{"id":16877,"date":"2025-10-11T11:31:59","date_gmt":"2025-10-11T11:31:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/pomen-odnosov-na-delovnem-mestu-2\/"},"modified":"2026-04-13T12:40:25","modified_gmt":"2026-04-13T12:40:25","slug":"pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/","title":{"rendered":"Pomen medsebojnih odnosov na delovnem mestu"},"content":{"rendered":"<p><div><b>\u017delimo si, da rezultate psihometri\u010dnega testiranja zares izkoristite in jih \u010dim bolje razumete, zato smo pripravili serijo \u010dlankov, v katerih bomo pojasnili posamezne dele poro\u010dila.<\/b><\/div>\n<div><b><br \/><\/b><\/div>\n<div><b>Tokrat bomo nadaljevali z razlago prednostnega STILA ODNOSOV S POSAMEZNIKI NA DELOVNEM MESTU, ter na\u010din na katerega delujete kot \u010dlan ekipe.<\/b>&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Rezultat psihometri\u010dnega testiranja temelji izklju\u010dno na va\u0161ih odzivih na vpra\u0161alnik in je zasnovan tako, da vam pomaga pri razmi\u0161ljanju o prioritetah glede dela v ve\u010dji ali manj\u0161i skupini oz. individualno ter o tem, kako delujete v kombinaciji z drugimi ljudmi. Gre za pomembne vidike, saj je va\u0161 uspeh na delovnem mestu delno odvisen od narave odnosov, ki jih na delovnem mestu razvijete z drugimi posamezniki.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Poro\u010dilo je v tem delu razdeljeno na \u0161tiri segmente. Segment Dru\u017eabnost, Stik z drugimi in \u010dlanstvo v skupinah, Mo\u010d in odzivnost, Odprtost in srame\u017eljivost.&nbsp;<\/div>\n<div><b><br \/><\/b><\/div>\n<div><b>Pripravili smo:<\/b><\/div>\n<div>\n<ul>\n<li><b>kaj pomenijo va\u0161i rezultati in podroben opisi vseh \u0161tirih segmentov poro\u010dila,<\/b><\/li>\n<li><b>vklju\u010dili smo tudi tipe zaposlitve, ki so najbolj primerni za posameznike z bolj izra\u017eenimi lastnostmi.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div> Uporabite jih pri razmisleku o va\u0161em kariernem razvoju.&nbsp;&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<h2>DRU\u017dABNOST<\/h2>\n<\/div>\n<div>Dru\u017eabnosti, ki je opisana v tem delu rezultatov prikazuje va\u0161e obi\u010dajno vedenje in po\u010dutje v stikih z drugimi osebami. V grobem glede na to, kako so ljudje dru\u017eabni, uvr\u0161\u010damo posameznike v dve skupini. O tem smo \u017ee govorili v prej\u0161njem delu poro\u010dila. <b>Ekstrovertirane in introvertirane osebe<\/b>. Ve\u010d o razlikah med njima si lahko preberete <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/psihometricno-testiranje-znacilnosti-osebnostnega-stila-3913\" target=\"_blank\">tukaj<\/a>.&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Na kratko, <b>ekstrovertirane osebe<\/b> so bolj <b>dru\u017eabne<\/b> in se odli\u010dno po\u010dutijo tudi v <b>ve\u010djih skupinah<\/b>. <b>Manj\u0161a izra\u017eenost dru\u017eabnosti<\/b> pa je zna\u010dilna za introvertirane osebe, ki imajo raje <b>intimne odnose<\/b>.&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Torej, \u010de so va\u0161i rezultati pokazali, da ste zelo <b>dru\u017eabni<\/b> in vam razli\u010dni <b>stiki z ljudmi<\/b> ne predstavljajo izziva, ampak <b>veselje<\/b>, potem so za vas zelo <b>primerna delovna mesta<\/b>, ki so tesno povezana z ljudmi in timskim delom. Obi\u010dajno tak\u0161nim osebam zelo ustrezajo delovna mesta, kot so: zdravstveni delavci, prodaja, osebna svetovanja, osebno trenerstvo, trgovina, mediji, marketing, izobra\u017eevanje.&gt;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>V kolikor pa so vam rezultati razkrili, da vam <b>neposredni stiki z ljudmi manj ustrezajo<\/b>, potem so za vas primernej\u0161a delovna mesta, kjer lahko <b>delo opravite samostojno<\/b>. Svetujemo vam, da razmislite o delovnih mestih, kot so: administracija, podpora ostalim oddelkom v podjetju, analitika, raziskovanje.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<h2>STIKI Z DRUGIMI IN \u010cLANSTVO V SKUPINAH<\/h2>\n<\/div>\n<div>V dana\u0161njih \u010dasih se ne glede na delovno mesto zelo te\u017eko popolnoma izognemo timskemu delu. Zato vam bo ta segment v pomo\u010d pri razumevanju, <b>kako in v kak\u0161nih delovnih skupinah delujete najbolje.&nbsp;<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u010ce vam rezultati prika\u017eejo, da vam <b>delo v skupinah odgovarja<\/b>, <b>timsko delo<\/b> pa vam je <b>blizu<\/b>, potem so za vas primernej\u0161a delovna mesta, kjer se boste s tak\u0161no obliko dela sre\u010devali pogosteje. Na primer: prodajne pozicije, vodenje ali sodelovanje pri projektnem delu, marketing, vodstvene pozicije.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u010ce pa raj\u0161i opravljate delo, kjer je <b>manj vklju\u010devanja v delovne skupine<\/b> in vam <b>bolj odgovarja samostojno delo<\/b>, potem vam svetujemo slede\u010da delovna mesta: osebno svetovanje, poklicno svetovanje, administrativna dela, raziskovanje, analiti\u010dna delovna mesta.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<h2>MO\u010c IN ODZIVNOST<\/h2>\n<\/div>\n<div>To je segment, ki vam bo razkril, <b>kako pogosto prvi vzpostavite stik<\/b> in pogovor ter <b>kako odzivni ste v odnosih<\/b> z drugimi osebami. \u0160e posebno,&nbsp;<b>kak\u0161na komunikacija vam je ljub\u0161a<\/b> in <b>kako pogosto prevzamete pobudo<\/b> in odgovornost znotraj delovnih skupin in <b>pri navezovanju stikov<\/b>.&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u010ce so vam rezultati prej\u0161njih dveh segmentov nakazali, da ste <b>bolj dru\u017eabni in komunikativni<\/b>, bodo tudi tu prikazali, da <b>ve\u010dkrat prevzamete pobudo<\/b> in o<b>dgovornost pri delu z ljudmi<\/b>. Dela, ki vam bolj ustrezajo so: vodja projektov, vodenje oddelka, tr\u017eenje, prodaja, pedago\u0161ka delovna mesta.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u010ce pa vam bolj ustreza, da <b>prvi stik vzpostavijo drugi<\/b> in vam je <b>bli\u017eje delo v manj\u0161ih skupinah<\/b>, so za vas primernej\u0161a delovna mesta: raziskovanje, razvoj (produktov in storitev), podporne slu\u017ebe, osebni asistenti.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<h2>ODPRTOST IN SRAME\u017dLJIVOST<\/h2>\n<\/div>\n<div>Ta segment vam bo razkril, kako ljuba vam je <b>poglobljena in kakovostna komunikacija ter kak\u0161ne odnose ima obi\u010dajno z drugimi osebami, povr\u0161inske in kratkotrajne ali globlje in dolgoro\u010dne.&nbsp;<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u010ce vam je pomembno, da imate <b>veliko stikov<\/b> z drugimi osebami in<b> so le-te bolj povr\u0161inski, navezovanje stikov in za\u010detna komunikacija pa vam ne predstavlja te\u017eav.<\/b> Za vas so primernej\u0161a delovna mesta, kjer lahko vzpostavite veliko stikov: telefonska prodaja, vodenje oddelka ali projektov, predavanja in webinarji, novinarstvo, svetovanje v prodaji.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>V kolikor pa imate raj\u0161i <b>globje in dolgotrajne odnose<\/b>, \u0161e posebno pa <b>odkrito in poglobljeno komunikacijo<\/b>, so za vas primernej\u0161a delovna mesta, kjer je <b>veliko osebnih stikov<\/b> ali <b>delo v manj\u0161ih skupinah<\/b>. Svetujemo vam: socialni delavec\/delavka, dobava ali logistika, analiza podatkov, raziskovalno delo, delo v \u0161olstvu.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<h3>\u010ce <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/md-prijava?ReturnUrl=%2fmoje-strani%2ftesti%3futm_medium%3d%25C4%258Dlanek%26utm_source%3dmojedelo.com%26utm_campaign%3dostajamdoma%26utm_content%3dhiperlink&amp;utm_medium=%C4%8Dlanek&amp;utm_source=mojedelo.com&amp;utm_campaign=ostajamdoma&amp;utm_content=hiperlink\" target=\"_blank\">\u017eelite opraviti psihometri\u010dno testiranje<\/a>, smo za vas pripravili promocijsko kodo <strong>PoletjeJeTu!<\/strong>, ki je veljavna do 31. 8. 2020. Opravite registracijo in prejmite poglobljeno poro\u010dilo o svojih kompetencah in osebnostnih lastnostih.<\/h3>\n<\/div>\n<div>\n<p style=\"font-size:14px;\"><\/p>\n<\/div>\n<div>Pripravila <b>Tja\u0161a Kuhari\u010d Sr\u0161a, HR specialist MojeDelo.com<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eden izmed na\u010dinov, da se s potrebami potencialnih delodajalcev \u010dim bolje ujamete, je poznavanje va\u0161ih osebnostnih lastnosti. Pri tem so vam lahko v pomo\u010d rezultati opravljenega psihometri\u010dnega testiranja. Gre za poglobljen in ob\u0161iren vpra\u0161alnik, ki zajema 190 vpra\u0161anj, s katerim dobite objektiven vpogled v va\u0161e kompetence in osebnostne lastnosti. Izpostavite svoje osebnostne lastnosti, ko se predstavljate delodajalcem in tako hitreje pridobite pozornost kadrovikov in \u0161e uspe\u0161neje najdite najbolj primerno delovno okolje zase.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21227,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10063],"tags":[10074,10017],"class_list":["post-16877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-delovno-okolje","tag-delovno-mesto","tag-zaposlitev"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Pomen medsebojnih odnosov na delovnem mestu - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dobri odnosi na delovnem mestu prispevajo k ve\u010dji produktivnosti in zadovoljstvu. Odkrijte, zakaj so medosebni odnosi klju\u010dni za uspe\u0161nost.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pomen medsebojnih odnosov na delovnem mestu - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dobri odnosi na delovnem mestu prispevajo k ve\u010dji produktivnosti in zadovoljstvu. Odkrijte, zakaj so medosebni odnosi klju\u010dni za uspe\u0161nost.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-11T11:31:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-13T12:40:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Shutterstock_2475092005.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"495\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/\",\"name\":\"Pomen medsebojnih odnosov na delovnem mestu - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Shutterstock_2475092005.jpg\",\"datePublished\":\"2025-10-11T11:31:59+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-13T12:40:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"description\":\"Dobri odnosi na delovnem mestu prispevajo k ve\u010dji produktivnosti in zadovoljstvu. Odkrijte, zakaj so medosebni odnosi klju\u010dni za uspe\u0161nost.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Shutterstock_2475092005.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Shutterstock_2475092005.jpg\",\"width\":900,\"height\":495,\"caption\":\"Medsebojni odnosti v podjetju.\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Pomen medsebojnih odnosov na delovnem mestu - Moje Delo","description":"Dobri odnosi na delovnem mestu prispevajo k ve\u010dji produktivnosti in zadovoljstvu. Odkrijte, zakaj so medosebni odnosi klju\u010dni za uspe\u0161nost.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Pomen medsebojnih odnosov na delovnem mestu - Moje Delo","og_description":"Dobri odnosi na delovnem mestu prispevajo k ve\u010dji produktivnosti in zadovoljstvu. Odkrijte, zakaj so medosebni odnosi klju\u010dni za uspe\u0161nost.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2025-10-11T11:31:59+00:00","article_modified_time":"2026-04-13T12:40:25+00:00","og_image":[{"width":900,"height":495,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Shutterstock_2475092005.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/","name":"Pomen medsebojnih odnosov na delovnem mestu - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Shutterstock_2475092005.jpg","datePublished":"2025-10-11T11:31:59+00:00","dateModified":"2026-04-13T12:40:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"description":"Dobri odnosi na delovnem mestu prispevajo k ve\u010dji produktivnosti in zadovoljstvu. Odkrijte, zakaj so medosebni odnosi klju\u010dni za uspe\u0161nost.","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/pomen-medsebojnih-odnosov-na-delovnem-mestu\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Shutterstock_2475092005.jpg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Shutterstock_2475092005.jpg","width":900,"height":495,"caption":"Medsebojni odnosti v podjetju."},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16877"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16877\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25695,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16877\/revisions\/25695"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/21227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16877"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}