Za\u010dnite z razmislekom o svojih osebnih vrednotah. Katere prioritete, na\u010dela in prepri\u010danja so vam najpomembnej\u0161i? Kaj je za vas najpomembnej\u0161e pri va\u0161em delu in v \u017eivljenju nasploh? Kak\u0161na so na\u010dela, prepri\u010danja in standardi, ki vodijo va\u0161e odlo\u010ditve in dejanja? Kateri so vzroki, te\u017eave ali projekti, ki vas zanimajo? Napi\u0161ite seznam svojih temeljnih vrednot in jih razvrstite po pomembnosti. To vam bo pomagalo razjasniti va\u0161 namen in usmeritev ter uskladiti svoj \u017eivljenjepis z va\u0161o idealno slu\u017ebo in delodajalcem. Tipi\u010dne vrednote najve\u010dkrat vklju\u010dujejo integriteto, delo znotraj ekipe, ustvarjalnost, inovativnost, raznolikost, dru\u017ebeno odgovornost itn.<\/div>\n
\n2. Razi\u0161\u010dite, kak\u0161na je kultura podjetja, ki vas zanima <\/span>
2. Razi\u0161\u010dite, kak\u0161na je kultura podjetja, ki vas zanima <\/span>
<\/h3>\n<\/div>\n\nPreden za\u010dnete pisati svoj \u017eivljenjepis, razi\u0161\u010dite podjetje, za katerega \u017eelite delati \u2013 kaj je njihovo poslanstvo, kak\u0161ne so vrednote in kultura podjetja? Nato najdite presek med svojimi vrednotami in vrednotami organizacije oziroma preverite, kako usklajene so te vrednote.<\/div>\n\n3. Poudarite in izpostavite najbolj relevantne izku\u0161nje<\/span><\/h3>\nPri sestavljanju \u017eivljenjepisa se osredoto\u010dite na poudarek tistih izku\u0161enj in dose\u017ekov, ki so v skladu z va\u0161imi vrednotami, hkrati pa so klju\u010dnega pomena za delovno mesto, za katerega se prijavljate. To je lahko prostovoljno delo, pripravni\u0161tvo ali pretekle delovne vloge, v katerih ste \u017ee izkazali vrednote, ki se i\u0161\u010dejo oziroma cenijo znotraj te organizacije.<\/div>\n\n4. Ostanite pristni in iskreni <\/span><\/h3>\nKo predstavljate svoje vrednote, bodite iskreni, saj je v \u010dasu iskanja zaposlitve pristnost bistvenega pomena. Ne pretiravajte in ne razgla\u0161ajte, da podpirate vrednote, v katere v resnici ne verjamete zares.<\/div>\n\n5. Bodite pozorni na besede in jezik, ki ga uporabljate<\/span><\/h3>\n\u010ce ste podjetje dobro raziskali, vam ne bo te\u017eko uporabiti ciljno usmerjenih klju\u010dnih besed \u2013 to pomeni, da svoj \u017eivljenjepis prilagodite tako, da bo vseboval klju\u010dne besede in besedne zveze, ki so usklajene z va\u0161imi vrednotami in vrednotami podjetja. Vklju\u010dite in uporabite te izraze, ko boste opisovali svoje izku\u0161nje in naloge s preteklih delovnih mest, enako pa lahko storite v razdelku s kompetencami in spretnostmi.<\/div>\n\n6. Ustvarite prepri\u010dljiv povzetek <\/span><\/h3>\nV povzetku svojega \u017eivljenjepisa na kratko povejte, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s poslanstvom in kulturo podjetja. To kadrovnikom in vodjem zaposlovanja pomaga hitro razbrati, \u010de ste zares usklajeni z organizacijo in njenimi vrednostmi.<\/div>\n\n7. Podkrepite svoje trditve <\/span><\/h3>\nDa bi dokazali, kako ste uveljavili svoje vrednote, se lahko zate\u010dete k uporabi posebnih primerov in dose\u017ekov. \u010ce denimo cenite ekipno delo, opi\u0161ite uspe\u0161en projekt, pri katerem ste u\u010dinkovito sodelovali z ekipo in dosegli zadani cilj.<\/div>\n\n8. \u017divljenjepis prilagodite za vsako prijavo posebej<\/span><\/h3>\nMnogi iskalci zaposlitve napi\u0161ejo splo\u0161en \u017eivljenjepis, ki naj bi odgovarjal vsem, kar je ena najpogostej\u0161ih zmot \u2013 nikar ne uporabljajte pristopa, ki ustreza vsem! Prilagodite in ukrojite svoj \u017eivljenjepis za vsako ponudbo za sodelovanje, ki jo oddate med iskanjem nove zaposlitve, ter v njej poudarite tiste skupne vrednote in izku\u0161nje, ki so najbolj pomembne za to (posebno) vlogo in organizacijo.<\/div>\n\n9. Ne pozabite na (pred)priprave za razgovor<\/span><\/h3>\n\u010ce vas povabijo na razgovor, bodite pripravljeni razpravljati o tem, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s kulturo podjetja. Navedite primere (anekdote), ki potrjujejo va\u0161o predanost tem vrednotam.<\/div>\n\n10. Prosite za povratne informacije <\/span><\/h3>\nProsite zaupanja vredne prijatelje, mentorje ali kolege, naj pregledajo va\u0161 \u017eivljenjepis in vam posredujejo povratne informacije o tem, ali so iz njega razvidne va\u0161e vrednote. Njihovi vtisi so lahko dragocen podatek pri izbolj\u0161anju va\u0161ega pristopa.<\/div>\n<\/div>\nKo govorimo o usklajevanju osebnih vrednot z \u017eivljenjepisom, poudarek ni zgolj na tem, da (pri)dobite slu\u017ebo; gre namre\u010d za iskanje delodajalca in delovne vloge, ki sta poravnana z va\u0161imi temeljnimi prepri\u010danji in na\u010deli. Ko najdete tak\u0161no usklajenost, je namre\u010d verjetnost, da vas bo va\u0161a poklicna pot navdajala z ob\u010dutki zadovoljstva in izpopolnjenosti, neprimerno ve\u010dja.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/p>\nIzoblikujte si va\u0161 sanjski CV!<\/a><\/div>\n\n<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/5c0c7eb05a3b442ca071e3d9cd35d6e8\")
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span> <\/div>\n
Preden za\u010dnete pisati svoj \u017eivljenjepis, razi\u0161\u010dite podjetje, za katerega \u017eelite delati \u2013 kaj je njihovo poslanstvo, kak\u0161ne so vrednote in kultura podjetja? Nato najdite presek med svojimi vrednotami in vrednotami organizacije oziroma preverite, kako usklajene so te vrednote.<\/div>\n
\n3. Poudarite in izpostavite najbolj relevantne izku\u0161nje<\/span><\/h3>\n
3. Poudarite in izpostavite najbolj relevantne izku\u0161nje<\/span><\/h3>\nPri sestavljanju \u017eivljenjepisa se osredoto\u010dite na poudarek tistih izku\u0161enj in dose\u017ekov, ki so v skladu z va\u0161imi vrednotami, hkrati pa so klju\u010dnega pomena za delovno mesto, za katerega se prijavljate. To je lahko prostovoljno delo, pripravni\u0161tvo ali pretekle delovne vloge, v katerih ste \u017ee izkazali vrednote, ki se i\u0161\u010dejo oziroma cenijo znotraj te organizacije.<\/div>\n\n4. Ostanite pristni in iskreni <\/span><\/h3>\nKo predstavljate svoje vrednote, bodite iskreni, saj je v \u010dasu iskanja zaposlitve pristnost bistvenega pomena. Ne pretiravajte in ne razgla\u0161ajte, da podpirate vrednote, v katere v resnici ne verjamete zares.<\/div>\n\n5. Bodite pozorni na besede in jezik, ki ga uporabljate<\/span><\/h3>\n\u010ce ste podjetje dobro raziskali, vam ne bo te\u017eko uporabiti ciljno usmerjenih klju\u010dnih besed \u2013 to pomeni, da svoj \u017eivljenjepis prilagodite tako, da bo vseboval klju\u010dne besede in besedne zveze, ki so usklajene z va\u0161imi vrednotami in vrednotami podjetja. Vklju\u010dite in uporabite te izraze, ko boste opisovali svoje izku\u0161nje in naloge s preteklih delovnih mest, enako pa lahko storite v razdelku s kompetencami in spretnostmi.<\/div>\n\n6. Ustvarite prepri\u010dljiv povzetek <\/span><\/h3>\nV povzetku svojega \u017eivljenjepisa na kratko povejte, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s poslanstvom in kulturo podjetja. To kadrovnikom in vodjem zaposlovanja pomaga hitro razbrati, \u010de ste zares usklajeni z organizacijo in njenimi vrednostmi.<\/div>\n\n7. Podkrepite svoje trditve <\/span><\/h3>\nDa bi dokazali, kako ste uveljavili svoje vrednote, se lahko zate\u010dete k uporabi posebnih primerov in dose\u017ekov. \u010ce denimo cenite ekipno delo, opi\u0161ite uspe\u0161en projekt, pri katerem ste u\u010dinkovito sodelovali z ekipo in dosegli zadani cilj.<\/div>\n\n8. \u017divljenjepis prilagodite za vsako prijavo posebej<\/span><\/h3>\nMnogi iskalci zaposlitve napi\u0161ejo splo\u0161en \u017eivljenjepis, ki naj bi odgovarjal vsem, kar je ena najpogostej\u0161ih zmot \u2013 nikar ne uporabljajte pristopa, ki ustreza vsem! Prilagodite in ukrojite svoj \u017eivljenjepis za vsako ponudbo za sodelovanje, ki jo oddate med iskanjem nove zaposlitve, ter v njej poudarite tiste skupne vrednote in izku\u0161nje, ki so najbolj pomembne za to (posebno) vlogo in organizacijo.<\/div>\n\n9. Ne pozabite na (pred)priprave za razgovor<\/span><\/h3>\n\u010ce vas povabijo na razgovor, bodite pripravljeni razpravljati o tem, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s kulturo podjetja. Navedite primere (anekdote), ki potrjujejo va\u0161o predanost tem vrednotam.<\/div>\n\n10. Prosite za povratne informacije <\/span><\/h3>\nProsite zaupanja vredne prijatelje, mentorje ali kolege, naj pregledajo va\u0161 \u017eivljenjepis in vam posredujejo povratne informacije o tem, ali so iz njega razvidne va\u0161e vrednote. Njihovi vtisi so lahko dragocen podatek pri izbolj\u0161anju va\u0161ega pristopa.<\/div>\n<\/div>\nKo govorimo o usklajevanju osebnih vrednot z \u017eivljenjepisom, poudarek ni zgolj na tem, da (pri)dobite slu\u017ebo; gre namre\u010d za iskanje delodajalca in delovne vloge, ki sta poravnana z va\u0161imi temeljnimi prepri\u010danji in na\u010deli. Ko najdete tak\u0161no usklajenost, je namre\u010d verjetnost, da vas bo va\u0161a poklicna pot navdajala z ob\u010dutki zadovoljstva in izpopolnjenosti, neprimerno ve\u010dja.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/p>\nIzoblikujte si va\u0161 sanjski CV!<\/a><\/div>\n\n<\/p>\n
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span> <\/div>\n
\n4. Ostanite pristni in iskreni <\/span><\/h3>\n
4. Ostanite pristni in iskreni <\/span><\/h3>\nKo predstavljate svoje vrednote, bodite iskreni, saj je v \u010dasu iskanja zaposlitve pristnost bistvenega pomena. Ne pretiravajte in ne razgla\u0161ajte, da podpirate vrednote, v katere v resnici ne verjamete zares.<\/div>\n\n5. Bodite pozorni na besede in jezik, ki ga uporabljate<\/span><\/h3>\n\u010ce ste podjetje dobro raziskali, vam ne bo te\u017eko uporabiti ciljno usmerjenih klju\u010dnih besed \u2013 to pomeni, da svoj \u017eivljenjepis prilagodite tako, da bo vseboval klju\u010dne besede in besedne zveze, ki so usklajene z va\u0161imi vrednotami in vrednotami podjetja. Vklju\u010dite in uporabite te izraze, ko boste opisovali svoje izku\u0161nje in naloge s preteklih delovnih mest, enako pa lahko storite v razdelku s kompetencami in spretnostmi.<\/div>\n\n6. Ustvarite prepri\u010dljiv povzetek <\/span><\/h3>\nV povzetku svojega \u017eivljenjepisa na kratko povejte, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s poslanstvom in kulturo podjetja. To kadrovnikom in vodjem zaposlovanja pomaga hitro razbrati, \u010de ste zares usklajeni z organizacijo in njenimi vrednostmi.<\/div>\n\n7. Podkrepite svoje trditve <\/span><\/h3>\nDa bi dokazali, kako ste uveljavili svoje vrednote, se lahko zate\u010dete k uporabi posebnih primerov in dose\u017ekov. \u010ce denimo cenite ekipno delo, opi\u0161ite uspe\u0161en projekt, pri katerem ste u\u010dinkovito sodelovali z ekipo in dosegli zadani cilj.<\/div>\n\n8. \u017divljenjepis prilagodite za vsako prijavo posebej<\/span><\/h3>\nMnogi iskalci zaposlitve napi\u0161ejo splo\u0161en \u017eivljenjepis, ki naj bi odgovarjal vsem, kar je ena najpogostej\u0161ih zmot \u2013 nikar ne uporabljajte pristopa, ki ustreza vsem! Prilagodite in ukrojite svoj \u017eivljenjepis za vsako ponudbo za sodelovanje, ki jo oddate med iskanjem nove zaposlitve, ter v njej poudarite tiste skupne vrednote in izku\u0161nje, ki so najbolj pomembne za to (posebno) vlogo in organizacijo.<\/div>\n\n9. Ne pozabite na (pred)priprave za razgovor<\/span><\/h3>\n\u010ce vas povabijo na razgovor, bodite pripravljeni razpravljati o tem, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s kulturo podjetja. Navedite primere (anekdote), ki potrjujejo va\u0161o predanost tem vrednotam.<\/div>\n\n10. Prosite za povratne informacije <\/span><\/h3>\nProsite zaupanja vredne prijatelje, mentorje ali kolege, naj pregledajo va\u0161 \u017eivljenjepis in vam posredujejo povratne informacije o tem, ali so iz njega razvidne va\u0161e vrednote. Njihovi vtisi so lahko dragocen podatek pri izbolj\u0161anju va\u0161ega pristopa.<\/div>\n<\/div>\nKo govorimo o usklajevanju osebnih vrednot z \u017eivljenjepisom, poudarek ni zgolj na tem, da (pri)dobite slu\u017ebo; gre namre\u010d za iskanje delodajalca in delovne vloge, ki sta poravnana z va\u0161imi temeljnimi prepri\u010danji in na\u010deli. Ko najdete tak\u0161no usklajenost, je namre\u010d verjetnost, da vas bo va\u0161a poklicna pot navdajala z ob\u010dutki zadovoljstva in izpopolnjenosti, neprimerno ve\u010dja.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/p>\nIzoblikujte si va\u0161 sanjski CV!<\/a><\/div>\n\n<\/p>\n
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span> <\/div>\n
\n5. Bodite pozorni na besede in jezik, ki ga uporabljate<\/span><\/h3>\n
5. Bodite pozorni na besede in jezik, ki ga uporabljate<\/span><\/h3>\n\u010ce ste podjetje dobro raziskali, vam ne bo te\u017eko uporabiti ciljno usmerjenih klju\u010dnih besed \u2013 to pomeni, da svoj \u017eivljenjepis prilagodite tako, da bo vseboval klju\u010dne besede in besedne zveze, ki so usklajene z va\u0161imi vrednotami in vrednotami podjetja. Vklju\u010dite in uporabite te izraze, ko boste opisovali svoje izku\u0161nje in naloge s preteklih delovnih mest, enako pa lahko storite v razdelku s kompetencami in spretnostmi.<\/div>\n\n6. Ustvarite prepri\u010dljiv povzetek <\/span><\/h3>\nV povzetku svojega \u017eivljenjepisa na kratko povejte, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s poslanstvom in kulturo podjetja. To kadrovnikom in vodjem zaposlovanja pomaga hitro razbrati, \u010de ste zares usklajeni z organizacijo in njenimi vrednostmi.<\/div>\n\n7. Podkrepite svoje trditve <\/span><\/h3>\nDa bi dokazali, kako ste uveljavili svoje vrednote, se lahko zate\u010dete k uporabi posebnih primerov in dose\u017ekov. \u010ce denimo cenite ekipno delo, opi\u0161ite uspe\u0161en projekt, pri katerem ste u\u010dinkovito sodelovali z ekipo in dosegli zadani cilj.<\/div>\n\n8. \u017divljenjepis prilagodite za vsako prijavo posebej<\/span><\/h3>\nMnogi iskalci zaposlitve napi\u0161ejo splo\u0161en \u017eivljenjepis, ki naj bi odgovarjal vsem, kar je ena najpogostej\u0161ih zmot \u2013 nikar ne uporabljajte pristopa, ki ustreza vsem! Prilagodite in ukrojite svoj \u017eivljenjepis za vsako ponudbo za sodelovanje, ki jo oddate med iskanjem nove zaposlitve, ter v njej poudarite tiste skupne vrednote in izku\u0161nje, ki so najbolj pomembne za to (posebno) vlogo in organizacijo.<\/div>\n\n9. Ne pozabite na (pred)priprave za razgovor<\/span><\/h3>\n\u010ce vas povabijo na razgovor, bodite pripravljeni razpravljati o tem, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s kulturo podjetja. Navedite primere (anekdote), ki potrjujejo va\u0161o predanost tem vrednotam.<\/div>\n\n10. Prosite za povratne informacije <\/span><\/h3>\nProsite zaupanja vredne prijatelje, mentorje ali kolege, naj pregledajo va\u0161 \u017eivljenjepis in vam posredujejo povratne informacije o tem, ali so iz njega razvidne va\u0161e vrednote. Njihovi vtisi so lahko dragocen podatek pri izbolj\u0161anju va\u0161ega pristopa.<\/div>\n<\/div>\nKo govorimo o usklajevanju osebnih vrednot z \u017eivljenjepisom, poudarek ni zgolj na tem, da (pri)dobite slu\u017ebo; gre namre\u010d za iskanje delodajalca in delovne vloge, ki sta poravnana z va\u0161imi temeljnimi prepri\u010danji in na\u010deli. Ko najdete tak\u0161no usklajenost, je namre\u010d verjetnost, da vas bo va\u0161a poklicna pot navdajala z ob\u010dutki zadovoljstva in izpopolnjenosti, neprimerno ve\u010dja.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/p>\nIzoblikujte si va\u0161 sanjski CV!<\/a><\/div>\n\n<\/p>\n
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span> <\/div>\n
\n6. Ustvarite prepri\u010dljiv povzetek <\/span><\/h3>\n
6. Ustvarite prepri\u010dljiv povzetek <\/span><\/h3>\nV povzetku svojega \u017eivljenjepisa na kratko povejte, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s poslanstvom in kulturo podjetja. To kadrovnikom in vodjem zaposlovanja pomaga hitro razbrati, \u010de ste zares usklajeni z organizacijo in njenimi vrednostmi.<\/div>\n\n7. Podkrepite svoje trditve <\/span><\/h3>\nDa bi dokazali, kako ste uveljavili svoje vrednote, se lahko zate\u010dete k uporabi posebnih primerov in dose\u017ekov. \u010ce denimo cenite ekipno delo, opi\u0161ite uspe\u0161en projekt, pri katerem ste u\u010dinkovito sodelovali z ekipo in dosegli zadani cilj.<\/div>\n\n8. \u017divljenjepis prilagodite za vsako prijavo posebej<\/span><\/h3>\nMnogi iskalci zaposlitve napi\u0161ejo splo\u0161en \u017eivljenjepis, ki naj bi odgovarjal vsem, kar je ena najpogostej\u0161ih zmot \u2013 nikar ne uporabljajte pristopa, ki ustreza vsem! Prilagodite in ukrojite svoj \u017eivljenjepis za vsako ponudbo za sodelovanje, ki jo oddate med iskanjem nove zaposlitve, ter v njej poudarite tiste skupne vrednote in izku\u0161nje, ki so najbolj pomembne za to (posebno) vlogo in organizacijo.<\/div>\n\n9. Ne pozabite na (pred)priprave za razgovor<\/span><\/h3>\n\u010ce vas povabijo na razgovor, bodite pripravljeni razpravljati o tem, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s kulturo podjetja. Navedite primere (anekdote), ki potrjujejo va\u0161o predanost tem vrednotam.<\/div>\n\n10. Prosite za povratne informacije <\/span><\/h3>\nProsite zaupanja vredne prijatelje, mentorje ali kolege, naj pregledajo va\u0161 \u017eivljenjepis in vam posredujejo povratne informacije o tem, ali so iz njega razvidne va\u0161e vrednote. Njihovi vtisi so lahko dragocen podatek pri izbolj\u0161anju va\u0161ega pristopa.<\/div>\n<\/div>\nKo govorimo o usklajevanju osebnih vrednot z \u017eivljenjepisom, poudarek ni zgolj na tem, da (pri)dobite slu\u017ebo; gre namre\u010d za iskanje delodajalca in delovne vloge, ki sta poravnana z va\u0161imi temeljnimi prepri\u010danji in na\u010deli. Ko najdete tak\u0161no usklajenost, je namre\u010d verjetnost, da vas bo va\u0161a poklicna pot navdajala z ob\u010dutki zadovoljstva in izpopolnjenosti, neprimerno ve\u010dja.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/p>\nIzoblikujte si va\u0161 sanjski CV!<\/a><\/div>\n\n<\/p>\n
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span> <\/div>\n
\n7. Podkrepite svoje trditve <\/span><\/h3>\n
7. Podkrepite svoje trditve <\/span><\/h3>\nDa bi dokazali, kako ste uveljavili svoje vrednote, se lahko zate\u010dete k uporabi posebnih primerov in dose\u017ekov. \u010ce denimo cenite ekipno delo, opi\u0161ite uspe\u0161en projekt, pri katerem ste u\u010dinkovito sodelovali z ekipo in dosegli zadani cilj.<\/div>\n\n8. \u017divljenjepis prilagodite za vsako prijavo posebej<\/span><\/h3>\nMnogi iskalci zaposlitve napi\u0161ejo splo\u0161en \u017eivljenjepis, ki naj bi odgovarjal vsem, kar je ena najpogostej\u0161ih zmot \u2013 nikar ne uporabljajte pristopa, ki ustreza vsem! Prilagodite in ukrojite svoj \u017eivljenjepis za vsako ponudbo za sodelovanje, ki jo oddate med iskanjem nove zaposlitve, ter v njej poudarite tiste skupne vrednote in izku\u0161nje, ki so najbolj pomembne za to (posebno) vlogo in organizacijo.<\/div>\n\n9. Ne pozabite na (pred)priprave za razgovor<\/span><\/h3>\n\u010ce vas povabijo na razgovor, bodite pripravljeni razpravljati o tem, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s kulturo podjetja. Navedite primere (anekdote), ki potrjujejo va\u0161o predanost tem vrednotam.<\/div>\n\n10. Prosite za povratne informacije <\/span><\/h3>\nProsite zaupanja vredne prijatelje, mentorje ali kolege, naj pregledajo va\u0161 \u017eivljenjepis in vam posredujejo povratne informacije o tem, ali so iz njega razvidne va\u0161e vrednote. Njihovi vtisi so lahko dragocen podatek pri izbolj\u0161anju va\u0161ega pristopa.<\/div>\n<\/div>\nKo govorimo o usklajevanju osebnih vrednot z \u017eivljenjepisom, poudarek ni zgolj na tem, da (pri)dobite slu\u017ebo; gre namre\u010d za iskanje delodajalca in delovne vloge, ki sta poravnana z va\u0161imi temeljnimi prepri\u010danji in na\u010deli. Ko najdete tak\u0161no usklajenost, je namre\u010d verjetnost, da vas bo va\u0161a poklicna pot navdajala z ob\u010dutki zadovoljstva in izpopolnjenosti, neprimerno ve\u010dja.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/p>\nIzoblikujte si va\u0161 sanjski CV!<\/a><\/div>\n\n<\/p>\n
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span> <\/div>\n
\n8. \u017divljenjepis prilagodite za vsako prijavo posebej<\/span><\/h3>\n
8. \u017divljenjepis prilagodite za vsako prijavo posebej<\/span><\/h3>\nMnogi iskalci zaposlitve napi\u0161ejo splo\u0161en \u017eivljenjepis, ki naj bi odgovarjal vsem, kar je ena najpogostej\u0161ih zmot \u2013 nikar ne uporabljajte pristopa, ki ustreza vsem! Prilagodite in ukrojite svoj \u017eivljenjepis za vsako ponudbo za sodelovanje, ki jo oddate med iskanjem nove zaposlitve, ter v njej poudarite tiste skupne vrednote in izku\u0161nje, ki so najbolj pomembne za to (posebno) vlogo in organizacijo.<\/div>\n\n9. Ne pozabite na (pred)priprave za razgovor<\/span><\/h3>\n\u010ce vas povabijo na razgovor, bodite pripravljeni razpravljati o tem, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s kulturo podjetja. Navedite primere (anekdote), ki potrjujejo va\u0161o predanost tem vrednotam.<\/div>\n\n10. Prosite za povratne informacije <\/span><\/h3>\nProsite zaupanja vredne prijatelje, mentorje ali kolege, naj pregledajo va\u0161 \u017eivljenjepis in vam posredujejo povratne informacije o tem, ali so iz njega razvidne va\u0161e vrednote. Njihovi vtisi so lahko dragocen podatek pri izbolj\u0161anju va\u0161ega pristopa.<\/div>\n<\/div>\nKo govorimo o usklajevanju osebnih vrednot z \u017eivljenjepisom, poudarek ni zgolj na tem, da (pri)dobite slu\u017ebo; gre namre\u010d za iskanje delodajalca in delovne vloge, ki sta poravnana z va\u0161imi temeljnimi prepri\u010danji in na\u010deli. Ko najdete tak\u0161no usklajenost, je namre\u010d verjetnost, da vas bo va\u0161a poklicna pot navdajala z ob\u010dutki zadovoljstva in izpopolnjenosti, neprimerno ve\u010dja.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/p>\nIzoblikujte si va\u0161 sanjski CV!<\/a><\/div>\n\n<\/p>\n
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span> <\/div>\n
\n9. Ne pozabite na (pred)priprave za razgovor<\/span><\/h3>\n
9. Ne pozabite na (pred)priprave za razgovor<\/span><\/h3>\n\u010ce vas povabijo na razgovor, bodite pripravljeni razpravljati o tem, kako se va\u0161e vrednote ujemajo s kulturo podjetja. Navedite primere (anekdote), ki potrjujejo va\u0161o predanost tem vrednotam.<\/div>\n\n10. Prosite za povratne informacije <\/span><\/h3>\nProsite zaupanja vredne prijatelje, mentorje ali kolege, naj pregledajo va\u0161 \u017eivljenjepis in vam posredujejo povratne informacije o tem, ali so iz njega razvidne va\u0161e vrednote. Njihovi vtisi so lahko dragocen podatek pri izbolj\u0161anju va\u0161ega pristopa.<\/div>\n<\/div>\nKo govorimo o usklajevanju osebnih vrednot z \u017eivljenjepisom, poudarek ni zgolj na tem, da (pri)dobite slu\u017ebo; gre namre\u010d za iskanje delodajalca in delovne vloge, ki sta poravnana z va\u0161imi temeljnimi prepri\u010danji in na\u010deli. Ko najdete tak\u0161no usklajenost, je namre\u010d verjetnost, da vas bo va\u0161a poklicna pot navdajala z ob\u010dutki zadovoljstva in izpopolnjenosti, neprimerno ve\u010dja.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/p>\nIzoblikujte si va\u0161 sanjski CV!<\/a><\/div>\n\n<\/p>\n
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span> <\/div>\n
\n10. Prosite za povratne informacije <\/span><\/h3>\n
10. Prosite za povratne informacije <\/span><\/h3>\nProsite zaupanja vredne prijatelje, mentorje ali kolege, naj pregledajo va\u0161 \u017eivljenjepis in vam posredujejo povratne informacije o tem, ali so iz njega razvidne va\u0161e vrednote. Njihovi vtisi so lahko dragocen podatek pri izbolj\u0161anju va\u0161ega pristopa.<\/div>\n<\/div>\nKo govorimo o usklajevanju osebnih vrednot z \u017eivljenjepisom, poudarek ni zgolj na tem, da (pri)dobite slu\u017ebo; gre namre\u010d za iskanje delodajalca in delovne vloge, ki sta poravnana z va\u0161imi temeljnimi prepri\u010danji in na\u010deli. Ko najdete tak\u0161no usklajenost, je namre\u010d verjetnost, da vas bo va\u0161a poklicna pot navdajala z ob\u010dutki zadovoljstva in izpopolnjenosti, neprimerno ve\u010dja.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/p>\nIzoblikujte si va\u0161 sanjski CV!<\/a><\/div>\n\n<\/p>\n
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span> <\/div>\n
<\/div>\n
Ko govorimo o usklajevanju osebnih vrednot z \u017eivljenjepisom, poudarek ni zgolj na tem, da (pri)dobite slu\u017ebo; gre namre\u010d za iskanje delodajalca in delovne vloge, ki sta poravnana z va\u0161imi temeljnimi prepri\u010danji in na\u010deli. Ko najdete tak\u0161no usklajenost, je namre\u010d verjetnost, da vas bo va\u0161a poklicna pot navdajala z ob\u010dutki zadovoljstva in izpopolnjenosti, neprimerno ve\u010dja.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/p>\n
Izoblikujte si va\u0161 sanjski CV!<\/a><\/div>\n
\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span> <\/div>\n