{"id":16878,"date":"2025-02-11T11:31:59","date_gmt":"2025-02-11T11:31:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/znacilnosti-osebnostnega-stila-2\/"},"modified":"2025-07-07T10:03:24","modified_gmt":"2025-07-07T10:03:24","slug":"znacilnosti-osebnostnega-stila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/","title":{"rendered":"Zna\u010dilnosti osebnostnega stila"},"content":{"rendered":"<p><div><b>\u017delimo si, da rezultate psihometri\u010dnega testiranja zares izkoristite in \u010dim bolje razumete, zato smo pripravili serijo \u010dlankov, v katerih bomo pojasnili posamezne dele poro\u010dila.<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>Za\u010denjamo z razlago OSEBNOSTNEGA STILA.<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div>Da boste la\u017eje razumeli poro\u010dilo, bomo najprej na kratko pogledali teorijo o osebnostnih stilih in delitvi na razli\u010dne tipe.<\/div>\n<div>\n<h2>TIPOLOGIJA 16ih OSEBNOSTNIH STILOV<\/h2>\n<\/div>\n<div>Ena izmed najbolj raz\u0161irjenih tipologij osebnostnih stilov je tipologija Myers-Briggs. Na tej delitvi temeljijo tudi rezultati na\u0161ega psihometri\u010dnega testiranja.&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Tipologija temelji na tem, da na videz naklju\u010dna vedenja oseb s pomo\u010djo osebnostnih tipov zdru\u017ei na skupen imenovalec. Kaj to pomeni v praksi? V vedenju, zaznavanju, odlo\u010danju in na\u010dinu mi\u0161ljenja se najve\u010dkrat pojavi tipi\u010den na\u010din, vzorec, kako reagiramo. To seveda ne pomeni, da \u010disto vedno reagiramo na popolnoma isti na\u010din, se pa dolo\u010dena vrsta vedenja pojavi v ve\u010dini podobnih situacij.&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>\u010ce pogledamo, katera so podro\u010dja posameznikovega delovanja. Tipologija Myers-Briggs govori o \u0161tirih podro\u010djih. Za vsako podro\u010dje sta zna\u010dilna dva tipa, ki sta kontrastna. Nih\u010de ni povsem na skrajnem polu posameznega tipa. Vsi ljudje smo nekje vmes, s tendencami v eno ali drugo smer.<\/b><\/div>\n<div><b><br \/><\/b><\/div>\n<div>\n<div style=\"\">Ti pari so:&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\">\n<ul>\n<li>orientacija pozornosti \u2013 na\u010dini vzpostavljanja stika&nbsp;<\/li>\n<li>sprejemanje informacij \u2013 na\u010dini zaznavanja situacij&nbsp;<\/li>\n<li>predelava informacij \u2013 predelava informacij&nbsp;<\/li>\n<li>\u017eivljenjska naravnanost \u2013 na\u010dini orientacije v \u017eivljenju&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"\">\n<div style=\"\"><b><\/p>\n<h2>Orientacija pozornosti<br \/><\/h2>\n<p><\/b><\/div>\n<div style=\"\">Govorimo o dveh tipih, ki sta vsak na svojem koncu. Gre pa za to, na kak\u0161en na\u010din oseba vzpostavlja stik. Tipa sta introvertiran in ekstravertiran.&nbsp;&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><\/div>\n<div style=\"\"><b>Zna\u010dilnosti introvertiranega tipa so<\/b>: samevanje, notranji mir, razmi\u0161ljanje. \u010ce za nekoga re\u010demo, da je introvertiran, pomeni, da je miren in tih \u010dlovek, dober poslu\u0161alec, ki se trudi razumeti svet. Potrebuje zasebno sfero, veliko mu pomeni zasebnost, \u010dustva najraje ohrani zase. Kadar je na primer v dru\u017ebi, se raje pogovarja z enim ali dvema osebama, ne i\u0161\u010de mno\u017eic.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><\/div>\n<div style=\"\">Popolnoma druga\u010de pa deluje <b>ekstravertiran tip<\/b> \u010dloveka, za njega je zna\u010dilno dru\u017eenje, zunanje dogajanje, \u0161irina. Kadar je utrujen, gre najraje med ljudi, od katerih \u010drpa energijo. Zanj je manj pomembno, da bi svet razumel, on ga \u017eeli spreminjati. V dru\u017ebi u\u017eiva, \u010de se pogovarja z ve\u010d ljudmi. Ima raje be\u017ene, povr\u0161inske pogovore o ve\u010d temah hkrati.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><\/div>\n<div style=\"\">Bistvena razlika med tipoma je v njunih odzivih. Ekstravertiran tip bo najprej odreagiral, potem bo premislil. Introvertiran tip pa najprej premisli, potem odreagira, \u010de se mu to zdi potrebno.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"\">\n<div style=\"\"><b><\/p>\n<h2>Sprejemanje informacij<\/h2>\n<p><\/b><\/div>\n<div style=\"\">V tem delu se osebnosti ljudi delijo glede na na\u010din predelave podatkov. Pri prvem tipu prevladuje \u010dutno zaznavanje, pri drugem tipu pa intuicija.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><\/div>\n<div style=\"\"><b>Zna\u010dilnosti \u010dutnega tipa so<\/b>: izku\u0161nje, sedanjost &#8211; deluje tukaj in zdaj, pomembna so mu dejstva, resni\u010dnost; kar obstaja tukaj in zdaj, opira se na vseh svojih pet \u010dutov. Lahko bi rekli, da \u017eivi v sedanjosti, u\u017eiva v tem, kar obstaja. Kadar se loti nove naloge, najprej preveri navodila in se usmeri na podrobnosti, zanj so pomembni posamezni deli. Zaupa svojim izku\u0161njam, je realist.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><\/div>\n<div style=\"\">Njegovo nasprotje je <b>intuitivni tip<\/b>. Zanj so pomembne: intuicija, prihodnost, nove mo\u017enosti, fantazija. Je ustvarjalen, teoretik in ne praktik, zanj je pomemben \u0161esti \u010dut, intuicija. Raje ima \u0161ir\u0161i pregled in ne podrobnosti. \u017divi v prihodnosti, razmi\u0161lja, kaj bi lahko nastalo, se spremenilo, je vizionar. Sledi svojemu ob\u010dutku, navodil se poslu\u017euje kot zadnje mo\u017enosti.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"\">\n<div style=\"\"><b><\/p>\n<h2>Predelava informacij<\/h2>\n<p><\/b><\/div>\n<div style=\"\">Glede na na\u010din predelovanja informacij delimo ljudi na tiste, ki so bolj miselni in tiste, ki so bolj \u010dute\u010di.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><\/div>\n<div style=\"\">Za ljudi, ki so bolj <b>miselni tipi<\/b> so pomembne vrednote objektivnost, logika, analiza, pravi\u010dnost, na\u010delnost. Osebe, ki so miselni tipi, se odlo\u010dajo z glavo. Rad kritizira in hitro najdejo napake. Dobro analizira, i\u0161\u010de resnico. Pomembna so mu na\u010dela resni\u010dnosti in pravi\u010dnosti, zato v\u010dasih lahko deluje hladno in premi\u0161ljeno.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><\/div>\n<div style=\"\">Pri ljudeh, ki jim je bli\u017eji <b>\u010dute\u010d tip<\/b> reagiranja, pa so v ospredju subjektivnost, \u010dustva, so\u010dutje, \u010dlove\u010dnost, socialne vrednote. Tak\u0161na oseba se odlo\u010da s srcem. Ocenjuje spontano, napake lahko tudi spregleda. Ljudi zna dobro razumeti. Prednost daje osebnim prepri\u010danjem, ne zgolj objektivni logiki. \u017deli si odnosov in njihove harmonije. Pomembni so mu medosebni odnosi, zato deluje \u010dustveno, v\u010dasih celo nekoliko zmedeno.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"\">\n<div style=\"\"><b><\/p>\n<h2>\u017divljenjska naravnanost<\/h2>\n<p><\/b><\/div>\n<div style=\"\">Govorimo o dveh vrstah osebnosti. Tista, ki sodi in tista, ki zaznava.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><\/div>\n<div style=\"\"><b>Tip osebnosti, ki sodi<\/b>, je usmerjen k rezultatom, je urejen, zanj sta pomembna na\u010drtovanje in red. Ho\u010de na\u010drtovati, se odlo\u010dati in zaklju\u010devati stvari. Prednost daje urejenemu \u017eivljenju. Ko se o ne\u010dem odlo\u010di, je zanj stvar opravljena. Ceni ob\u010dutek oziroma zadovoljstvo, da je neko delo opravil do konca. Usmerjen je k rezultatom, k cilju. Potrebuje jasne meje.&nbsp; Dr\u017ei se rokov, zato vnaprej na\u010drtuje. Rad ima jasne poteke in ustaljene rutine.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><\/div>\n<div style=\"\"><b>Tip, ki je usmerjen v zaznave<\/b>, v postopke, v potek in pot do cilja. Je spontan. Zanj so pomembni: prilagajanje, kreativni kaos, z odlo\u010ditvami odla\u0161a. Prednost daje pro\u017enemu \u017eivljenjskemu slogu. Odlo\u010danje ga lahko spravi v negotovost. Odlo\u010di se \u0161ele, ko ima zbrane \u017ee vse informacije. Potrebuje brezmejno svobodo.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<hr>\n<div style=\"\">\n<div style=\"\">V va\u0161em psihometri\u010dnem poro\u010dilu boste zasledili, katere lastnosti so bolj izra\u017eene pri vas, kaj je zna\u010dilno za va\u0161 osebnostni stil, kak\u0161ne so va\u0161e preference in kaj je va\u0161e vodilo pri odlo\u010danju. Tipologija s svojimi \u0161tirimi podro\u010dji zelo dobro sovpada z vsemi vidiki dela: sprejemanje odlo\u010ditev, na\u010din predelave informacij, kak\u0161na je na\u0161a energija in kako se najraje organizirate. To vam je lahko v veliko pomo\u010d pri odlo\u010danju ali ocenjevanju, kak\u0161na zaposlitev, delovno mesto vam najbolj ustreza. Vse lastnosti so dobre lastnosti in prav vse so potrebne za pestrost in uspe\u0161no poslovanje. Spoznajte se in izkoristite svoje prednosti.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><\/div>\n<div style=\"\">Pozorno preberite svoje poro\u010dilo psihometri\u010dnega testiranja, ki opisuje va\u0161 stil osebnosti in preverite, ali se sklada z va\u0161im delovnim mestom. Pove\u017eite svoje rezultate iz poro\u010dila z opisi v tem \u010dlanku in posodobite svoj \u017eivljenjepis z novimi odkritji o sebi. Seveda pa lahko rezultate uporabite pri iskanju va\u0161e nove kariere, saj boste tako \u0161e la\u017eje odkrili, katera delovna mesta so prava za vas.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"\"><i>Pripravila <b>Tja\u0161a Kuhari\u010d Sr\u0161a, HR specialist MojeDelo.com<\/b><\/i><\/div>\n<div style=\"\"><i><b><br \/><\/b><\/i><\/div>\n<div style=\"\">\n<div style=\"\">VIRI:&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\">\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.humanmetrics.com\/personality\/type\" target=\"_blank\">Personality Type Explained<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.myersbriggs.org\/my-mbti-personality-type\/mbti-basics\/home.htm?bhcp=1\" target=\"_blank\">The Myers &amp; Briggs Foundation &#8211; MBTI Basics<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"font-style: italic; font-weight: bold;\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eden izmed na\u010dinov, da se s potrebami potencialnih delodajalcev \u010dim bolje ujamete, je poznavanje va\u0161ih osebnostnih lastnosti. Pri tem so vam lahko v pomo\u010d rezultati opravljenega psihometri\u010dnega testiranja. Gre za poglobljen in ob\u0161iren vpra\u0161alnik, ki zajema 190 vpra\u0161anj, s katerim dobite objektiven vpogled v va\u0161e kompetence in osebnostne lastnosti. Izpostavite svoje osebnostne lastnosti, ko se predstavljate delodajalcem in tako hitreje pridobite pozornost kadrovikov in \u0161e uspe\u0161neje najdite najbolj primerno delovno okolje zase.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21639,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10065],"tags":[],"class_list":["post-16878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kompetence"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Zna\u010dilnosti osebnostnega stila - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"V \u010dlanku spoznajte svoj osebnostni stil po modelu Myers-Briggs in odkrijte, kako lahko vpliva na va\u0161o kariero.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zna\u010dilnosti osebnostnega stila - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"V \u010dlanku spoznajte svoj osebnostni stil po modelu Myers-Briggs in odkrijte, kako lahko vpliva na va\u0161o kariero.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-11T11:31:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-07T10:03:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2229311393.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"495\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/\",\"name\":\"Zna\u010dilnosti osebnostnega stila - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2229311393.jpg\",\"datePublished\":\"2025-02-11T11:31:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-07T10:03:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"description\":\"V \u010dlanku spoznajte svoj osebnostni stil po modelu Myers-Briggs in odkrijte, kako lahko vpliva na va\u0161o kariero.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2229311393.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2229311393.jpg\",\"width\":940,\"height\":495,\"caption\":\"osebnostni stil\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Zna\u010dilnosti osebnostnega stila - Moje Delo","description":"V \u010dlanku spoznajte svoj osebnostni stil po modelu Myers-Briggs in odkrijte, kako lahko vpliva na va\u0161o kariero.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Zna\u010dilnosti osebnostnega stila - Moje Delo","og_description":"V \u010dlanku spoznajte svoj osebnostni stil po modelu Myers-Briggs in odkrijte, kako lahko vpliva na va\u0161o kariero.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2025-02-11T11:31:59+00:00","article_modified_time":"2025-07-07T10:03:24+00:00","og_image":[{"width":940,"height":495,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2229311393.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/","name":"Zna\u010dilnosti osebnostnega stila - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2229311393.jpg","datePublished":"2025-02-11T11:31:59+00:00","dateModified":"2025-07-07T10:03:24+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"description":"V \u010dlanku spoznajte svoj osebnostni stil po modelu Myers-Briggs in odkrijte, kako lahko vpliva na va\u0161o kariero.","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kompetence\/znacilnosti-osebnostnega-stila\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2229311393.jpg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2229311393.jpg","width":940,"height":495,"caption":"osebnostni stil"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16878"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16878\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21655,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16878\/revisions\/21655"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/21639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}