{"id":16870,"date":"2013-08-29T22:00:00","date_gmt":"2013-08-29T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/"},"modified":"2025-02-14T08:36:12","modified_gmt":"2025-02-14T08:36:12","slug":"zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/","title":{"rendered":"Zakon o interventnih ukrepih na podro\u010dju trga dela in star\u0161evskega varstva"},"content":{"rendered":"

1. \u010dlen (vsebina zakona)<\/b><\/div>\n
<\/div>\n
S tem zakonom se:<\/div>\n
\u2013 zaradi spodbujanja zaposlovanja dolo\u010da za\u010dasna spodbuda za zaposlovanje mlaj\u0161ih brezposelnih oseb,<\/div>\n
<\/div>\n
\u2013 zaradi prispevanja k ohranitvi ravni transferjev posameznikom in gospodinjstvom iz sprejetega prora\u010duna Republike Slovenije za leto 2013 dolo\u010da za\u010dasen ukrep na podro\u010dju izpla\u010devanja porodni\u0161kega nadomestila.<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
2. \u010dlen (spodbuda za zaposlovanje mlaj\u0161ih brezposelnih oseb)<\/b><\/div>\n
<\/div>\n
(1) Ne glede na dolo\u010dbe Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, \u0161t. 96\/12 in 39\/13), Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (Uradni list RS, \u0161t. 72\/06 \u2013 uradno pre\u010di\u0161\u010deno besedilo, 114\/06 \u2013 ZUTPG, 91\/07, 76\/08, 62\/10 \u2013 ZUPJS, 87\/11, 40\/12 \u2013 ZUJF in 21\/13 \u2013 ZUTD-A), Zakona o star\u0161evskem varstvu in dru\u017einskih prejemkih (Uradni list RS, \u0161t. 110\/06 \u2013 uradno pre\u010di\u0161\u010deno besedilo, 114\/06 \u2013 ZUTPG, 10\/08, 62\/10 \u2013 ZUPJS in 40\/12 \u2013 ZUJF) in Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, \u0161t. 80\/10, 40\/12 \u2013 ZUJF in 21\/13), je delodajalec, ki v obdobju iz \u010detrtega odstavka 5. \u010dlena tega zakona sklene pogodbo o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das z brezposelno osebo, mlaj\u0161o od 30 let, ki je najmanj tri mesece pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das prijavljena v evidenci brezposelnih oseb, za prvih 24 mesecev zaposlitve opro\u0161\u010den pla\u010dila prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za star\u0161evsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti.<\/div>\n
<\/div>\n
(2) Do oprostitve iz prej\u0161njega odstavka je upravi\u010den delodajalec:<\/div>\n
<\/div>\n
\u2013 ki zadnje tri mesece pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das z mlaj\u0161o brezposelno osebo iz prvega odstavka tega \u010dlena ni za\u010del postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi oziroma odpovedal pogodbe o zaposlitvi delavcem iz poslovnih razlogov,<\/div>\n
<\/div>\n
\u2013 ki pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das z mlaj\u0161o brezposelno osebo iz prvega odstavka tega \u010dlena ni imel blokiranega transakcijskega ra\u010duna 30 ali ve\u010d zaporednih dni in<\/div>\n
<\/div>\n
\u2013 ki je v zadnjih \u0161estih mesecih pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das z mlaj\u0161o brezposelno osebo iz prvega odstavka tega \u010dlena redno izpla\u010deval pla\u010de in pla\u010deval obvezne prispevke za socialno varnost zaposlenim.<\/div>\n
<\/div>\n
(3) Delodajalec je v primeru, \u010de po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das v skladu s prvim odstavkom tega \u010dlena tej osebi odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali v primeru izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani te osebe pred potekom 24 mesecev zaposlitve, dol\u017ean pla\u010dati prispevke delodajalca za socialno varnost za celotno obdobje zaposlitve te osebe.<\/div>\n
<\/div>\n
(4) Spodbuda iz tega \u010dlena ni zdru\u017eljiva s spodbudo za zaposlovanje iz drugega odstavka 5. \u010dlena Zakona o razvojni podpori Pomurski regiji v obdobju 2010\u20132015 (Uradni list RS, \u0161t. 87\/09), spodbudo za zaposlovanje na problemskih obmo\u010djih z visoko brezposelnostjo iz 27. \u010dlena Zakona o spodbujanju skladnega regionalnega razvoja (Uradni list RS, \u0161t. 20\/11 in 57\/12), spodbudo za zaposlovanje iz 157. \u010dlena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, spodbudo za zaposlovanje iz prvega odstavka 39. \u010dlena Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, \u0161t. 21\/13) ter spodbudo za zaposlovanje iz 74. \u010dlena Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (Uradni list RS, \u0161t. 16\/07 \u2013 uradno pre\u010di\u0161\u010deno besedilo, 87\/11, 96\/12 \u2013 ZPIZ-2).<\/div>\n
<\/div>\n
(5) Ne glede na dolo\u010dbe Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, Zakona o star\u0161evskem varstvu in dru\u017einskih prejemkih in Zakona o urejanju trga dela, je oseba iz prvega odstavka tega \u010dlena navkljub nepla\u010dilu prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za primer brezposelnosti in zavarovanje za star\u0161evsko varstvo, upravi\u010dena do enakega obsega pravic iz navedenih socialnih zavarovanj, kot \u010de bi bili prispevki delodajalca pla\u010dani.<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
3. \u010dlen (omejitev izpla\u010dila porodni\u0161kega nadomestila)<\/b><\/div>\n
<\/div>\n
Ne glede na prvi odstavek 43. \u010dlena Zakona o star\u0161evskem varstvu in dru\u017einskih prejemkih in 145. \u010dlen Zakona za uravnote\u017eenje javnih financ (Uradni list RS, \u0161t. 40\/12, 96\/12 \u2013 ZPIZ-2, 104\/12 \u2013 ZIPRS1314, 105\/12, 25\/13 \u2013 odl.US in 46\/13 \u2013 ZIPRS1314-A) od uveljavitve tega zakona tudi izpla\u010dilo porodni\u0161kega nadomestila ne more biti vi\u0161je od dvakratnika vrednosti povpre\u010dne mese\u010dne pla\u010de v Republiki Sloveniji z uskladitvami iz 2. \u010dlena Zakona o usklajevanju transferjev posameznikom in gospodinjstvom v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, \u0161t. 114\/06, 59\/07 \u2013 Z\u0160tip, 71\/08, 73\/08, 62\/10 \u2013 ZUPJS, 85\/10, 94\/10 \u2013 ZIU, 110\/11 \u2013 ZDIU12, 40\/12 \u2013 ZUJF in 96\/12 \u2013 ZPIZ-2).<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
4. \u010dlen (izvajanje ukrepov)<\/b><\/div>\n
<\/div>\n
Postopki za uveljavljanje pravice do porodni\u0161kega nadomestila iz prej\u0161njega \u010dlena, za\u010deti pred uveljavitvijo tega zakona, se kon\u010dajo po dosedanjih predpisih.<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
5. \u010dlen (uveljavitev zakona in veljavnost ter uporaba posameznih dolo\u010db)<\/b><\/div>\n
<\/div>\n
(1) Ta zakon za\u010dne veljati 1. avgusta 2013.<\/div>\n
<\/div>\n
(2) Dolo\u010dba 3. \u010dlena tega zakona velja do vklju\u010dno leta, ki sledi letu, v katerem gospodarska rast prese\u017ee 2,5 odstotka bruto doma\u010dega proizvoda.<\/div>\n
<\/div>\n
(3) Gospodarsko rast v skladu s prej\u0161njim odstavkom ugotovi Statisti\u010dni urad Republike Slovenije. Sklep o ugotovitvi, da je gospodarska rast presegla 2,5 odstotka bruto doma\u010dega proizvoda, Vlada Republike Slovenije objavi v Uradnem listu Republike Slovenije do 30. septembra leta, ki sledi letu, v katerem gospodarska rast prese\u017ee 2,5 odstotka bruto doma\u010dega proizvoda.<\/div>\n
<\/div>\n
(4) Dolo\u010dba 2. \u010dlena tega zakona se uporablja od 1. novembra 2013 do 31. decembra 2014.<\/div>\n
<\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<\/p>\n
Delodajalec, ki sklene pogodbo o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das z brezposelno osebo, mlaj\u0161o od 30 let, ki je najmanj tri mesece pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das prijavljena v evidenci brezposelnih oseb, za prvih 24 mesecev zaposlitve opro\u0161\u010den pla\u010dila prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za star\u0161evsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti.<\/b><\/div><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14511,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16870","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"Zakon o interventnih ukrepih na podro\u010dju trga dela in star\u0161evskega varstva - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zakon o interventnih ukrepih na podro\u010dju trga dela in star\u0161evskega varstva - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Delodajalec, ki sklene pogodbo o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das z brezposelno osebo, mlaj\u0161o od 30 let, ki je najmanj tri mesece pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das prijavljena v evidenci brezposelnih oseb, za prvih 24 mesecev zaposlitve opro\u0161\u010den pla\u010dila prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za star\u0161evsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-08-29T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-14T08:36:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4d9ae6d693a449d5a0330144425b21de.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"436\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"327\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/\",\"name\":\"Zakon o interventnih ukrepih na podro\u010dju trga dela in star\u0161evskega varstva - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4d9ae6d693a449d5a0330144425b21de.jpeg\",\"datePublished\":\"2013-08-29T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-14T08:36:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4d9ae6d693a449d5a0330144425b21de.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4d9ae6d693a449d5a0330144425b21de.jpeg\",\"width\":436,\"height\":327},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Zakon o interventnih ukrepih na podro\u010dju trga dela in star\u0161evskega varstva - Moje Delo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Zakon o interventnih ukrepih na podro\u010dju trga dela in star\u0161evskega varstva - Moje Delo","og_description":"Delodajalec, ki sklene pogodbo o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das z brezposelno osebo, mlaj\u0161o od 30 let, ki je najmanj tri mesece pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das prijavljena v evidenci brezposelnih oseb, za prvih 24 mesecev zaposlitve opro\u0161\u010den pla\u010dila prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za star\u0161evsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2013-08-29T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-02-14T08:36:12+00:00","og_image":[{"width":436,"height":327,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4d9ae6d693a449d5a0330144425b21de.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/","name":"Zakon o interventnih ukrepih na podro\u010dju trga dela in star\u0161evskega varstva - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4d9ae6d693a449d5a0330144425b21de.jpeg","datePublished":"2013-08-29T22:00:00+00:00","dateModified":"2025-02-14T08:36:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/uncategorized\/zakon-o-interventnih-ukrepih-na-podrocju-trga-dela-in-starsevskega-varstva\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4d9ae6d693a449d5a0330144425b21de.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4d9ae6d693a449d5a0330144425b21de.jpeg","width":436,"height":327},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16870","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16870"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16870\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18406,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16870\/revisions\/18406"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/14511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16870"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16870"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16870"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}