prinaša svež zagon v e-izobraževalne platforme, saj omogoča, da tradicionalne prosojnice zaživijo kot bogati učni moduli, ki spodbujajo globlje razumevanje in večjo angažiranost učencev.





4. 2. 2024

Kako kombinirano izobraževanje spreminja pravila igre

Dandanes je kombinirano izobraževanje postalo ključni igralec v svetu izobraževanja. Kombinirano izobraževanje, ki združuje tradicionalne metode usposabljanja z naprednimi digitalnimi tehnologijami, odpira nova vrata za podjetja, ki se osredotočajo na izobraževanje in razvoj svojih zaposlenih.





7. 1. 2024

AI; kreativni super-pomočnik

V sodobnem svetu, kjer se informacije in ideje širijo z neverjetno hitrostjo, umetna inteligenca (AI) postaja nepogrešljiv pomočnik v procesu grajenja in ustvarjanja vsebin. AI ne le razširja, oblikuje in skrajša besedilo, ampak tudi lektorira in pomaga pri izbiri slik ter drugih vizualnih elementov. Ključno pri tem je, da vi, kot uporabnik, nadzirate in usmerjate celoten proces.





3. 1. 2024

AI Pomočnik: Vaš inovativni sodelavec v urejevalniku vsebin

V svetu izobraževanja, kjer se nenehno soočamo z izzivi učinkovitega upravljanja in oblikovanja vsebin, naša Akademija uvaja tehnološko inovacijo: AI pomočnika, napredno orodje, ki je na voljo v našem urejevalniku vsebin. Ta AI pomočnik je več kot zgolj tehnološki dodatek; je inteligentni sodelavec, ki vam pomaga pri oblikovanju besedila, nabiranju informacij in razvijanju idej.





4. 12. 2023

Generične ali lastne vsebine za skladnost – prednosti in slabosti

Izbira med nakupom generičnih vsebin za skladnost in ustvarjanjem lastnih vsebin je odvisna od številnih dejavnikov, vključno s proračunom, potrebami vašega podjetja, stopnjo prilagoditve in strokovnostjo vašega ekipe.





6. 11. 2023

Kako vključiti proizvodne delavce v proces e-učenja

Vključevanje proizvodnih delavcev v proces e-učenja s pomočjo platforme za e-učenje je lahko izziv, vendar je izvedljivo, če sledimo nekaterim ključnim korakom.





3. 10. 2023

Kombinirano izobraževanje (kot del vsakdana) v vsaki organizaciji

V sodobnem svetu, kjer se hitrost poslovnih sprememb meri v dnevih in ne več v letih, postaja kombinirano izobraževanje nepogrešljivo orodje za vsako napredno organizacijo. A zakaj se mnoge organizacije odločajo za tovrsten pristop? Kaj natančno prinaša in kakšen je končni rezultat takšnega izobraževanja?





5. 9. 2023

Vključevanje vodij v proces izobraževanja: 7 ključnih prednosti za učinkovito učno pot zaposlenih

Izobraževanje zaposlenih ni le naloga kadrovske službe ali oddelka za razvoj in usposabljanje kadrov. Vodje, ki so neposredno vključene v proces izobraževanja svojih zaposlenih, imajo ključno vlogo pri oblikovanju in izvajanju uspešnih učnih poti. Toda zakaj je tako pomembno, da so vodje aktivno vključene v ta proces?





8. 8. 2023

Vloga e-učenja v digitalni preobrazbi

Razvoj kadrov ima možnost veliko večjega vpliva na naše organizacije kot kadarkoli prej. Pri digitalni preobrazbi gre za izdelke in storitve, stične točke s strankami in odločanje na podlagi podatkov. Očitno bo za ta premik potrebno več kot le ekipa razvoja kadra v vaši organizaciji. Kljub temu imata učenje in razvoj pomembno vlogo pri uspehu katerekoli digitalne preobrazbe.





3. 7. 2023

E-učenje kot del digitalne preobrazbe

Digitalna preobrazba je ključna za vedno več podjetij in bistvena, če želite ostati konkurenčni na vse bolj zahtevnih trgih in izpolniti naraščajoča pričakovanja strank





1. 6. 2023

Kombinirano izobraževanje

Kombinirano izobraževanje je izobraževalni pristop, ki združuje tradicionalne metode poučevanja s sodobnimi tehnologijami, s čimer se ustvarja zanimiva in interaktivna učna izkušnja za učence. Ta pristop omogoča kombinacijo različnih učnih aktivnosti, kot so predavanja v učilnici, skupinsko delo, raziskovanje gradiv prek spleta, sodelovanje v spletnih forumih, interaktivne vaje in še več.



 Nazaj 1 2 3 4 Naprej 

Prijava na e-novice

Elektronski naslov

Želim prejemati aktualne novice in informacije o ponudbah, ki ustrezajo mojim interesom, neposredno na svoj elektronski naslov, ter biti obveščen o vseh relevantnih posodobitvah na platformi MojeDelo.com.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!