Kariera

Domov
Karierni nasveti
Kariera



24. 3. 2021

Prebrodite generacijske razlike na delovnem mestu

Dinamika današnje delovne sile je zapletena in fascinantna – v organizacijah namreč sodelujejo štiri, včasih pa celo pet generacij. Vsaka izmed njih ima svoje posebnosti, želje, načine vodenja in osebne cilje, kar lahko privede do nesporazumov in celo konfliktov pri delu.





3. 3. 2021

Poznate pravila vseh 5 kodeksov primernega oblačenja?

Z oblačili, ki jih nosite v službo, lahko izrazite svojo profesionalnost in pokažete, da spadate v svoje delovno okolje. Poiščite poslovno obleko, v kateri se počutite udobno in samozavestno, a bo hkrati v skladu s kulturo podjetja, v katerem delate. Če niste prepričani, ali imate v svojem delovnem okolju zastavljen kodeks oblačenja, preverite pri kadroviku podjetja.





3. 3. 2021

Si želite boljšo plačo? Naučite se pogajati!

Se ravno pripravljate na novo zaposlitev, ste tik pred podpisom pogodbe ali pa ste že dolgo časa zaposleni? Pogajanja za plačo so za mnoge tabu tema, vendar ni potrebno, da je tako.



Preverite zadnje vsebine

Tukaj prikazujemo zadnje vsebine s kategorije Kariera.

SORTIRAJ PO

Datum objave 

Število branj 



24. 4. 2020

Sovražim svojo dobro plačano službo!

Dober finančni paket, redne stimulacije, prilagodljiv delovni čas - vse to v službi, ki jo sovražite. O čem morate razmisliti, če ste se znašli na razpotju izbir - na eni strani osebni razvoj, sreča in duhovno blagostanje, na drugi pa stabilen ali vsaj zadovoljiv finančni položaj. Kaj boste izbrali?





8. 4. 2020

Načini za razvijanje kreativnosti

Kreativnost in inovativnost sta ena od ključnih lastnosti uspešnih podjetij. Samo pomislite na Apple, Etsy, Spotify, Pinterest - vsi so na trg prinesli nekaj novega in drugačnega. Kreativno razmišljanje in delovanje prinaša uspeh.

Nekaterim ljudem je kreativnost prirojena, nekateri pa se morajo močno truditi, da bi jo zbudili oz. razvili. S pravimi orodji, v pravem okolju in s pravo mero poguma lahko svojo kreativnost razvijate vsak dan.





8. 4. 2020

Vse večji razkorak med izobrazbo in potrebnim znanjem

Terciarno izobraženi v povprečju prejemajo višjo plačo, več je zaposlenih in manj dolgotrajno brezposelnih, pogosteje lahko fleksibilno razporejajo ure na delovnem mestu, se izobražujejo, so prostovoljci in sodelujejo v kulturnih ali športnih dejavnostih. Dosežena raven izobrazbe vpliva na socialne izide in izide na trgu dela.





8. 4. 2020

Postanite gospodar svojega časa

Se vam pogosto zdi, da bi moral imeti dan več kakor 24 ur, ker vam nenehno primanjkuje časa. Uspešni ljudje odlično upravljajo svoj čas in so zato bolj storilni in učinkoviti.





8. 4. 2020

Veste, kakšen digitalni odtis puščate?

Za razliko od ljudi digitalni svet z leti ne pozabi, kaj ste objavili ali brskali na spletu. Še več, ob vašem imenu lahko razkrije celo informacije, ki jih niste želeli deliti z drugimi. Te informacije lahko vplivajo tudi na zaposlitveni razgovor. Na Kariernem sejmu MojeDelo.com v Ljubljani, ki bo 7. novembra od 10. do 19. ure v Cankarjevem domu, bo o digitalnem odtisu, ki nas mora skrbeti, predaval strokovnjak Sašo Kronegger.





8. 4. 2020

Ravnovesje med kariero in zasebnim življenjem

Kako lahko uskladite zasebno in poklicno življenje? Izsledki številnih z delom povezanih raziskav so pokazali, da se s tem ključnim vprašanjem ubadajo vsi zaposleni, vsaj enkrat v svoji karieri.





8. 4. 2020

Generacijske razlike na delovnem mestu

Eni si želijo brezplačne hrane, kave v potokih, drugi fleksibilnega urnika, tretji pa spoštovanje delovnega časa in rokov. Ta hip se na trgu dela prepletajo štiri različne generacije - baby boom, generacija X, Y in zadnja generacija, ki počasi vstopa na trg dela, generacija Z. Vsaka generacija ima svoje potrebe in interese, tudi v službi ni nič drugače. Prvič v zgodovini se na trgu dela srečujejo štiri generacije. Zato so odnosi še toliko bolj kompleksni kot kadarkoli do sedaj.





8. 4. 2020

Ali v službi izstopate?

Za poslovni uspeh je treba pritegniti pozitivno pozornost. Kje je meja in kako jo določiti? Na kakšen način poskrbeti, da boste v delovnem okolju opazni.





8. 4. 2020

Novih začetkov se lotite strateško

Začnite pri sebi. Bodi povsem iskreni o svojih sposobnostih, pričakovanjih in željah. Ostro omejite svoje iskanje. Tako boste lahko določili delodajalce, ki ustrezajo vam. Raziskujte o njih. Berite. Ko ste prepričani, da so izbrani pravi za vas, je na vrsti iskanje kontaktov, ki bi vam lahko pomagali pri vašem cilju. Imate dovolj nezadovoljstva v službah, ki so le službe? Nardite nekaj, da bo letos drugače!





8. 4. 2020

6 urni delavnik, izkušnje podjetja Plastika Skaza

Tudi nekatera slovenska podjetja so se že zapisala krajšemu delovniku. Zakaj? Preberite v intervjuju z vodjo službe za odnose z javnostmi podjetja Plastika Skaza Janjo Urankar Berčon.





8. 4. 2020

Miti in resnice o iskanju zaposlitve po 40. letu

Z leti pridejo izkušnje, zrelost in modrost. Na delovnem mestu vse zelo cenjene lastnosti. Drži? Seveda, drži. Drži tudi to, da z leti pridejo tudi napačne predstave, ki vas lahko stanejo napredovanja.





8. 4. 2020

Prvi dan v novi službi vas preseneti oglas za sanjsko službo – kaj pa zdaj?



 Nazaj 1 ... 2 3 4 5 6 7 8 ... 36 Naprej 

Priporočamo



15. 12. 2020

10 korakov do popolne predstavitve svojega projekta ali ideje



1. 8. 2016

“Sem na začetku kariere. Kaj je ključ do uspeha, v kolikor le-ta sploh obstaja ?”



3. 10. 2017

10 stvari, ki jih raje izpustite

Ključniki

#Regres

Prijava na novičke

Elektronski naslov

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et Več podatkov.

Prišlo je do napake. Prosimo, poskusite ponovno.

Hvala, ker ste se naročili na novičke MojeDelo.com!