{"id":16207,"date":"2024-07-27T22:00:00","date_gmt":"2024-07-27T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca-2\/"},"modified":"2025-07-07T13:10:12","modified_gmt":"2025-07-07T13:10:12","slug":"10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/","title":{"rendered":"10 na\u010dinov, kako vzbuditi zaupanje delodajalca"},"content":{"rendered":"<p><style>         .bodyE{ background-color: #b89d80; color: #ffffff; background-image: url(\"data:image\/svg+xml,%3Csvg  width='100%25' height='100%25' viewBox='0 0 2 1'%3E%3Cdefs%3E%3ClinearGradient id='a' gradientUnits='userSpaceOnUse' x1='0' x2='0' y1='0' y2='1'%3E%3Cstop offset='0' stop-color='%23ee8f44'\/%3E%3Cstop offset='1' stop-color='%235a7f95'\/%3E%3C\/linearGradient%3E%3ClinearGradient id='b' gradientUnits='userSpaceOnUse' x1='0' y1='0' x2='0' y2='1'%3E%3Cstop offset='0' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='0'\/%3E%3Cstop offset='1' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='1'\/%3E%3C\/linearGradient%3E%3ClinearGradient id='c' gradientUnits='userSpaceOnUse' x1='0' y1='0' x2='2' y2='2'%3E%3Cstop offset='0' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='0'\/%3E%3Cstop offset='1' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='1'\/%3E%3C\/linearGradient%3E%3C\/defs%3E%3Crect x='0' y='0' fill='url(%23a)' width='2' height='1'\/%3E%3Cg fill-opacity='0.5'%3E%3Cpolygon fill='url(%23b)' points='0 1 0 0 2 0'\/%3E%3Cpolygon fill='url(%23c)' points='2 1 2 0 0 0'\/%3E%3C\/g%3E%3C\/svg%3E\"); background-attachment: fixed; background-size: cover;         } .h3.bodyE{ color: #ffffff; } @media only screen and (max-width: 600px) {   .bodyE{     background-color: #EE8F44; \tbackground-image: none;   } <\/style>\n<p>Sodobne organizacije vedno ve\u010d pozornosti namenjajo <b>vzpostavitvi pozitivne klime v podjetju<\/b>. Ta odlo\u010dilno vpliva na <b>produktivnost zaposlenih<\/b>, posledi\u010dno pa tudi na <b>uspe\u0161nost podjetja<\/b>.<\/p>\n<p><\/p>\n<div class=\"bodyE\" style=\"padding: 20px;>\n<p style=\" color:=\"\" #fffff\";=\"\"> Dejstvo je, da v sodobnih organizacijah z dobro klimo <b>prakti\u010dno ni fluktuacije<\/b> (menjavanja zaposlitve) oziroma je ta zelo majhna, <b>bolni\u0161ke odsotnosti so minimalne<\/b>, prav tako <b>ni izkori\u0161\u010danja<\/b>&nbsp;niti s strani delodajalca niti s strani zaposlenih.<\/p>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<p>Obojestransko zaupanje pri tem igra izjemno vlogo, spodnji nasveti pa razkrivajo, kako lahko k temu prispevamo sami.<\/p>\n<p><\/p>\n<div>\n<div>\n<h3><span style=\"font-weight: normal; color: #ee8f44;\">10 glavnih gradnikov zaupanja<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div>\n<ol>\n<li><b>Interes za delo<\/b>. Interes je lastnost posameznika in predstavlja gonilo napredka ter posledi\u010dno prina\u0161a bolj\u0161e rezultate. Iz tega razloga je <b>interes za dolo\u010deno delo najpogostej\u0161i kriterij \u017ee pri izbiri novih sodelavcev<\/b>. O tem, kako pridobiti visoko stopnjo motivacije, zagona in vneme za delo tudi takrat, ko je najte\u017eje, vas ve\u010d nasvetov \u010daka <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kako-pridobiti-motivacijo-zagon-in-vnemo-za-delo-4025\">na tej povezavi<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li><b>Kreativnost pri delu<\/b>. Koncepta kreativnosti in interesa sta med seboj povezana, saj <b>ve\u010dji kot je interes za delo, bolj\u0161e so mo\u017enosti za vi\u0161jo stopnjo kreativnosti<\/b>. Podjetja stremijo k zaposlovanju ljudi z nadpovpre\u010dnimi kreativnimi sposobnostmi, saj ti prispevajo k inovativnim idejam.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"3\">\n<li><b>Spo\u0161tovanje<\/b>. <b>Je<\/b> <b>lastnost, ki ima velik vpliv pri pove\u010devanju zaupanja<\/b>. \u010ce spo\u0161tujete delodajalca, njegovo delo, stranke, svoje sodelavce in vodje, vam bo to tudi povrnjeno \u2013 ne le s spo\u0161tovanjem, temve\u010d tudi z zaupanjem. Povsem naravno je, da <b>bolj zaupamo \u010dloveku, ki nas spo\u0161tuje<\/b>.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"4\">\n<li><b>Odlo\u010dnost in pogum<\/b>. Ker je za vsak vi\u0161ji polo\u017eaj potrebna ve\u010dja odlo\u010dnost, bo to odgovornost lahko prevzel le tisti zaposleni, ki ima <b>ve\u010djo mero poguma in vi\u0161jo sposobnost odlo\u010danja<\/b>.<\/li>\n<\/ol>\n<p>  <\/p>\n<div style=\"background-color: #F3F3F3; border-left: 5px solid #EE8F44; margin-left: 50px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left:10px;\"> Se ravno pripravljate na novo zaposlitev, ste tik pred podpisom pogodbe ali pa ste \u017ee dolgo \u010dasa zaposleni? Pogajanja za pla\u010do so za mnoge tabu tema, vendar ni potrebno, da je tako. <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/si-zelite-boljso-placo-naucite-se-pogajati-4012\">Preberite ve\u010d &gt;&gt;<\/a><\/div>\n<p> <\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><b>Pripravljenost na opravljanje dodeljenih nalog<\/b>. Podjetje si lahko predstavljamo kot nekak\u0161en mozaik, kjer <b>vsak izmed zaposlenih predstavlja del\u010dek tega mozaika<\/b>, zato je pomembno, da so opravljene vse dodeljene naloge. \u010cetudi se vam morda v tistem hipu zdijo nepomembne ali jih morda nimate na seznamu svojih delovnih nalog, so lahko za podjetje klju\u010dnega pomena.<\/li>\n<\/ol>\n<p>  <\/p>\n<div style=\"background-color: #F3F3F3; border-left: 5px solid #EE8F44; margin-left: 50px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left:10px;\"> Delodajalci cenijo tudi zaposlene, ki so <b>samoiniciativno pripravljeni prevzeti kontrolo<\/b> nad kak\u0161no dodatno nalogo.<\/div>\n<p><\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><b>Potrpe\u017eljivost<\/b>. Vsak razvoj potrebuje svoj \u010das \u2013 na slehernem delovnem mestu je potrebno pridobiti izku\u0161nje, da lahko napredujemo. Vzemimo za primer delavca v proizvodnji \u2013 da ta napreduje do funkcije vodje proizvodnje, to obi\u010dajno terja svoj \u010das. Potrebno je <b>osvojiti podro\u010dja svojega dela<\/b>, izkazati <b>interes, voljo, pripravljenost<\/b> in hkrati tudi <b>sposobnost za opravljanje dodatnega dela <\/b>in vodenja, s \u010dimer lahko pridobimo tudi vi\u0161ji polo\u017eaj.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"7\">\n<li><b>Iskren in odkrit odnos<\/b>. Pomembno je, da smo <b>pri svojem delu pozorni, iskreni in odkriti<\/b>. \u010ce boste za\u010deli prikrivati napake in <b>se izgovarjali za slabo opravljanje svojih zadol\u017eitev<\/b>, vam bo to povrnjeno z zmanj\u0161evanjem zaupanja.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"8\">\n<li><b>Cenjenje prilo\u017enosti<\/b>. Vsako zaposlitev bi morali dojemati kot<b> prilo\u017enost za pridobivanje novih izku\u0161enj<\/b> in s tem <b>sposobnosti ter dodatnih kompetenc<\/b>. Pomembno je, da znamo ceniti in <b>izkoristiti prilo\u017enosti<\/b>, ki nam jih zaposlitev nudi.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"9\">\n<li><b>Prilagodljivost<\/b>. Klju\u010dna lastnost, ki podjetju ponuja mo\u017enost pre\u017eivetja, \u0161e posebej v trenutnih turbulentnih \u010dasih, je prilagodljivost. <b>Situacija v zadnjem letu je dokazala, da pre\u017eivijo le tisti, ki so odprti za nove prilo\u017enosti<\/b> in so se sposobni izjemno <b>hitro prilagoditi novim razmeram<\/b>.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"10\">\n<li><b>Jasni cilji<\/b>. Mnogi kandidati so prepri\u010dani, da si bodo pri delodajalcu zaprli vrata, \u010de bodo svoje cilje in pri\u010dakovanja izrazili jasno in odlo\u010dno. Situacija je k sre\u010di ravno nasprotna \u2013 <b>zaposleni z jasnimi cilji<\/b>, dajo delodajalcem vedeti, <b>katere naloge oziroma projekte jim lahko zaupa<\/b> in <b>kak\u0161ne rezultate lahko od njih pri\u010dakuje<\/b>. Ve\u010d o zastavljanju kariernih ciljev si lahko preberete <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/zastavite-si-svoje-karierne-cilje-3983\">na tej povezavi<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><b><i><br \/><\/i><\/b><\/div>\n<div><b><i>\u010ce bi resni\u010dno radi gradili na zaupanju svojega delodajalca, razmislite o uresni\u010devanju na\u0161tetih lastnosti \u2013 vsaka od njih namre\u010d prispeva k zaupanju v celoti. Pridobiti zaupanje delodajalca ne pomeni, da se mu podredimo in se mu na tak na\u010din pustimo izkoristiti, prej nasprotno. S svojimi jasnimi cilji in odprtimi kartami si pridobite visoko stopnjo zaupanja in tako lahko ogromno prispevate k skupnemu dobremu ter ob tem uresni\u010dite vse svoje zastavljene cilje.<\/i><\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<p> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/5c0c7eb05a3b442ca071e3d9cd35d6e8\" title=\"\" alt=\"\" width=\"6%\" height=\"6%\" style=\"margin-right:20px; margin-bottom: 10px;\"><\/p>\n<div><b>Nasvet je za vas napisala:<\/b><span style=\"color: #5A7F95;\"> <b>ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span><\/div>\n<div class=\"separator\"><\/div>\n<p><b>Preberite tudi:<\/b><\/p>\n<p>1.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/10-nasvetov-do-mocne-pozicije-v-podjetju-3994\">10 nasvetov do mo\u010dne pozicije v podjetju<\/a><br \/>2.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kako-uspesno-predstaviti-svoj-neuspeh-3997\">Kako uspe\u0161no predstaviti svoj neuspeh<\/a><\/p>\n<div>3.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca-4038\">Nasveti za izbiro najustreznej\u0161ega delodajalca<\/a><\/p>\n<div>\n<div>\n<div class=\"separator\"><\/div>\n<\/div>\n<p><b>Bodite na teko\u010dem z na\u0161imi kariernimi nasveti!<\/b><\/p>\n<p>Prejemajte jih tedensko v va\u0161 e-nabiralnik \u2013 <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/md-registracija\">registrirajte se<\/a>.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zaupanje za\u010dnemo graditi \u017ee na razgovoru za novo zaposlitev. Ve\u010dina delodajalcev bo zaposlila kandidata, s katerim se lahko pove\u017ee, z njim deli podobne vrednote in mu posledi\u010dno lahko zaupa. Ugotovite, kako lahko vzbudimo zaupanje od prvega delovnega dne naprej in zgradimo uspe\u0161en in trajen odnos s svojim delodajalcem.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2858,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10063],"tags":[],"class_list":["post-16207","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-delovno-okolje"],"acf":[],"yoast_head":"<title>10 na\u010dinov, kako vzbuditi zaupanje delodajalca - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Preberite, kako pridobiti zaupanje delodajalca z izra\u017eanjem interesa za delo, kreativnostjo, spo\u0161tovanjem in odlo\u010dnostjo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 na\u010dinov, kako vzbuditi zaupanje delodajalca - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Preberite, kako pridobiti zaupanje delodajalca z izra\u017eanjem interesa za delo, kreativnostjo, spo\u0161tovanjem in odlo\u010dnostjo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-27T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-07T13:10:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/10402a2fd29a485eb782908fb8f9f69b.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"495\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/\",\"name\":\"10 na\u010dinov, kako vzbuditi zaupanje delodajalca - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/10402a2fd29a485eb782908fb8f9f69b.jpg\",\"datePublished\":\"2024-07-27T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-07T13:10:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"description\":\"Preberite, kako pridobiti zaupanje delodajalca z izra\u017eanjem interesa za delo, kreativnostjo, spo\u0161tovanjem in odlo\u010dnostjo.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/10402a2fd29a485eb782908fb8f9f69b.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/10402a2fd29a485eb782908fb8f9f69b.jpg\",\"width\":940,\"height\":495,\"caption\":\"zaupanje delodajalca\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"10 na\u010dinov, kako vzbuditi zaupanje delodajalca - Moje Delo","description":"Preberite, kako pridobiti zaupanje delodajalca z izra\u017eanjem interesa za delo, kreativnostjo, spo\u0161tovanjem in odlo\u010dnostjo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"10 na\u010dinov, kako vzbuditi zaupanje delodajalca - Moje Delo","og_description":"Preberite, kako pridobiti zaupanje delodajalca z izra\u017eanjem interesa za delo, kreativnostjo, spo\u0161tovanjem in odlo\u010dnostjo.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2024-07-27T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-07-07T13:10:12+00:00","og_image":[{"width":940,"height":495,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/10402a2fd29a485eb782908fb8f9f69b.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/","name":"10 na\u010dinov, kako vzbuditi zaupanje delodajalca - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/10402a2fd29a485eb782908fb8f9f69b.jpg","datePublished":"2024-07-27T22:00:00+00:00","dateModified":"2025-07-07T13:10:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"description":"Preberite, kako pridobiti zaupanje delodajalca z izra\u017eanjem interesa za delo, kreativnostjo, spo\u0161tovanjem in odlo\u010dnostjo.","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/10-nacinov-kako-vzbuditi-zaupanje-delodajalca\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/10402a2fd29a485eb782908fb8f9f69b.jpg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/10402a2fd29a485eb782908fb8f9f69b.jpg","width":940,"height":495,"caption":"zaupanje delodajalca"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16207","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16207"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16207\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23013,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16207\/revisions\/23013"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/2858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}