{"id":16083,"date":"2023-09-05T22:00:00","date_gmt":"2023-09-05T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/"},"modified":"2025-02-14T08:02:30","modified_gmt":"2025-02-14T08:02:30","slug":"vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/","title":{"rendered":"Vklju\u010devanje vodij v proces izobra\u017eevanja: 7 klju\u010dnih prednosti za u\u010dinkovito u\u010dno pot zaposlenih"},"content":{"rendered":"<p><p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left;\"><font face=\"Times New Roman, serif\"><b>Prilagajanje u\u010dnih poti specifi\u010dnim potrebam oddelka<\/b><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">\n<div style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\">Ko vodje sodelujejo pri na\u010drtovanju, lahko prilagodijo u\u010dne poti glede na specifi\u010dne potrebe oddelka. Vsak oddelek ima svoje edinstvene izzive in cilje. Vsak oddelek v organizaciji ima svoje zna\u010dilnosti, cilje in izzive. Vodje, ki so neposredno vklju\u010deni v proces izobra\u017eevanja, lahko zagotovijo, da so u\u010dne poti skrbno prilagojene specifi\u010dnim potrebam in zahtevam svojega oddelka. Tako lahko izobra\u017eevalne programe naredijo bolj relevantne in u\u010dinkovite.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: left;\"><font face=\"Times New Roman, serif\"><b><br \/><\/b><\/font><\/div>\n<\/p>\n<div style=\"text-align: left;\"><b style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\">Bolj\u0161a zavezanost zaposlenih<\/b><\/div>\n<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">\n<div style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\">Aktivna vloga vodij v procesu izobra\u017eevanja poudarja pomen u\u010denja in rasti znotraj organizacije. Ko zaposleni vidijo, da so njihovi nadrejeni zavezani njihovemu uspehu, se bolj verjetno po\u010dutijo vredne in motivirane za u\u010denje.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: left;\"><font face=\"Times New Roman, serif\"><br \/><\/font><\/div>\n<p><b style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><\/p>\n<div style=\"text-align: left;\"><b>Omogo\u010danje hitrega odziva na spreminjajo\u010de se potrebe<\/b><\/div>\n<p><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">\n<div style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\">Svet se hitro spreminja, prav tako potrebe poslovnega okolja. Vodje, ki so tesno vklju\u010deni v izobra\u017eevalne procese, lahko hitro zaznajo nove potrebe in trende ter tako zagotovijo, da se izobra\u017eevalni programi pravo\u010dasno prilagajajo.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: left;\"><font face=\"Times New Roman, serif\"><br \/><\/font><\/div>\n<p><b style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><\/p>\n<div style=\"text-align: left;\"><b>Bolj\u0161e spremljanje u\u010dne uspe\u0161nosti<\/b><\/div>\n<p><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">\n<div style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\">Z neposrednim vklju\u010devanjem v izobra\u017eevanje vodje lahko natan\u010dno spremljajo napredek in dose\u017eke zaposlenih. To omogo\u010da hitrej\u0161e prepoznavanje podro\u010dij, kjer zaposleni morda potrebujejo dodatno usmeritev ali pomo\u010d.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: left;\"><font face=\"Times New Roman, serif\"><br \/><\/font><\/div>\n<p><b style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><\/p>\n<div style=\"text-align: left;\"><b>Oblikovanje individualnih u\u010dnih poti<\/b><\/div>\n<p><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">\n<div style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\">Poznavanje mo\u010di in \u0161ibkosti vsakega posameznika v ekipi omogo\u010da vodji, da skupaj z oddelkom za izobra\u017eevanje oblikujejo prilagojene u\u010dne poti, ki najbolj ustrezajo individualnim potrebam in na\u010dinu u\u010denja.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: left;\"><font face=\"Times New Roman, serif\"><br \/><\/font><\/div>\n<p><b style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><\/p>\n<div style=\"text-align: left;\"><b>Krepitev vodilne vloge in zaupanja zaposlenih<\/b><\/div>\n<p><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\">\n<div style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\">Aktivna vloga vodij pri izobra\u017eevanju zaposlenih ne krepi le u\u010dinkovitosti usposabljanja, temve\u010d tudi njihovo vodilno vlogo v organizaciji. Zaposleni pogosto bolj zaupajo in spo\u0161tujejo vodje, ki ka\u017eejo, da jim je mar za njihov osebni in profesionalni razvoj.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: left;\"><font face=\"Times New Roman, serif\"><br \/><\/font><\/div>\n<p><b style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><\/p>\n<div style=\"text-align: left;\"><b>Sistemati\u010dno izbolj\u0161anje izobra\u017eevalnih programov<\/b><\/div>\n<p><\/b><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left;\"><font face=\"Times New Roman, serif\">Z rednim pregledom in vrednotenjem izobra\u017eevalnih programov vodje lahko sodelujejo pri kontinuiranem izbolj\u0161evanju in prilagajanju u\u010dnih poti, da so vedno v koraku s potrebami organizacije.<\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\">V dana\u0161njem hitro spreminjajo\u010dem se poslovnem okolju je izobra\u017eevanje klju\u010dnega pomena za uspeh podjetja. Vodje imajo prilo\u017enost, da oblikujejo in vodijo usposabljanje na na\u010din, ki je najbolj u\u010dinkovit za njihov oddelek, hkrati pa krepijo svojo vodilno vlogo in zaupanje zaposlenih. Na ta na\u010din, ne le izbolj\u0161ujejo u\u010dinkovitost izobra\u017eevanja, temve\u010d tudi krepijo svojo vodilno vlogo in prispevajo k bolj\u0161i uspe\u0161nosti celotne organizacije.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><br \/><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif;\"><b>Vas zanima, kako lahko v va\u0161i organizaciji (\u0161e bolje) vklju\u010dite vodje v proces izobra\u017eevanja in s tem okrepite va\u0161 izobra\u017eevalni program?<\/b> Vabimo vas na demo predstavitev <b>Akademije MojeDelo.com<\/b>, kjer vam bomo razkrili, kako lahko na\u0161e orodje podpre va\u0161e vodje pri oblikovanju, izvajanju in spremljanju u\u010dnih poti za va\u0161e zaposlene. Rezervirajte si termin za demo predstavitev na <a href=\"https:\/\/delodajalec.mojedelo.com\/akademija\/\">akademija@mojedelo.com<\/a>.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: left;\"><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><font face=\"Times New Roman, serif\"><b>&nbsp;&nbsp;<\/b><\/font><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:12.0pt; line-height:107%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif\">Izobra\u017eevanje zaposlenih ni le naloga kadrovske slu\u017ebe ali oddelka za razvoj in usposabljanje kadrov. Vodje, ki so neposredno vklju\u010dene v proces izobra\u017eevanja svojih zaposlenih, imajo klju\u010dno vlogo pri oblikovanju in izvajanju uspe\u0161nih u\u010dnih poti. Toda zakaj je tako pomembno, da so vodje aktivno vklju\u010dene v ta proces?<o_p><\/o_p><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14787,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10024],"tags":[],"class_list":["post-16083","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vsebine-akademija"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Vklju\u010devanje vodij v proces izobra\u017eevanja: 7 klju\u010dnih prednosti za u\u010dinkovito u\u010dno pot zaposlenih - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vklju\u010devanje vodij v proces izobra\u017eevanja: 7 klju\u010dnih prednosti za u\u010dinkovito u\u010dno pot zaposlenih - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Izobra\u017eevanje zaposlenih ni le naloga kadrovske slu\u017ebe ali oddelka za razvoj in usposabljanje kadrov. Vodje, ki so neposredno vklju\u010dene v proces izobra\u017eevanja svojih zaposlenih, imajo klju\u010dno vlogo pri oblikovanju in izvajanju uspe\u0161nih u\u010dnih poti. Toda zakaj je tako pomembno, da so vodje aktivno vklju\u010dene v ta proces?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-05T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-14T08:02:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2605d57c4b3f4763a5c54bf870a7d130.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/\",\"name\":\"Vklju\u010devanje vodij v proces izobra\u017eevanja: 7 klju\u010dnih prednosti za u\u010dinkovito u\u010dno pot zaposlenih - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2605d57c4b3f4763a5c54bf870a7d130.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-09-05T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-14T08:02:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2605d57c4b3f4763a5c54bf870a7d130.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2605d57c4b3f4763a5c54bf870a7d130.jpeg\",\"width\":1000,\"height\":667},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Vklju\u010devanje vodij v proces izobra\u017eevanja: 7 klju\u010dnih prednosti za u\u010dinkovito u\u010dno pot zaposlenih - Moje Delo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Vklju\u010devanje vodij v proces izobra\u017eevanja: 7 klju\u010dnih prednosti za u\u010dinkovito u\u010dno pot zaposlenih - Moje Delo","og_description":"Izobra\u017eevanje zaposlenih ni le naloga kadrovske slu\u017ebe ali oddelka za razvoj in usposabljanje kadrov. Vodje, ki so neposredno vklju\u010dene v proces izobra\u017eevanja svojih zaposlenih, imajo klju\u010dno vlogo pri oblikovanju in izvajanju uspe\u0161nih u\u010dnih poti. Toda zakaj je tako pomembno, da so vodje aktivno vklju\u010dene v ta proces?","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2023-09-05T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-02-14T08:02:30+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2605d57c4b3f4763a5c54bf870a7d130.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/","name":"Vklju\u010devanje vodij v proces izobra\u017eevanja: 7 klju\u010dnih prednosti za u\u010dinkovito u\u010dno pot zaposlenih - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2605d57c4b3f4763a5c54bf870a7d130.jpeg","datePublished":"2023-09-05T22:00:00+00:00","dateModified":"2025-02-14T08:02:30+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/vkljucevanje-vodij-v-proces-izobrazevanja-7-kljucnih-prednosti-za-ucinkovito-ucno-pot-zaposlenih\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2605d57c4b3f4763a5c54bf870a7d130.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2605d57c4b3f4763a5c54bf870a7d130.jpeg","width":1000,"height":667},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16083"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17526,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16083\/revisions\/17526"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/14787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}