Življenjepis in spremno pismo
Kadar iščete delo, imate lahko še tako zanimiv življenjepis, pa vam to ne bo pomagalo, če ne boste priložili vešče napisanega spremnega ali motivacijskega pisma.
Življenjepis in spremno pismo
Zadnje raziskave so pokazale, da potrebujejo delodajalci in kadroviki le 6 sekund, da pregledajo vaš življenjepis, preden se odločijo, ali vas želijo bolje spoznati ali ne. Z mislijo, da imate le 6 sekund, da delodajalca prepričate, mora biti vsaka beseda na pravem mestu in vsak stavek mora imeti smisel.
Iskanje zaposlitev
Iz vaše prijave mora biti takoj vidno, kdo ste in kaj hočete. Kadroviki namreč v povprečju za branje prijave namenijo le 30 sekund in v tem času morajo prepoznati vaš potencial.
Razgovor
Veste, da vas bodo to vprašali. Je dolgočasno, leno, odprto vprašanje. »Pa saj vendar obstaja kopica drugih vprašanj na razgovoru, s katerimi lahko prepričate kadrovike!« si mislite. Razumemo vašo dilemo, a na vašo »nesrečo« delodajalci postavljajo taka vprašanja in vi morate biti pripravljeni nanj tako, da bo vaš odgovor navdušil delodajalce.
Življenjepis in spremno pismo
Kadroviki in direktorji dobro vedo, kaj iščejo pri kandidatih, zato vas lahko nekaj napačnih besed in napak v življenjepisu stane možnosti za službo. Četudi se vam bo zdelo, da ste spisali odlično prijavo, boste dobili (če sploh) negativen odgovor v stilu »hvala, a ne, hvala« in spraševali se boste, kje ste ga polomili.
Življenjepis in spremno pismo
Vzemite si čas, da raziščete delodajalčevo organizacijo, nato pa temu primerno preuredite vsako pisno prošnjo. Če prikažete, da nekaj veste o podjetju, s tem ponazorite, da ste pozorni na delodajalca.
Življenjepis in spremno pismo
Ali je vaš življenjepis zadosti prilagodljiv, da ga lahko posodabljate s podatki o vaših kariernih uspehih? Vi in vaša kariera se neprestano razvijata, tako se mora tudi vaš življenjepis. Če delate katerokoli od štirih spodaj naštetih napak, je čas, da jih popravite.
Življenjepis in spremno pismo
Življenjepis oz. osebna pisna predstavitev je marketinško orodje, ustvarjeno s ciljem pridobiti razgovor za zaposlitev. Podatki v življenjepisu se posredujejo na kratek in jedrnat način, osredotočeni so h kariernim ciljem in se nanašajo na specifičnega delodajalca.
Osebnostni razvoj
Včasih menimo, da je povabilo na razgovor že polovica prehojene poti do želene zaposlitve. A je težko določiti, katera polovica je težja – tista prej ali tista pozneje. Prepričati delodajalca, da opazi potencial in nas povabi na osebno srečanje, je zagotovo ključen korak. Zato ga moramo navdušiti in s svojim življenjepisom vzbuditi zanimanje. A vsak življenjepis ni primeren za vsako zaposlitev.
Osebnostni razvoj
Na trgu dela je zaupanje pač ključnega pomena. Iskalci zaposlitve, kadroviki in podjetja se vsak dan sprašujejo, kje najti prave informacije, prave priložnosti in prave ljudi. Pri tem jim že več kot 20 let stoji ob strani in pomaga prav MojeDelo.com.
Življenjepis in spremno pismo
Dober življenjepis in spremno pismo sta ključna, ko se prijavljate na novo delovno mesto, saj pravzaprav predstavljata vas, vaše izkušnje, znanja in, če sta pravilno zasnovana, tudi vašo osebnost. Ne glede na to, ali ste izkušen strokovnjak ali pa se šele podajate na trg dela, mora biti vaš CV jasen, strukturiran, brez pravopisnih in slovničnih napak ter ciljno usmerjen. Spremno pismo pa doda osebno noto, ki je pogosto jeziček na tehtnici odločitve bodočega delodajalca.
Osebnostni razvoj
Pri oblikovanju lastnega kariernega načrta je zelo pomembno, da si vzamete čas za razmislek o svojem trenutnem položaju ter poti, po kateri želite priti do vašega kariernega cilja. Razmislite o svojih vrednotah, željah in kompetencah. Samorefleksija vas bo vodila k prepoznavanju, kakšne kariere si želite. Ko boste razumeli sebe in to, kar si želite, boste lažje ustvarili načrt, ki vam ustreza.
