Življenjepis in spremno pismo
Vzemite si čas, da raziščete delodajalčevo organizacijo, nato pa temu primerno preuredite vsako pisno prošnjo. Če prikažete, da nekaj veste o podjetju, s tem ponazorite, da ste pozorni na delodajalca.
Delovno okolje in odnosi
Iskanje zaposlitev
Iskanje zaposlitev
Živijo, poletje! Sonce pripeka,
plaže čakajo na nas, seznam novih destinacij za potovanja se podaljšuje, vi pa imate
občutek, da vam nekaj stoji na poti uživanja v naravi – skrb za upravljanje in razvoj vaše kariere.
Osebnostni razvoj
Najhujša frustracija velike večine iskalcev zaposlitve je, da za razpisano delovno mesto nimajo dovolj izkušenj. Menjava kariere ni tako enostavna, če v drugi smeri nismo delali niti ene uradne ure, prav tako pa je težko mladim diplomantom, saj trg dela od njih zahteva skorajda nemogoče. Ni še vse izgubljeno – kar se pričakuje od vas, je, da vložite veliko truda, kakorkoli že se klišejsko sliši.
Delovno okolje in odnosi
Eden izmed načinov, da se s potrebami potencialnih delodajalcev čim bolje ujamete, je poznavanje vaših osebnostnih lastnosti. Pri tem so vam lahko v pomoč rezultati opravljenega psihometričnega testiranja. Gre za poglobljen in obširen vprašalnik, ki zajema 190 vprašanj, s katerim dobite objektiven vpogled v vaše kompetence in osebnostne lastnosti. Izpostavite svoje osebnostne lastnosti, ko se predstavljate delodajalcem in tako hitreje pridobite pozornost kadrovikov in še uspešneje najdite najbolj primerno delovno okolje zase.
Delovno okolje in odnosi
Iskanje novega dela je svojevrstna umetnost, ki od vas zahteva pravilno pripravo in izbiro pravih metod in kanalov morebitnih delovnih mest. Vsak iskalec, ki želi hitro do novega delovnega mesta, bi si moral odgovoriti na naslednja vprašanja.
Življenjepis in spremno pismo
Katere so najpogostejše laži, ki jih, nič hudega sluteč, zapišemo v življenjepis? Nekateri jim pravijo bele laži, saj so velikokrat nedolžne. A ne glede na to, kako močno nedolžne so, vsako laž se lahko odkrije in ko se to zgodi, smo na slabšem, kot smo bili na začetku.
Življenjepis in spremno pismo
Življenjepis oz. osebna pisna predstavitev je marketinško orodje, ustvarjeno s ciljem pridobiti razgovor za zaposlitev. Podatki v življenjepisu se posredujejo na kratek in jedrnat način, osredotočeni so h kariernim ciljem in se nanašajo na specifičnega delodajalca.
Življenjepis in spremno pismo
Se počutite, da ste v podjetju, kjer ste zaposleni že več kot deset let, pravi inventar, in da boste kmalu pustili dinozavrske fosile za vašo delovno mizo v pisarni? Menite, da bodo bodoči delodajalci o vas mislili, da ste vsa ta leta stagnirali in se niste naučili ničesar novega? Pomembno je, da uporabite življenjepis kot sredstvo, v katerem boste vaše delovne izkušnje predstavili kot zelo pomembne in zelo pozitivne na vaši karierni poti.
Osebnostni razvoj
Včasih menimo, da je povabilo na razgovor že polovica prehojene poti do želene zaposlitve. A je težko določiti, katera polovica je težja – tista prej ali tista pozneje. Prepričati delodajalca, da opazi potencial in nas povabi na osebno srečanje, je zagotovo ključen korak. Zato ga moramo navdušiti in s svojim življenjepisom vzbuditi zanimanje. A vsak življenjepis ni primeren za vsako zaposlitev.
Iskanje zaposlitev
Z leti pridobimo izkušnje, zrelost in modrost – na delovnem mestu zelo cenjene lastnosti. Drži? Seveda drži. Drži pa tudi, da se z leti oblikujejo napačne predstave in prepričanja, ki vas lahko na vaši karierni poti ovirajo in stanejo izpopolnjene kariere.