Kariera
Visoka cena deloholikov ali kdaj je čas, da se umirite
Se vam zdi, da pri delu pretiravate? Biti deloholik vas lahko stane napredovanja, mirnega družinskega življenja, prijateljev, zdravja. Preverite, ali ste tudi vi eden od njih.
Najboljša strategija pri iskanju zaposlitve, ki ste jo najverjetneje spregledali
Če imate občutek, da vaša trenutna strategija pri
iskanju zaposlitve ni obrodila sadov, je čas, da jo spremenite. Ste kdaj
razmišljali o tem, da bi se vrnili k svojemu preteklemu delodajalcu?
Preverite zadnje vsebine
Za uspešno kariero je finančna pismenost nujna
Časi, ko je država skrbela za dobre pokojnine in izpade dohodkov posameznikov, so mimo. Za lastno socialno varnost moramo poskrbeti sami. Zato je treba upravljati osebno premoženje tako, da nam bo omogočalo zadovoljno življenje. Kajti le tako lahko gradimo uspešno kariero.
Delo turističnega vodnika ni mačji kašelj
Delo v turizmu od človeka na splošno zahteva strast in določeno mero energičnosti ter samoiniciativnosti. Delo turističnega vodnika pa zahteva vse to kar dvojno. Najprej se morate vprašati, ali je takšno delo res tisto, kar si želite. Ali poznate razliko med turističnim vodnikom in turističnim spremljevalcem? Je dovolj le želja po potovanju, da lahko oseba dobro opravlja ta poklic?
Aktivne oblike iskanja zaposlitve – 1.del
Približno 80 odstotkov delovnih mest zapolnijo iskalci, ki uporabijo katerega od aktivnih pristopov iskanja zaposlitve. Zakaj? Večina podjetij noče izgubljati preveč časa in denarja za pridobivanje sodelavcev. Ko srečajo kandidata, ki je primeren glede niza veščin, znanj in izkušenj in jih prepriča, da bo dober sodelavec, ga zaposlijo. Aktivne oblike iskanja so usmerjene tako, da vi storite prvi korak do podjetja. Namesto da bi se odzivali na znano kadrovsko potrebo podjetja, slednjemu ponujate razloge, zakaj bi vas podjetje moralo zaposliti.
Aktivne oblike iskanja zaposlitve – 2. del
Večina prostih delovnih mest je že zasedenih, še preden se le-ta pojavijo na Zavodu za zaposlovanje. Predstavljamo vam nekaj možnosti, kako se iz pasivnega iskalca zaposlitve preleviti v aktivnega ponudnika svojih znanj na trgu dela.
Kakšno osebo so delodajalci vedno pripravljeni zaposliti?
V času gospodarske krize in poplavi medijskih in drugih prispevkov na to temo si je težko zamisliti, da bi bili delodajalci pripravljeni zaposlovati. Ljudje smo bitja, ki jih je s pravo zgodbo lahko prepričati v marsikaj. Ker stalno poslušamo o »(pre)visokih stroških dela« in ker je plačilo najbolj pomembna stvar za vsakega zaposlenega, začnemo hitro verjeti, da je zaposlovanje le stvar stroškov.
Pestra kariera hotelskega managerja
Operativni vodja hotela predstavlja razliko med odličnimi počitnicami ali tistimi, ki so razočarale na celi črti. Je oseba, ki mora imeti pod kontrolo vsako podrobnost hotela in mora znati voditi vsako področje, ki ima stik z gosti ter tista, ki delujejo v ozadju in jih gostje sploh ne opazijo, dokler, seveda, ne gre kaj močno narobe.
Od hotelskega receptorja do…
Verjeli ali ne, ampak z delom receptorja lahko pridobite življenjsko pomembne kompetence in sposobnosti, ki jih lahko uveljavljate in izkazujete v vaših prihodnjih službah. Kaj je tisto, kar morate najprej kot receptor doseči in kaj vas vodi naprej do napredovanja?
Nasveti za miren povratek z dopusta
Preživeli ste teden dni ali več, ko ste se prebujali pozno, nikamor se vam ni mudilo, ker niste bili vezani na zajtrk v hotelu, temveč ste si sami pripravljali obroke, zvečer ste gledali svojo najljubšo serijo s svojo najdražjo osebo, počivali ste na plaži in se namakali v vodi… In zdaj je čas, da se vrnete v službo.
10 nasvetov za organizacijo dela pred počitnicami
Vsi se veselimo dopusta, še posebej, če si ga lahko privoščimo le enkrat letno, a priznajmo si, da je obdobje, preden se poslovimo od sodelavcev in delodajalcev, lahko tudi zelo stresno. Opraviti je namreč potrebno celoten spisek vsakodnevnih obveznosti in poskrbeti je treba, da bo delo tudi brez nas nemoteno potekalo.
Kako si organizirati delo na dopustu
Nič novega ni, da je med nami veliko ljudi, ki se moramo s službo ubadati tudi v času dopusta. Takšna je narava našega dela in na to smo se morali navaditi. Ne govorimo o tem, da moramo na morju 8 ur preživeti pred računalnikom, temveč o tistih nujnih stvareh, ki ne morejo počakati na naš prihod. Kako se organizirati in kako poskrbeti, da se dopust ne spremeni v tipično službeno okolje?
Obdobje poletnih dopustov ponuja dobre možnosti za iskanje službe
Ali je poletni čas dobro obdobje za iskanje (nove) zaposlitve? Po mnenju mnogih iskalcev zaposlitve ne preveč. Ali je takšno razmišljanje upravičeno? Predstavljamo vam nekaj dejstev, zakaj to ne drži povsem. Še več, poletni čas je lahko celo izjemna priložnost, da se do zaposlitve pride lažje in prej.
Ne najdete delovnega mesta, ki bi vam bilo pisano na kožo? Nič zato, ustvarite ga sami!
Hiter prehod v informacijsko dobo je naša življenja spremenil povsem do korenin, močne spremembe pa so se zgodile tudi na področju iskanja ustrezne zaposlitve oziroma pravih kadrov, ki podjetju lahko zagotavljajo pomembno konkurenčno prednost na trgu.