{"id":16077,"date":"2023-03-02T23:00:00","date_gmt":"2023-03-02T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/"},"modified":"2025-02-14T08:03:05","modified_gmt":"2025-02-14T08:03:05","slug":"uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/","title":{"rendered":"Uvajanje novih zaposlenih s pomo\u010djo e-u\u010denja"},"content":{"rendered":"

Uvajanje delimo na 4 faze: <\/o_p><\/span><\/p>\n

1. faza: Pred-uvajanje<\/span><\/b><\/p>\n

Med prvo fazo, ki se dejansko zgodi pred samim uvajanjem, gre zaposleni lahko skozi kontrolni seznam stvari, ki ga seznanijo z njegovo vlogo v podjetju. V portalu za e-u\u010denje z dobrim LMS sistemom lahko enostavno pripravite seznam pomembnih zadev za novega zaposlenega, kot so pregled podjetja, priro\u010dnik za zaposlene, politika skladnosti, informacije o javljanju odsotnosti, navodila glede obla\u010denja ali seznam virov, ki bodo zaposlenemu pomagali, da se bo la\u017eje vklju\u010dil v delo v podjetju.<\/o_p><\/span><\/p>\n

Ta faza je pomembna iz ve\u010d razlogov: zaposlenim omogo\u010da, da se seznanijo z okoljem, v katerega prihajajo, preden za\u010dnejo z delom. Vam pa omogo\u010da, da ustvarite odli\u010den prvi vtis in vam hkrati daje prilo\u017enost, da ugotovite, kako \u017eelite komunicirati drug z drugim.<\/o_p><\/span><\/p>\n

2. faza: Uvajanje in sprejemanje novih zaposlenih<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Druga faza vklju\u010devanja zaposlenih je \u010das, ko novi zaposleni prvi\u010d pridejo v va\u0161o organizacijo. V tem obdobju boste morali zaposlene predstaviti vi\u0161jemu vodstvu, drugim klju\u010dnim ljudem v podjetju in njihovim novim sodelavcem. Med to fazo boste ljudem pomagali pri prehodu v njihove nove vloge s podporo sodelavcev, ki bodo odgovorili na vsa njihova vpra\u0161anja. Cilj je, da nove zaposlene seznanite s kulturo va\u0161ega podjetja, razvojnimi na\u010drti in politiko, vklju\u010dno z vsemi na\u010dini, na katere se lahko vklju\u010dijo v novo okolje in prispevajo k bolj\u0161emu delu.<\/o_p><\/span><\/p>\n

\u010ceprav je to razmeroma kratko obdobje, se boste tudi tukaj \u017eeleli prepri\u010dati, da so vsa pri\u010dakovanja glede med\u010dlove\u0161kih odnosov med zaposlenimi in vodstvom jasna.<\/span><\/p>\n

3. faza: Usposabljanje<\/span><\/b><\/p>\n

Usposabljanje zaposlenih je nedvomno najpomembnej\u0161i korak v procesu vklju\u010devanja. V tretji fazi delodajalci dajo novim zaposlenim jasno sliko o tem, kaj naj pri\u010dakujejo od tega delovnega mesta, hkrati pa opi\u0161ejo, kaj lahko pri\u010dakujejo od podjetja. Fazo usposabljanja lahko izvedete s pomo\u010djo LMS-ja, kjer novim zaposlenim zgradite u\u010dni na\u010drt z vsemi izobra\u017eevanji, ki jim bodo pomagala pri njihovem delu. Ob koncu pa lahko njihovo novo znanje preverite s pomo\u010djo testov.<\/o_p><\/span><\/p>\n

Zaposleni lahko znotraj portala za e-u\u010denje tudi postavljajo vpra\u0161anja, komunikacija pa tako poteka na enem mestu in je sledljiva. Spodbujanje kulture zavzetosti zaposlenih v zgodnjih fazah je tudi odli\u010den na\u010din, da svojim novim zaposlenim \u017ee v prvem tednu poka\u017eete, da je va\u0161e delovno okolje pozitivno, moderno in prijetno.<\/o_p><\/span><\/p>\n

4. faza: <\/b>Prehod v novo vlogo<\/span><\/b><\/p>\n

Nove zaposlene je treba po\u010dasi vklju\u010diti v ekipo in pisarni\u0161ko kulturo. V \u010detrti fazi bodo zaposleni pre\u0161li iz individualnih sodelavcev z omejeno odgovornostjo v polnopravne \u010dlane ekipe.<\/o_p><\/span><\/p>\n

Prehodno obdobje je izjemno pomembno za novo zaposlitev Nekaj \u010dasa traja, da se novi zaposleni privadijo na novo okolje in nove odgovornosti. <\/o_p><\/span><\/p>\n

U\u010dinkoviti vodje bodo novim zaposlenim omogo\u010dili dovolj \u010dasa, da se prilagodijo delovnemu okolju, se seznanijo z vsemi politikami in postopki podjetja ter se pripravijo na prvi projekt.<\/span><\/p>\n

Ali bi \u017eeleli preizkusiti LMS portal, enostavno ustvarjati lastne vsebine in programe za va\u0161e zaposlene ter narediti korak ve\u010d k uspe\u0161nej\u0161emu uvajanju novih zaposlenih?<\/span><\/p>\n

Za ve\u010d informacij in rezervacijo demo predstavitve kliknite TUKAJ.<\/a><\/b><\/p>\n

<\/span> <\/p>\n

<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uvajanje ali onboarding je proces pomo\u010di novim zaposlenim v podjetjih z namenom, da se \u010dim hitreje prilagodijo novemu delovnemu mestu, nalogam in organizacijski kulturi. Izgradnja strate\u0161kega procesa vklju\u010devanja novih zaposlenih izbolj\u0161a zadr\u017eevanje zaposlenih po prvem letu in pove\u010da njihovo uspe\u0161nost. Ustvarjanje toka procesa vklju\u010devanja ne le pravilno predstavi va\u0161im novim zaposlenim kulturo podjetja, njihove odgovornosti in njihove sodelavce, ampak tudi pomaga novim zaposlenim, da se po\u010dutijo dobrodo\u0161li v podjetju.<\/o_p><\/span><\/p>\n

Pomembno, da naredite na\u010drt vklju\u010devanja zaposlenih v delovni proces. Pogledali si bomo \u0161tiri faze uvajanja zaposlenih s pomo\u010djo portala za e-u\u010denje, ki vam lahko mo\u010dno olaj\u0161a uvajalni proces.<\/o_p><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15173,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10024],"tags":[],"class_list":["post-16077","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vsebine-akademija"],"acf":[],"yoast_head":"Uvajanje novih zaposlenih s pomo\u010djo e-u\u010denja - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uvajanje novih zaposlenih s pomo\u010djo e-u\u010denja - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uvajanje ali onboarding je proces pomo\u010di novim zaposlenim v podjetjih z namenom, da se \u010dim hitreje prilagodijo novemu delovnemu mestu, nalogam in organizacijski kulturi. Izgradnja strate\u0161kega procesa vklju\u010devanja novih zaposlenih izbolj\u0161a zadr\u017eevanje zaposlenih po prvem letu in pove\u010da njihovo uspe\u0161nost. Ustvarjanje toka procesa vklju\u010devanja ne le pravilno predstavi va\u0161im novim zaposlenim kulturo podjetja, njihove odgovornosti in njihove sodelavce, ampak tudi pomaga novim zaposlenim, da se po\u010dutijo dobrodo\u0161li v podjetju. Pomembno, da naredite na\u010drt vklju\u010devanja zaposlenih v delovni proces. Pogledali si bomo \u0161tiri faze uvajanja zaposlenih s pomo\u010djo portala za e-u\u010denje, ki vam lahko mo\u010dno olaj\u0161a uvajalni proces.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-02T23:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-14T08:03:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/60bc0bceceac40b1a06f394cdc28a4f8.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"668\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/\",\"name\":\"Uvajanje novih zaposlenih s pomo\u010djo e-u\u010denja - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/60bc0bceceac40b1a06f394cdc28a4f8.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-03-02T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-14T08:03:05+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/60bc0bceceac40b1a06f394cdc28a4f8.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/60bc0bceceac40b1a06f394cdc28a4f8.jpeg\",\"width\":1000,\"height\":668},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Uvajanje novih zaposlenih s pomo\u010djo e-u\u010denja - Moje Delo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Uvajanje novih zaposlenih s pomo\u010djo e-u\u010denja - Moje Delo","og_description":"Uvajanje ali onboarding je proces pomo\u010di novim zaposlenim v podjetjih z namenom, da se \u010dim hitreje prilagodijo novemu delovnemu mestu, nalogam in organizacijski kulturi. Izgradnja strate\u0161kega procesa vklju\u010devanja novih zaposlenih izbolj\u0161a zadr\u017eevanje zaposlenih po prvem letu in pove\u010da njihovo uspe\u0161nost. Ustvarjanje toka procesa vklju\u010devanja ne le pravilno predstavi va\u0161im novim zaposlenim kulturo podjetja, njihove odgovornosti in njihove sodelavce, ampak tudi pomaga novim zaposlenim, da se po\u010dutijo dobrodo\u0161li v podjetju. Pomembno, da naredite na\u010drt vklju\u010devanja zaposlenih v delovni proces. Pogledali si bomo \u0161tiri faze uvajanja zaposlenih s pomo\u010djo portala za e-u\u010denje, ki vam lahko mo\u010dno olaj\u0161a uvajalni proces.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2023-03-02T23:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-02-14T08:03:05+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":668,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/60bc0bceceac40b1a06f394cdc28a4f8.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/","name":"Uvajanje novih zaposlenih s pomo\u010djo e-u\u010denja - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/60bc0bceceac40b1a06f394cdc28a4f8.jpeg","datePublished":"2023-03-02T23:00:00+00:00","dateModified":"2025-02-14T08:03:05+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/uvajanje-novih-zaposlenih-s-pomocjo-e-ucenja\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/60bc0bceceac40b1a06f394cdc28a4f8.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/60bc0bceceac40b1a06f394cdc28a4f8.jpeg","width":1000,"height":668},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16077"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16077\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17572,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16077\/revisions\/17572"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/15173"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}