Kariera
Kariera
Najverjetneje ste že slišali za osebno znamko. Kaj je to? Kako jo zgraditi? V tokratnem zapisu povzemamo mnenja strokovnjakov, za vas pa smo tudi sestavili kratek priročnik, ki vam bo služil kot pomoč, pri temu, da si ustvarite dobro ime.
Kariera
Danes se je na trgu dela in posledično tudi v podjetjih prvič pojavlja situacija, ko se vsakodnevno srečujejo in skupaj delajo tri različne generacije, generacija x, generacija y in generacija z. Podjetja tudi zaradi tega še bolj intenzivno iščejo načine, da bi se na delovnem mestu vsi počutili prijetno.
Aktivnosti, ki jih podjetja ponujajo svoji zaposlenim so vse od mize za mali nogomet do tečajev joge, brezplačnih neformanih izobraževanj, kuharskih delavnic in drugega. Zanimivi pa so izsledki najnovejše MetLife raziskave, ki je zelo jasno pokazala, da zaposleni najbolj cenijo svoj prosti čas.
Kariera
Na kakšen način se direktor razlikuje od zaposlenega? Katera lastnost loči direktorja od ostalih? Ali lahko vsak zaposleni postane direktor oz. kaj mora imeti, da bo napredoval in tako profesionalno kot osebnostno rasel? Direktor mora imeti: kredibilnost, kompetentnost in skrb. Ne more si privoščiti, da bi kateri od teh treh delov manjkal, saj služijo kot celota in brez enega ne more uspeti.
Kariera
Tehnološki razvoj je vplival na vse sfere našega življenja: sporazumevanje, igranje, povezovanje, družino, zaposlovanje itd. Še posebej velik korak so pri tem naredili digitalni mediji, ki zadnja leta preplavljajo naš vsakdanjik. Danes si je skorajda nemogoče predstavljati mladostnika, ki velik del dneva ne bi namenil ravno tem sodobnim oblikam zabave. Te majhne naprave pa so lahko uporabne tudi v izobraževalne namene.
Kariera
Velikokrat pri iskanju zaposlitve poudarjamo, da je potrebno »podjetje raziskati«, preden se prijavimo na njihovo prosto delovno mesto. Kaj to sploh pomeni? Kaj lahko iz dostopnih informacij izvemo? In kako si moramo te informacije interpretirati?
Kariera
Prehod od študija na delovno mesto je vedno težaven. Sveži diplomanti morajo v prvi službi prebroditi preizkušnje, na katere niso vedno pripravljeni. Ta prehod je še težji, če ste edini novinec v oddelku, vsi vaši sodelavci pa so bistveno starejši od vas in imajo večletne izkušnje.
Kariera
Le manjši del ljudi dejansko načrtuje svojo kariero in ve, kaj je njihov končni karierni cilj: katero delovno mesto, podjetje in dejavnost. Namesto tega se večina karier zgodi naključno, veliko ljudi se preprosto nekje zaposli in tam ostane. Zadovoljni so, da imajo redno zaposlitev, saj jim je bistveno, da z delom lahko pokrijejo življenjske stroške in še nekaj prihranijo.
Kariera
Ali ugotavljate, da se na veliko oglasov za delo ne morete prijaviti zgolj zaradi tega, ker ne izpolnjujete zahtevanih pogojev o delovnih izkušnjah? Ali pa je morda vaš problem, da se še iščete in ne veste, kaj bi pravzaprav počeli v življenju? Zakaj ne bi poskusili z brezplačnim prostovoljnim delom?
Kariera
Kdaj ste zadnjič poslali serijo ponudb za zaposlitev? Ponudba je namreč pisna predstavitev delodajalcu, ki trenutno nima objavljenega oglasa za vrsto delovnega mesta, ki ga iščete. V tem primeru pošljete ponudbo (spremno pismo in življenjepis) z namenom, da delodajalca opozorite nase.
Kariera
Delodajalci in iskalci imajo precej skupnega - namreč delovna mesta, ki jih oboji želijo zapolniti. Med enimi in drugimi poteka precej komunikacije, ki pa ni vedno čisto jasna oz. prihaja do napačnih predstav. Le-te precej otežujejo, da bi bili tako eni kot drugi v postopku iskanja zadovolj(e)ni.
Kariera
Si želite uspeti in ustvariti kariero, vendar nimate zadostne izobrazbe? Prepričajte svojega delodajalca, da vam v celoti ali delno plača stroške dodatnega izobraževanja. Na poti do uspeha boste morali pri nadrejenemu odstraniti dve oviri: spremeniti njegovo mnenje o vaših sposobnostih in mu predstaviti pozitivne rezultate investicije v vaše izobraževanje.
Kariera
Velika večina mladih verjame, da je študij njihova »trenutna zaposlitev« ter da je delo ob študiju smiselno le zato, ker navrže nekaj denarja za zabavo. Izkušnje ob tem delu zanje niso pomembne, pomemben je zasluženi denar. Ko diplomirajo, se začnejo z diplomo v roki zbegano razgledovati po trgu dela in razmišljati, kako neki bodo sedaj začeli svojo poklicno pot in ustvarili bleščečo kariero, o kateri že dolgo sanjajo.
Kariera
Navezovanje stikov z delodajalci preko telefona je lahko vaša osrednja metoda navezovanja kakovostnih stikov, če jo znate ustrezno uporabljati. Telefonski pogovor je mnogo bolj oseben kot pisno navezovanje stikov; omogoča zastavljanje vprašanj in postopno grajenje dogovorov. Četudi boste naleteli na podjetje, ki ne išče novih sodelavcev, boste na ta način pridobili veliko novih poznanstev in uporabnih podatkov.
Kariera
Z uveljavitvijo internacionalizacije poslovanja, integracije v skupni evropski trg in prostor, ter z vsemi prisotnimi in vstopajočimi tujimi podjetji pri nas, je postalo znanje tujih jezikov že nuja, ne več samo prednost.
