Razgovor
Delovno okolje in odnosi
Vsaka nova služba je prelomnica, polna izzivov, stresa in pričakovanj. Pri vključevanju v novo okolje so prvi tedni ključni, saj postavljajo temelje vašega napredka. Za uspešno vključitev in pridobitev spoštovanja sodelavcev ter nadrejenih smo za vas pripravili nekaj konkretnih nasvetov.
Iskanje zaposlitev
Vsako delo, ki ga opravljamo, je označeno s posebnim nazivom oziroma opisom delovnega mesta. Tako delodajalci (lažje) organizirajo svoje zaposlene, naziv pa hkrati opisuje tudi zadolžitve in odgovornosti posameznega delavca.
Delovno okolje in odnosi
Se vam zdi, da pri delu pretiravate? Biti deloholik vas lahko stane napredovanja, mirnega družinskega življenja, prijateljev, zdravja. Preverite, ali ste tudi vi eden od njih.
Osebnostni razvoj
Karierni nasveti
Diskriminacija je prepovedana, vendar pa ni vsako neenako obravnavanje tudi diskriminacija. Neenako obravnavanje, ki pomeni diskriminacijo, se nanaša na razlikovanje na podlagi osebnih okoliščin, kot so spol, rasa, barva kože, starost, zdravstveno stanje, invalidnost, versko, politično ali drugo prepričanje, članstvo v sindikatu, nacionalno ali socialno poreklo, družinski status, premoženjsko stanje, spolna usmerjenost in druge.
Odpoved in menjava kariere
Mnogi posamezniki se pred upokojitvijo znajdejo v dilemi, ali je smiselno in sploh možno tako »pozno« na poklicni poti zamenjati zaposlitev. V tem članku bomo raziskali, ali je mogoče najti boljšo in bolje plačano službo ter kakšne so prednosti in slabosti takšne odločitve. Našteli bomo tudi nekaj napotkov, kako se lotiti menjave zaposlitve.
Iskanje zaposlitev
Na kariernem sejmu se ne predstavljajo delodajalci, temveč vi, obiskovalci sejma. Kako se lahko kar najbolje pripravite na obisk sejma in od njega največ odnesete? Sledite nasvetom HR specialistom MojeDelo.com.
Karierni nasveti
Bliža se karierni sejem MojeDelo.com 2024 in večina ljudi, ki se dogodka namerava udeležiti, že razmišlja, kako pustiti odličen prvi vtis, začeti pogovor ali se uspešno predstaviti – ter posledično razširiti svojo mrežo poznanstev. Nekaterim posameznikom ni težko navezati novih stikov, očarljivost in odprtost sta jim bili položeni že v zibelko, na drugi strani pa je to lahko za druge pravi mali osebni izziv.
Iskanje zaposlitev
Po uvedbi v prodaji in logistiki, z letom 2022 tudi v administraciji (upravi).
Razgovor
Statistika trdi, da 46% novih zaposlenih uniči svoj ugled v prvih 18 mesecih dela. V 89% se to zgodi zaradi njihovega obnašanja in slabo razvite čustvene inteligence, kar ne spada v timsko delo. Ljudje z nizko razvito čustveno inteligenco ne razumejo in ne poznajo svojih čustev, kar pomeni, da jih ne znajo nadzirati, ne znajo pa jih niti prebrati pri drugih sodelavcih.
Osebnostni razvoj
Vsi menijo, da je produktiven zaposleni tisti, ki v najkrajšem času opravi največ dela. V bistvu imajo prav. Tisti, ki uspešno upravljajo svoje naloge, to definitivno opravljajo bolje in hitreje kot nekateri, ki morda istega dela ne bi mogli opraviti v več letih. Preberite si nekaj načinov, kako izboljšati svojo produktivnost.