Kariera
K vedno vroči razpravi o tem, ali na trgu dela več štejejo izkušnje kot znanje oziroma izobrazba, tokrat pristopamo z drugega zornega kota. Pomembno je namreč oboje, a ključno je, da smo ubrani z ritmom časa.
Kariera
Večino od nas zanima več stvari, a izbrali smo samo en poklic. Pridobiti izkušnje v različnih panogah ali razvijati dve karieri hkrati ni več tako redek pojav kot v preteklosti.
Kariera
Ljudje smo družabna bitja, zato so odnosi, ki jih gradimo v službi ali zunaj nje, ključnega pomena – ekipa na delovnem mestu ima namreč močan vpliv na kvaliteto našega žvljenja. Zato nas bo prijazno in sodelovalno vzdušje na delovnem mestu zagotovo motiviralo k delu z več energije, navdušenja in ustvarjalnosti.
Kariera
Družbeni sistem doživljenjske zaposlitve se je že zdavnaj izpel in vedno več je ljudi, ki so prisiljeni iskati novo zaposlitev, bodisi zaradi številnih stečajev, tehnološkega viška v podjetjih bodisi zaradi novih smernic v podjetju, velikih bruto davkov vaše zaposlitve ipd. Če ostajamo pri številkah, starejši manj pogosto izgubite svoje delo kot mlajši delavci, vendar, ko ste enkrat brezposelni, obstaja večja verjetnost, da boste brez dela ostali dlje časa. Ravno tako se, glede na statistiko, na novo delovno mesto vrnete ob bistveno nižjih plačah.
Kariera
Iskalci, ki štejete več kot 45 pomladi, v tekmi za delo pogosto izgubite proti mlajšim kandidatom. Delodajalci pogosto pozabijo razloge, zakaj se izplača zaposliti bolj izkušenega sodelavca. Ostanite pozitivno naravnani in jim predstavite svoje prednosti – posebej poudarite izkušenost in zrelost, ki jih imate za razliko od mlajših konkurentov na pretek. Res je, da zaposlitvene možnosti za vas niso idealne, ampak če bo starost problem za vas, bo najverjetneje tudi za delodajalca. Odkrijte, kako leta izrabiti v vašo korist.
Kariera
Osebna blagovna znamka opisuje izstopanje iz množice. Je javna projekcija določenih aspektov vaše osebnosti, veščin in vrednosti. Te aspekte lahko izpostavite in predstavite na sebi najljubši način.
Kariera
Kariera
Kariera
Spremembe so edina stalnica življenja. Nekoč je veljalo, da si lahko brez negativnega prizvoka opravljal en poklic na istem delovnem mestu znotraj enega podjetja celo življenje in to ni bilo nič neobičajnega. Danes bi se to vsakomur zdelo nenavadno. Poklice, delovna mesta in podjetja namreč menjamo veliko hitreje. Karierni svetovalci in kadroviki nam celo svetujejo, da službo zamenjamo vsakih 3 do 5 let.
Kariera
Pri oblikovanju lastnega kariernega načrta je zelo pomembno, da si vzamete čas za razmislek o svojem trenutnem položaju ter poti, po kateri želite priti do vašega kariernega cilja. Razmislite o svojih vrednotah, željah in kompetencah. Samorefleksija vas bo vodila k prepoznavanju, kakšne kariere si želite. Ko boste razumeli sebe in to, kar si želite, boste lažje ustvarili načrt, ki vam ustreza.
Kariera
Z razumevanjem lastne čustvene inteligence in spoznavanjem svojih sodelavcev lahko zgradite trajne, pozitivne in profesionalne medsebojne odnose na delovnem mestu. V nadaljevanju predstavljamo nekaj predlogov kako se lotiti tega.
Kariera
Od izbruha novega koronavirusa se je število sprememb, s katerimi se srečujemo v vsakodnevnem življenju, bistveno naraslo. Spremembe lahko opazimo na vseh področjih. V medosebnih odnosih, pri organizaciji javnega življenja in tudi v dinamiki na trgu dela.
Kariera
Kariera
Študentska in poletna dela so pogosto odskočna deska za naslednji karierni korak mladih. Služijo kot eden prvih korakov k neodvisnosti, poleg tega pa ponujajo priložnost za spoznavanje resnične vrednosti denarja, pridobivanje delovnih izkušenj in srečanje z vseh vrst delodajalcev.
Kariera
Pozdravljeno poletje in z njim sonce, morje in peščene plaže. Zagotovo imate že seznam vseh destinacij, ki bi jih radi obiskali in vseh aktivnosti, ki bi jih radi doživeli. Kaj pa vaš karierni razvoj? Poletje je namreč idealen čas za premislek o kariernih ciljih in vam tako predstavlja veliko priložnost za osvajanje novih znanj.
