{"id":16206,"date":"2025-07-20T22:00:00","date_gmt":"2025-07-20T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje-2\/"},"modified":"2026-04-22T14:19:09","modified_gmt":"2026-04-22T14:19:09","slug":"nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/","title":{"rendered":"Nova slu\u017eba: kako si prislu\u017eiti spo\u0161tovanje?"},"content":{"rendered":"<p><style>         .bodyE{ background-color: #b89d80; color: #ffffff; background-image: url(\"data:image\/svg+xml,%3Csvg  width='100%25' height='100%25' viewBox='0 0 2 1'%3E%3Cdefs%3E%3ClinearGradient id='a' gradientUnits='userSpaceOnUse' x1='0' x2='0' y1='0' y2='1'%3E%3Cstop offset='0' stop-color='%23ee8f44'\/%3E%3Cstop offset='1' stop-color='%235a7f95'\/%3E%3C\/linearGradient%3E%3ClinearGradient id='b' gradientUnits='userSpaceOnUse' x1='0' y1='0' x2='0' y2='1'%3E%3Cstop offset='0' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='0'\/%3E%3Cstop offset='1' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='1'\/%3E%3C\/linearGradient%3E%3ClinearGradient id='c' gradientUnits='userSpaceOnUse' x1='0' y1='0' x2='2' y2='2'%3E%3Cstop offset='0' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='0'\/%3E%3Cstop offset='1' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='1'\/%3E%3C\/linearGradient%3E%3C\/defs%3E%3Crect x='0' y='0' fill='url(%23a)' width='2' height='1'\/%3E%3Cg fill-opacity='0.5'%3E%3Cpolygon fill='url(%23b)' points='0 1 0 0 2 0'\/%3E%3Cpolygon fill='url(%23c)' points='2 1 2 0 0 0'\/%3E%3C\/g%3E%3C\/svg%3E\"); background-attachment: fixed; background-size: cover;         } .h3.bodyE{ color: #ffffff; } @media only screen and (max-width: 600px) {   .bodyE{     background-color: #EE8F44; \tbackground-image: none;   } <\/style>\n<\/p>\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Predstavite se<\/span><\/h3>\n<p><b><i>\u00bbZdravo, sem Maja, in priklju\u010dila sem se ekipi marketinga &#8230;\u00ab<\/i><\/b><br \/>Na novem delovnem mestu ni pomembno le to, da spoznate nove sodelavce, pomembno je tudi, da oni spoznajo vas. Mnoga podjetja obi\u010dajno nimajo predvidenih spoznavnih procesov za nove sodelavce, zato <b>prevzemite pobudo in se ne skrivajte za zaslonom<\/b>. Vzemite si nekaj minut, da spoznate vsakega izmed njih \u2013 pomagali vam bodo, da se boste la\u017eje vklju\u010dili v novo delovno okolje. <b>Predstavite se in jih povpra\u0161ajte<\/b>, kaj je njihov polo\u017eaj, in kaj so njihove naloge.<\/p>\n<div><\/p>\n<div style=\"background-color: #F3F3F3; border-left: 5px solid #EE8F44; margin-left: 10px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left:10px;\"><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/moc-treh-minut-za-dober-vtis-3990\"> Upo\u0161tevajte 10 preprostih nasvetov za zagotavljanje dobrega prvega vtisa<\/a> \u2013 angle\u0161ki pregovor namre\u010d pravi, da nikoli ne dobimo druge prilo\u017enosti za prvi vtis.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div>\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Upo\u0161tevajte navodila<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div>Na televiziji ali v filmih je vedno uporni\u0161ki lik tisti, ki premika meje in na koncu dobi nagrade in pohvale. V resni\u010dnem \u017eivljenju pa je to oseba, ki po\u010dne tisto, kar se od nje pri\u010dakuje. To je \u0161e posebej pomembno v vodstveni vlogi. Nadrejeni, ki se izogiba trdemu delu, prihaja pozno, odhaja zgodaj in porabi ve\u010d \u010dasa za spletno nakupovanje kot za delo, v sodelavcih ne bo vzbudil spo\u0161tovanja. Zato <b>sledite navodilom nadrejenega ali kadrovika<\/b>, ki vas je sprejel. Dolo\u010dena mera samoiniciativnosti in navdu\u0161enja je seveda na mestu, a <b>dajte si \u010das, da spoznate svoje nadrejene in njihova pri\u010dakovanja<\/b>.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Spoznajte delovno okolje<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div><b><i>\u00bbBi si vzeli nekaj minut svojega \u010dasa, da mi poka\u017eete, kje je &#8230;\u00ab<\/i><\/b><\/div>\n<div>Prosite svoje nove sodelavce, da vam razka\u017eejo podjetje. Tako boste vedeli, kje so glavni oddelki, oddelki, s katerimi boste sodelovali, ter podporni oddelki, kot so IT, ra\u010dunovodstvo in kadrovska slu\u017eba, pa tudi, kje dobite pisarni\u0161ki material in kavo.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"bodyE\" style=\"padding: 20px;>\n<p style=\" color:=\"\" #fffff\";=\"\"><b> Vas zanima, kako je delati v dolo\u010denem podjetju in kak\u0161ni so tamkaj\u0161nji odnosi, ali pa bi radi drugim iskalcem zaposlitve pomagali pri izbiri svojega naslednjega delodajalca?&nbsp;<\/b><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/happy-index-at-work\" style=\"color: #ffffff;text-decoration: underline;\">Re\u0161ite anonimni vpra\u0161alnik in oddajte svoje mnenje<\/a>&nbsp;glede biv\u0161ega ali trenutnega delodajalca, hkrati pa preverite \u0161e mnenja o ostalih delodajalcih.<\/div>\n<div class=\"bodyE\" style=\"padding: 20px;>\n<p style=\" color:=\"\" #fffff\";=\"\">\n<p style=\" color:=\" \"=\"\" #fffff\";=\"\"> <span style=\"text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"><b><a style=\"text-decoration: none; color: #fff;\" href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/happy-index-at-work\"><\/a><\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<div class=\"button\" style=\"text-align: center;\"><b><a style=\"text-decoration: none; color: #fff;\" href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/happy-index-at-work\">ODDAJTE SVOJE MNENJE<\/a><\/b><\/div>\n<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\">\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Povpra\u0161ajte za pomo\u010d ali nasvet<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><b><i>\u00bbNisem prepri\u010dana, kako se lotiti naloge, bi me lahko usmerili, prosim?\u00ab<\/i><\/b><\/div>\n<div style=\"\">\u010cetudi ne boste zmogli vsega, kar vam nalo\u017eijo v prvih dnevih, to povejte in povpra\u0161ajte za nasvet. Ko boste spoznali podrobnosti delovnih procesov in dinamiko dela, boste la\u017eje dohajali vse delovne naloge. Nikar se ne skrivajte za masko \u00bbjaz sem nov\/-a\u00ab.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\">\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Spregovorite o napakah, \u010de jih opazite<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><b><i>\u00bbOpazila sem, da bi z uvedbo dolo\u010denega postopka lahko zelo skraj\u0161ali \u010das dobave. Kaj menite?\u00ab<\/i><\/b><\/div>\n<div style=\"\">Zaposlili so vas z razlogom \u2013 <b>\u010de v delovnem procesu opazite kak\u0161no nepravilnost ali prepoznate mo\u017enost za izbolj\u0161avo, jo izpostavite<\/b>. Ker na stvari gledate s \u00bbsve\u017eimi\u00ab o\u010dmi, boste<b> hitreje prepoznali morebitne pomanjkljivosti <\/b>ali pa videli prilo\u017enost za uvedbo povsem novih pristopov. Naj vas ne bo sram vpra\u0161ati ali predlagati novosti.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\">\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Bodite dru\u017eabni<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><b><i>\u00bbSe vam lahko danes pridru\u017eim na kosilu?\u00ab<\/i><\/b><\/div>\n<div style=\"\">Najpomembnej\u0161i v novi slu\u017ebi so seveda novi stiki. <b>\u010ce prihajate v homogeno skupino sodelavcev<\/b>, ki so povezani \u017ee dalj \u010dasa, boste verjetno te\u017eko vstopili v njihovo skupino, zato<b> je \u0161e toliko pomembneje, da se potrudite \u017ee pri vtisu prvih nekaj dni<\/b>. Vpra\u0161ajte, ali se jim lahko pridru\u017eite pri kosilu, odzovite se povabilu na kavo.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"background-color: rgb(243, 243, 243); border-left: 5px solid #EE8F44; margin-left: 10px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left: 10px;\"><span style=\"font-weight: bold;\"> Niste prepri\u010dani, ali je smiselno v novi slu\u017ebi led prebiti z vicem ali \u0161alo? <\/span>O tem, zakaj se je temu sprva morda pametno izogniti, in kako \u0161e druga\u010de pritegniti pozornost ter sprostiti ozra\u010dje, si lahko preberete v <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/vici-in-sale-v-sluzbi-da-ali-ne-4056\" style=\"\">novem zapisu HR-strokovnjakov MojeDelo.com<\/a>.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\">\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Jasno komunicirajte<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div style=\"\">To je \u0161e posebej pomembno, \u010de prihajate na mened\u017eerski polo\u017eaj. <b>Prvega vtisa, ki ga boste pustili na svojih podrejenih, se boste pozneje te\u017eko otresli<\/b>. Odli\u010den pristop je, da se sre\u010date z vsakim od zaposlenih posebej in mu <b>podrobno predstavite, kako ste si zamislili delovne procese.<\/b> Vsakemu posebej razlo\u017eite, kak\u0161na je va\u0161a vloga in kako si predstavljate njegovo.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\">\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Prisluhnite<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><b><i>\u00bbProsim, \u010de mi pojasnite, kako &#8230;\u00ab<\/i><\/b><\/div>\n<div style=\"\">Morda bi pri\u010dakovali, da je oseba z najve\u010d spo\u0161tovanja tista, ki stoji na \u010delu konferen\u010dne mize in predstavlja strategijo podjetja, vendar ni vedno tako.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"\"><b>Ljudje si pridobijo spo\u0161tovanje tako, da dejansko prisluhnejo idejam drugih<\/b>. To ne pomeni, da ne smete deliti svojih, temve\u010d zgolj to, da <b>poslu\u0161ate tudi ideje in komentarje drugih<\/b>.<\/div>\n<div style=\"\">Ne pozabite \u2013 zaposleni ste bili z razlogom opravljanja svojega dela, ostali zaposleni pa prav tako. To se zdi samoumevno, toda v praksi pomeni, da so drugi ljudje strokovnjaki na svojem podro\u010dju, zatorej prisluhnite, kaj imajo za povedati o svojem strokovnem podro\u010dju.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\">\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Pomagajte drugim do uspeha<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><b><i>\u00bbKje ste se zataknili in kako vam lahko pomagam?\u00ab<\/i><\/b><\/div>\n<div style=\"\">\u010ce torej \u017eelite, da vas drugi spo\u0161tujejo, storite enako. <b>Vzemite si \u010das za pogovore in mentorstvo<\/b>. Naj vas druga\u010dna mnenja sodelavcev in nadrejenih ne zmotijo preve\u010d. Sku\u0161ajte razumeti tudi njihov pogled in <b>skupaj poi\u0161\u010dite najbolj\u0161o re\u0161itev<\/b>. Sodelavce, ki vas pri delu<b> usmerjajo, podpirajo in vam pomagajo, cenimo veliko bolj<\/b> kot tiste, ki se z nami prerekajo ali konstantno uveljavljajo svojo voljo.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\">\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Postavite se zase<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div style=\"\">Je sodelavka omenila, da se ne strinja z zastavljenimi cilji prodajnega plana? Pojasnite ji, na kak\u0161en na\u010din ste ga zasnovali in <b>postrezite s konkretnimi argumenti. Zagovarjajte svoje stali\u0161\u010de<\/b> in ne dovolite, da vas zmede vsak komentar. Seveda to ne pomeni, da ne smete biti odprti za konstruktivno kritiko.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\">\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">U\u010dite se iz kritike<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><b><i>\u00bbKako lahko napako odpravim?\u00ab<\/i><\/b><\/div>\n<div style=\"\">Napake pri delu so stalnica. \u010ce jih naredijo sodelavci, jim po najbolj\u0161ih mo\u010deh sku\u0161ajte pomagati, da bodo delo opravili pravilno in dobro. \u010ce ste napako naredili vi, <b>prevzemite odgovornost, se opravi\u010dite in napako po najbolj\u0161ih mo\u010deh odpravite<\/b>. To je res pomembno, sicer opravi\u010dilo ne bo zaleglo. \u010ce ste vodja, prevzemite krivdo za neuspeh celotne ekipe.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\">\n<h3 style=\"font-size: 27px; color: #1B374A;\"><span style=\"font-weight: bold\">Sklepajte le najbolj\u0161e<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div style=\"\">Ko vam Suzana iz nabave pove, da po\u0161iljke ne bo ta teden, ne sklepajte, da je to posledica njenega neznanja ali lenobe. Verjetno mora slediti zahtevanim postopkom in ima pomembnej\u0161e delo, kot pa da se nor\u010duje iz vas. <b>Z nepotrebno jezo in \u0161irjenjem govoric po podjetju ne boste pridobili spo\u0161tovanja<\/b>, s pozitivno naravnanostjo pa zagotovo.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"background-color: rgb(243, 243, 243); border-left: 5px solid #1B374A; margin-left: 10px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left: 10px;\"> Spo\u0161tovanje ne pomeni, da se ljudje ves \u010das strinjajo z vami. Gre za to, da vam ljudje zaupajo in cenijo, kar imate za povedati.<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><b><i>Navsezadnje si zapomnite le to, da je vsaka nova slu\u017eba stresna, zato nikar pretirano ne dodajajte k stresu, a nekaj vlo\u017eenega truda na za\u010detku vas bo zagotovo pripeljalo zelo dale\u010d. Vklju\u010dite se v delovne procese in bodite proaktivni. Kar se ti\u010de odnosov na delovnem mestu pa se zavedajte, da smo za odnose v svojem poslovnem in zasebnem \u017eivljenju v prvi vrsti odgovorni sami.<\/i><\/b><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"font-weight: bold;\"><b><i><br \/><\/i><\/b><\/div>\n<p>  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/5c0c7eb05a3b442ca071e3d9cd35d6e8\" title=\"\" alt=\"\" width=\"6%\" height=\"6%\" style=\"margin-right:20px; margin-bottom: 10px;\"><\/p>\n<div><b>Nasvet je za vas napisala:<\/b><span style=\"color: #5A7F95;\"> <b>ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span><\/div>\n<div class=\"separator\"><\/div>\n<p><b>Preberite tudi:<\/b><\/p>\n<p>1.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/pogodba-o-zaposlitvi-kaj-morate-vedeti-preden-jo-podpisete-4037\">POGODBA O ZAPOSLITVI: kaj morate vedeti, preden jo podpi\u0161ete?<\/a><br \/>2.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/poznate-pravila-vseh-5-kodeksov-primernega-oblacenja-4007\">Poznate pravila vseh 5 kodeksov primernega obla\u010denja?<\/a><\/p>\n<div>3.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/10-nasvetov-do-mocne-pozicije-v-podjetju-3994\">10 nasvetov do mo\u010dne pozicije v podjetju<\/a><\/p>\n<div>\n<div>\n<div class=\"separator\"><\/div>\n<\/div>\n<p><b>Bodite na teko\u010dem z na\u0161imi kariernimi nasveti!<\/b><\/p>\n<p>Prejemajte jih tedensko v va\u0161 e-nabiralnik \u2013 <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/md-registracija\">registrirajte se<\/a>.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nova slu\u017eba je velika prelomnica in za mnoge stresen dogodek, \u010detudi gre za zaposlitev, ki smo si jo vedno \u017eeleli. Prvih nekaj tednov je klju\u010dnih za vklapljanje v novo okolje in postavljanje temeljev. Da bi se v novi slu\u017ebi \u010dim bolje zna\u0161li in prislu\u017eili spo\u0161tovanje sodelavcev in nadrejenih, vam ponujamo nekaj konkretnih nasvetov.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2856,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10061],"tags":[10017],"class_list":["post-16206","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-iskanje-zaposlitev","tag-zaposlitev"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Nova slu\u017eba: kako si prislu\u017eiti spo\u0161tovanje? - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"V novi slu\u017ebi si spo\u0161tovanje prislu\u017eite s proaktivnostjo, komunikacijo, sodelovanjem in odprtostjo za izbolj\u0161ave.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nova slu\u017eba: kako si prislu\u017eiti spo\u0161tovanje? - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"V novi slu\u017ebi si spo\u0161tovanje prislu\u017eite s proaktivnostjo, komunikacijo, sodelovanjem in odprtostjo za izbolj\u0161ave.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-20T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-22T14:19:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/15a3819fc3124a6bb76536bb2ea42db2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"495\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/\",\"name\":\"Nova slu\u017eba: kako si prislu\u017eiti spo\u0161tovanje? - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/15a3819fc3124a6bb76536bb2ea42db2.jpg\",\"datePublished\":\"2025-07-20T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-22T14:19:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"description\":\"V novi slu\u017ebi si spo\u0161tovanje prislu\u017eite s proaktivnostjo, komunikacijo, sodelovanjem in odprtostjo za izbolj\u0161ave.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/15a3819fc3124a6bb76536bb2ea42db2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/15a3819fc3124a6bb76536bb2ea42db2.jpg\",\"width\":940,\"height\":495,\"caption\":\"Spo\u0161tovanje med dvema zaposlenima.\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Nova slu\u017eba: kako si prislu\u017eiti spo\u0161tovanje? - Moje Delo","description":"V novi slu\u017ebi si spo\u0161tovanje prislu\u017eite s proaktivnostjo, komunikacijo, sodelovanjem in odprtostjo za izbolj\u0161ave.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Nova slu\u017eba: kako si prislu\u017eiti spo\u0161tovanje? - Moje Delo","og_description":"V novi slu\u017ebi si spo\u0161tovanje prislu\u017eite s proaktivnostjo, komunikacijo, sodelovanjem in odprtostjo za izbolj\u0161ave.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2025-07-20T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-04-22T14:19:09+00:00","og_image":[{"width":940,"height":495,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/15a3819fc3124a6bb76536bb2ea42db2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/","name":"Nova slu\u017eba: kako si prislu\u017eiti spo\u0161tovanje? - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/15a3819fc3124a6bb76536bb2ea42db2.jpg","datePublished":"2025-07-20T22:00:00+00:00","dateModified":"2026-04-22T14:19:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"description":"V novi slu\u017ebi si spo\u0161tovanje prislu\u017eite s proaktivnostjo, komunikacijo, sodelovanjem in odprtostjo za izbolj\u0161ave.","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nova-sluzba-kako-si-prisluziti-spostovanje\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/15a3819fc3124a6bb76536bb2ea42db2.jpg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/15a3819fc3124a6bb76536bb2ea42db2.jpg","width":940,"height":495,"caption":"Spo\u0161tovanje med dvema zaposlenima."},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16206"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27050,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16206\/revisions\/27050"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/2856"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}