{"id":16120,"date":"2024-03-05T23:00:00","date_gmt":"2024-03-05T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/"},"modified":"2025-02-25T09:49:41","modified_gmt":"2025-02-25T09:49:41","slug":"natasa-cepek-pkk-d-o-o","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/","title":{"rendered":"Nata\u0161a \u010cepek, PKK d.o.o."},"content":{"rendered":"

1. Kako bi opisali svojo izku\u0161njo z Akademijo? S kak\u0161nimi izzivi ste se soo\u010dali pri prehodu na sistem Akademije in kako ste jih premagali?
<\/b><\/div>\n
Na\u0161a skupna pot se je za\u010dela v za\u010detku preteklega leta. Na prehodu v sistem smo se soo\u010dali predvsem z izzivom kako implementirati ve\u010djo koli\u010dino na\u0161ih lastnih, v PPT, \u017ee ustvarjenih vsebin v platformo Akademije. Ob za\u010detni spodbudi in pomo\u010di Ur\u0161ke smo dobili znanje in ideje kako se lotiti dela in potem je steklo.<\/div>\n
<\/div>\n
2. Kako ste se organizirali, ko ste za\u010deli ustvarjati izobra\u017eevalne poti za va\u0161e zaposlene znotraj Akademije? Kak\u0161ne korake ste sprejeli?<\/p>\n

<\/b><\/div>\n

Glede na to, da smo imeli kar nekaj lastnih vsebin, ki smo jih \u017eeleli prenesti na Akademijo smo se dela lotili timsko. Organizirali smo dve enodnevni delavnici, ki smo jih namenili izklju\u010dno pripravi novih izobra\u017eevalnih poti na Akademiji. 

<\/b><\/div>\n
3. Kak\u0161ne izzive ste sre\u010dali pri ustvarjanju lastnih vsebin \/ izobra\u017eevalnih poti in kako ste jih premagali?<\/p>\n

<\/b><\/div>\n

Najprej je bil seveda izziv, da se je vsak zaposlen nau\u010dil uporabljati orodje Akademije oz. se je nau\u010dil ustvarjati novo vsebino. Za\u010detni strah je bil popolnoma odve\u010d, saj je ustvarjenje vsebin izredno enostavno in vsi zaposleni so hitro osvojili zahtevana znanja. Osnove nam je pokazala Ur\u0161ka, potem smo sami raziskovali in izobra\u017eevalne poti prilagajali oz. kreirali po lastnih potrebah, \u017eeljah.<\/p>\n<\/div>\n
4. Kako ste se kot ekipa prilagodili na uporabo Akademije? Kaj vam je bilo v pomo\u010d pri la\u017eji integraciji sistema v va\u0161o vsakodnevno rutino?<\/p>\n

<\/b><\/div>\n

Najprej skupinski sestanek kjer smo dolo\u010dili splo\u0161na pravila igre \u2013 vnos novega uporabnika, dodeljevanje izobra\u017eevanj itd. Integracija je stekla gladko, brez posebnosti.<\/p>\n<\/div>\n
5. Kje vidite najve\u010dje prednosti Akademije?<\/p>\n

<\/b><\/div>\n

Predvsem, da je vse na enem mestu, da imamo sledljivost kdo je odprl izobra\u017eevanje, kdo ga je zaklju\u010dil, kdaj\u2026 Seveda pa je tudi velika prednost da platforma vsebuje razli\u010dne funkcije \u2013 video, sliko, tekst, test\u2026 vse te kombinacije uporabniku pri\u010darajo vrhunsko izku\u0161njo, poleg tega pa so vsem uporabnikom na voljo, poleg na\u0161ih lastnih, tudi vse ostale vsebine, ki se redno pove\u010dujejo. To je za na\u0161e uporabnike vsekakor velika dodana vrednost.<\/p>\n<\/div>\n
6. Kako ste z Akademijo izbolj\u0161ali proces in uvajanja novih zaposlenih?<\/p>\n

<\/b><\/div>\n

Proces smo izbolj\u0161ali predvsem s sledljivostjo, da res vsak pred za\u010detkom dela pregleda dolo\u010dene vsebine in opravi teste ob koncu izobra\u017eevanj.<\/div>\n
<\/div>\n
7. Kak\u0161en nasvet bi dali drugim podjetjem, ki razmi\u0161ljajo o integraciji Akademije?<\/p>\n

<\/b><\/div>\n

Nasvet, za druga podjetja, ki razmi\u0161ljajo o integraciji Akademije, je, da naj se ne bojijo za\u010deti z novimi izzivi. Vsaka sprememba zahteva prilagoditev in nekaj ve\u010d vlo\u017eenega dela na za\u010detku. Po za\u010detnem obdobju pa sledi zadovoljstvo, saj pridobi\u0161 orodje, ki je definitivno dodana vrednost za administratorje in uporabnike in to je to kar na koncu \u0161teje.<\/p>\n<\/div>\n
8. \u010ce bi lahko Akademijo opisali s samo tremi besedami, katere bi izbrali in zakaj?
<\/b><\/div>\n
Enostavno – zaradi enostavne uporabe, ki olaj\u0161a uporabo tako administratorjem kot uporabnikom.<\/div>\n
\u0160ik – zaradi privla\u010dnega dizajna in interaktivno oblikovanih vsebin, ki privabijo in zadr\u017eijo pozornost. <\/div>\n
Sledljivost – zaradi mo\u017enosti natan\u010dnega spremljanja rezultatov, kar omogo\u010da bolj\u0161e vpoglede in zagotavlja dosego ciljev.<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<\/p>\n
Zavedamo se, da je nenehno izobra\u017eevanje zaposlenih klju\u010dnega pomena. Podjetja, ki uspe\u0161no vlagajo v izobra\u017eevanje in razvoj svojih zaposlenih, pogosto ugotavljajo, da so bolje opremljena za soo\u010danje s hitrimi spremembami na trgu. Akademija se je izkazala kot dragoceno orodje za \u0161tevilna podjetja, ki \u017eelijo optimizirati svoje izobra\u017eevalne poti. <\/div>\n
<\/div>\n
Da bi bolje razumeli, kako se Akademija prilagaja potrebam sodobnih podjetij, smo se odlo\u010dili pogovoriti z Nata\u0161o \u010cepek iz podjetja PKK d.o.o.. Pogovor nam bo ponudil vpogled v prakse, izzive in prilo\u017enosti, ki jih prina\u0161a uporaba Akademije MojdeDelo.com za oblikovanje in implementacijo izobra\u017eevalnih poti za zaposlene. V nadaljevanju intervjuja bomo raziskali, kako so se kot organizacija odzvali na izobra\u017eevalno platformo, kako so jo vklju\u010dili v svoj vsakdan in kak\u0161ne koristi so \u017ee opazili.<\/div>\n
<\/div><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14057,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10035],"tags":[],"class_list":["post-16120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vsebine"],"acf":[],"yoast_head":"Nata\u0161a \u010cepek, PKK d.o.o. - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nata\u0161a \u010cepek, PKK d.o.o. - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zavedamo se, da je nenehno izobra\u017eevanje zaposlenih klju\u010dnega pomena. Podjetja, ki uspe\u0161no vlagajo v izobra\u017eevanje in razvoj svojih zaposlenih, pogosto ugotavljajo, da so bolje opremljena za soo\u010danje s hitrimi spremembami na trgu. Akademija se je izkazala kot dragoceno orodje za \u0161tevilna podjetja, ki \u017eelijo optimizirati svoje izobra\u017eevalne poti. Da bi bolje razumeli, kako se Akademija prilagaja potrebam sodobnih podjetij, smo se odlo\u010dili pogovoriti z Nata\u0161o \u010cepek iz podjetja PKK d.o.o.. Pogovor nam bo ponudil vpogled v prakse, izzive in prilo\u017enosti, ki jih prina\u0161a uporaba Akademije MojdeDelo.com za oblikovanje in implementacijo izobra\u017eevalnih poti za zaposlene. V nadaljevanju intervjuja bomo raziskali, kako so se kot organizacija odzvali na izobra\u017eevalno platformo, kako so jo vklju\u010dili v svoj vsakdan in kak\u0161ne koristi so \u017ee opazili.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-05T23:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-25T09:49:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/270eede0c5404bbfae41b97ae953d271-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/\",\"name\":\"Nata\u0161a \u010cepek, PKK d.o.o. - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/270eede0c5404bbfae41b97ae953d271-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2024-03-05T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-25T09:49:41+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/270eede0c5404bbfae41b97ae953d271-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/270eede0c5404bbfae41b97ae953d271-scaled.jpeg\",\"width\":2560,\"height\":2512},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Nata\u0161a \u010cepek, PKK d.o.o. - Moje Delo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Nata\u0161a \u010cepek, PKK d.o.o. - Moje Delo","og_description":"Zavedamo se, da je nenehno izobra\u017eevanje zaposlenih klju\u010dnega pomena. Podjetja, ki uspe\u0161no vlagajo v izobra\u017eevanje in razvoj svojih zaposlenih, pogosto ugotavljajo, da so bolje opremljena za soo\u010danje s hitrimi spremembami na trgu. Akademija se je izkazala kot dragoceno orodje za \u0161tevilna podjetja, ki \u017eelijo optimizirati svoje izobra\u017eevalne poti. Da bi bolje razumeli, kako se Akademija prilagaja potrebam sodobnih podjetij, smo se odlo\u010dili pogovoriti z Nata\u0161o \u010cepek iz podjetja PKK d.o.o.. Pogovor nam bo ponudil vpogled v prakse, izzive in prilo\u017enosti, ki jih prina\u0161a uporaba Akademije MojdeDelo.com za oblikovanje in implementacijo izobra\u017eevalnih poti za zaposlene. V nadaljevanju intervjuja bomo raziskali, kako so se kot organizacija odzvali na izobra\u017eevalno platformo, kako so jo vklju\u010dili v svoj vsakdan in kak\u0161ne koristi so \u017ee opazili.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2024-03-05T23:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-02-25T09:49:41+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":2512,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/270eede0c5404bbfae41b97ae953d271-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/","name":"Nata\u0161a \u010cepek, PKK d.o.o. - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/270eede0c5404bbfae41b97ae953d271-scaled.jpeg","datePublished":"2024-03-05T23:00:00+00:00","dateModified":"2025-02-25T09:49:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kadri\/vsebine\/natasa-cepek-pkk-d-o-o\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/270eede0c5404bbfae41b97ae953d271-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/270eede0c5404bbfae41b97ae953d271-scaled.jpeg","width":2560,"height":2512},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16120"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17474,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16120\/revisions\/17474"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/14057"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}