Kariera
Nova služba je velika prelomnica in za mnoge stresen dogodek, četudi gre za zaposlitev, ki smo si jo vedno želeli. Prvih nekaj tednov je ključnih za vklapljanje v novo okolje in postavljanje temeljev. Da bi se v novi službi čim bolje znašli in prislužili spoštovanje sodelavcev in nadrejenih, vam ponujamo nekaj konkretnih nasvetov.
Kariera
Zaupanje začnemo graditi že na razgovoru za novo zaposlitev. Večina delodajalcev bo zaposlila kandidata, s katerim se lahko poveže, z njim deli podobne vrednote in mu posledično lahko zaupa. Ugotovite, kako lahko vzbudimo zaupanje od prvega delovnega dne naprej in zgradimo uspešen in trajen odnos s svojim delodajalcem.
Kariera
Pri osebni blagovni znamki gre za ustvarjanje javne podobe, ki si jo gradite prek vsakodnevne komunikacije, svojega dela in rezultatov ter tudi prek družbenih omrežij. Opisuje, kako izstopate iz množice in je javna projekcija določenih vidikov vaše osebnosti, veščin in vrednosti.
Kariera
Začnite pri sebi. Bodite povsem iskreni o svojih sposobnostih, kompetencah, prednostih in slabostih. Samo tako boste lahko poiskali delodajalca, ki vam zares ustreza. Raziskujte trg. Mrežite. Pogovarjate se. Iščite povezave, kontakte.
Kariera
Kariera
Kariera
Zaposlovanje invalidov v Sloveniji je pereč problem – invalide štejemo v najšibkejšo skupino na področju zaposlovanja, kljub zakonom o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov.
Kariera
Kariera
Nova služba je velika prelomnica. Prvi dan nove službe, se lahko počutimo kot prestrašeni šolarji prvi dan v šoli – vse nam je novo, obrazi so videti neprijazni, ne znajdemo se v novem okolju.
Kariera
V sodobnem času, ki je podvržen hitenju in hitremu kopičenju rezultatov in materialnih dobrin, je še posebno pomembno, da se usmerjamo k ustvarjalnemu razmišljanju. Se vam zdi, da nimate tega v sebi? Obstajajo številni načini, ki spodbujajo ustvarjalno razmišljanje. Preverite naše nasvete!
Kariera
Kariera
Kariera
Empatija je pomembna veščina, ki vam bo dobro služila na številnih področjih vašega življenja. Priznana podjetja kot so Slack, LinkedIn, Microsoft, Facebook, Netflix, so jo postavili na 1. mesto najbolj zaželenih mehkih veščin pri kandidatih. Empatija je namreč osnova za vse druge ključne spretnosti na delovnem mestu, kot so učinkovita komunikacija, sodelovanje in reševanje konfliktov.
Kariera
Podatki službe Evropskega parlamenta za raziskave kažejo, da je z leti na tem področju bistveno napredovala, vendar se stanje po državah članicah razlikuje. V zadnjem času pa se je napredek na nekaterih področjih upočasnil ali ustavil ali pa je prišlo celo do nazadovanja.
V odziv na nepričakovano epidemijo koronavirusne bolezni se je mnogo podjetij odločilo, da bodo delo opravljali od doma. Odgovornost do družbe, svojih zaposlenih in tudi splošnega zdravja je to seveda najodgovornejša odločitev. Vendar pa se je zato veliko vodij znašlo v popolnoma novi situaciji, kot tudi zaposlenih, ki niso vajeni vsakodnevnega dela od doma. Tako so, ponekod, celotni kolektivi podjetij prvič ločeni. Veliko izzivov, ki jih je prinesla trenutna situacija, žal ni bilo mogoče omiliti z dobro pripravo na delo na daljavo, saj se je stanje v celotni državi spremenilo praktično čez noč.
