{"id":16071,"date":"2025-02-11T11:07:45","date_gmt":"2025-02-11T11:07:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/"},"modified":"2025-02-14T07:59:02","modified_gmt":"2025-02-14T07:59:02","slug":"izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/","title":{"rendered":"Izkoristimo \u010das, namenjen izobra\u017eevanju zaposlenih"},"content":{"rendered":"<p><div><b>Kdaj je pravi \u010das za u\u010denje?&nbsp;<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Najbolj\u0161i \u010das za izobra\u017eevanje je:&nbsp;<\/div>\n<div>\n<ul>\n<li>ko imajo zaposleni <b>mo\u010dno \u017eeljo in potrebo po u\u010denju<\/b> in&nbsp;<\/li>\n<li>takrat, ko<b> uvajamo pri na\u0161em delu novosti, <\/b>za<b>&nbsp;<\/b>katere si \u017eelimo, da jih<b> zaposleni \u010dimprej osvojijo<\/b>.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Da pri ve\u010dini zaposlenih sploh ustvarimo \u017eeljo po u\u010denju, je pomembno, da je <b>podjetje naklonjeno izobra\u017eevanju<\/b> na delovnem mestu. O tem pomembnem delu razvoja kadrov je treba v podjetju <b>veliko govoriti<\/b>, <b>spodbujati zaposlene k ogledu vsebin<\/b> na portalih za izobra\u017eevanje, uporabljati izobra\u017eevanja kot del nagrajevanja zaposlenih in jim dolo\u010diti merljive u\u010dne na\u010drte, ki naj bodo dogovorjeni na letnih razgovorih. <\/p>\n<p>Izku\u0161nje pa ka\u017eejo, da je za ve\u010djo zavzetost pri izobra\u017eevanju zaposlenih klju\u010dno, da se <b>izobra\u017eujejo tudi njihovi nadrejeni<\/b>.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Velik motivator za usposabljanje zaposlenih je trenutek, ko so <b>zaposleni \u017ee motivirani za u\u010denje<\/b>. To se velikokrat zgodi takrat, ko se zaposleni pripravljajo na nov izziv ali ko se v podjetju oz. na karierni poti posameznika dogajajo&nbsp;<b>velike spremembe<\/b>. <\/p>\n<p>Ti visoko motivirani &#8216;trenutki potrebe&#8217; se pojavljajo redno <b>v celotnem \u017eivljenjskem ciklu zaposlenega<\/b>. Cilj je, da v teh trenutki zaposlenim ponudimo re\u0161itev v obliki izobra\u017eevalnih vsebin, ki so <b>lahko dostopne,&nbsp;<\/b>uporabniku prijazne in nam prina\u0161ajo vpogled, kje se pri u\u010denju zaposlenega nahajamo. <\/p>\n<p>Vodje izobra\u017eevanja naj ocenijo trenutke potrebe, ki se najpogosteje zgodijo v njihovih organizacijah, in naj ponudijo zaposlenim kratke, osredoto\u010dene u\u010dne izku\u0161nje, ki jih lahko zaposleni za\u010dnejo uporabljati takoj.<\/p><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Prednosti izobra\u017eevanja v trenutkih potrebe so:<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<ul>\n<li><b>Natan\u010dnost:<\/b> zaposleni lahko preverijo, kaj so se nau\u010dili z dokon\u010danjem naloge.\n<\/li>\n<li><b>Produktivnost:<\/b> mo\u017enost dostopa do informacij, ko jih zaposleni potrebuje, ohranja visoko produktivnost.\n<\/li>\n<li><b>Dostop:<\/b> \u017eivimo v dobi informacij na zahtevo in na informacije nismo pripravljeni \u010dakati dolgo, saj jih preprosto poi\u0161\u010demo na spletu. Lahko dostopne vsebine so klju\u010dne za izobra\u017eevanje zaposlenih.\n<\/li>\n<li><b>Ustreznost:<\/b> zaposleni morajo imeti dostop do natanko tistega, kar morajo vedeti in v trenutku, ko morajo vsebino osvojiti. Vsebine naj jim odpravijo odpravi vrzeli v znanju in jim dajo mo\u017enost, da takoj uporabijo novo znanje.\n<\/li>\n<li><b>Zaupanje:<\/b> osredoto\u010deni u\u010dni moduli, zlasti mikrou\u010denje, dajejo zaposlenim samozavest pri u\u010denju in ob\u010dutek nadzora nad \u010dasom.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><b>Kakovostne vsebine<\/b><\/div>\n<div><b><br \/><\/b><\/div>\n<div>Poleg \u010dasa, namenjenega izobra\u017eevanju, je pomembno zaposlenim zagotoviti tudi kakovostne vsebine.&nbsp;<\/div>\n<div>Opraviti je potrebno<b> analizo potreb po izobra\u017eevalnih vsebinah<\/b>, da ugotovite <b>koga, kdaj, kako<\/b> in <b>zakaj<\/b> izobra\u017eevati.<\/p>\n<\/div>\n<div>Izobra\u017eevanje mora imeti <b>natan\u010dne cilje<\/b>, <b>prilo\u017enosti za&nbsp; izvajanje<\/b> novo pridobljenih znanj ter <b>mehanizme za povratne informacije<\/b>. <\/p>\n<p>Velik del motivacije za u\u010denje izhaja iz:&nbsp;<\/p><\/div>\n<div>\n<ul>\n<li>podpore nadrejenih pri izobra\u017eevanju,&nbsp;<\/li>\n<li>pomembnosti izobra\u017eevanja za napredovanje in&nbsp;<\/li>\n<li>prilo\u017enosti za uspe\u0161no delo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>Da bi izobra\u017eevanje zaposlenih med delovnim \u010dasom kar najbolje delovalo, morajo imeti zaposleni <b>mo\u017enost stalnega dostopa do vsebin<\/b>.&nbsp;<\/div>\n<div>Uporaba in dostop do vsebin, pomembnih za njihovo delo, daje zaposlenim mo\u010d, da si prizadevajo za stalno nadgradnjo znanja.&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>Si \u017eelite, da bi v va\u0161em podjetju zaposlenim omogo\u010dili u\u010denje na enostaven, u\u010dinkovit in zanimiv na\u010din?&nbsp;<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Vabimo vas, da preizkusite na\u0161 novi izobra\u017eevalni portal Akademija Mojedelo.com, v katerem boste:&nbsp;<\/div>\n<div>\n<ul>\n<li>imeli vse izobra\u017eevalne vsebine na enem mestu,&nbsp;<\/li>\n<li>do njih boste dostopali enostavno in hitro,<\/li>\n<li>kombinirali \u0161tevilne, \u017ee posnete vsebine z lastnim, sebi prilagojenim izobra\u017eevanjem,&nbsp;<\/li>\n<li>naredili preverjanje pridobljenega znanja glede na razli\u010dne naloge v podjetju.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><b>Bi \u017eeleli preizkusiti portal?&nbsp;<\/b><\/div>\n<div><\/div>\n<div>Rezervirajte si termin za demo predstavitev ali nam za urejanje dostopa po\u0161ljite e-mail na akademija@mojedelo.com.<\/p>\n<\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/cloud.e.mojedelo.com\/lpft?qs=482660783d9293abb80e9517850135a2\">Ve\u010d o Akademiji MojeDelo.com<\/a><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zagotovo je pravi izziv, kako uskladiti izobra\u017eevanje zaposlenih z njihovimi delovnimi nalogami in to med njihovim delovnim \u010dasom. Portali za e-izobra\u017eevanje so enostavna, cenovno ugodna in \u010dasovno u\u010dinkovita re\u0161itev. Zaposlenim moramo zagotoviti dostop do pravih vsebin ob pravem \u010dasu \u2013 kombinacija pa mora biti taka, da novo osvojeno znanje takoj uporabijo pri svojem delu. Ko zaposleni kasneje potrebuje osve\u017eitev znanja, se enostavno prijavijo v portal in si ponovno ogledajo vsebino, ki jo potrebujejo &#8211; pa naj gre za te\u010daj ali gradivo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17260,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10024],"tags":[],"class_list":["post-16071","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vsebine-akademija"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Izkoristimo \u010das, namenjen izobra\u017eevanju zaposlenih - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Izkoristimo \u010das, namenjen izobra\u017eevanju zaposlenih - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zagotovo je pravi izziv, kako uskladiti izobra\u017eevanje zaposlenih z njihovimi delovnimi nalogami in to med njihovim delovnim \u010dasom. Portali za e-izobra\u017eevanje so enostavna, cenovno ugodna in \u010dasovno u\u010dinkovita re\u0161itev. Zaposlenim moramo zagotoviti dostop do pravih vsebin ob pravem \u010dasu \u2013 kombinacija pa mora biti taka, da novo osvojeno znanje takoj uporabijo pri svojem delu. Ko zaposleni kasneje potrebuje osve\u017eitev znanja, se enostavno prijavijo v portal in si ponovno ogledajo vsebino, ki jo potrebujejo - pa naj gre za te\u010daj ali gradivo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-11T11:07:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-14T07:59:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1d08edb4f5214d8da0de7c26a2ee8a1d.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/\",\"name\":\"Izkoristimo \u010das, namenjen izobra\u017eevanju zaposlenih - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1d08edb4f5214d8da0de7c26a2ee8a1d.jpg\",\"datePublished\":\"2025-02-11T11:07:45+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-14T07:59:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1d08edb4f5214d8da0de7c26a2ee8a1d.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1d08edb4f5214d8da0de7c26a2ee8a1d.jpg\",\"width\":940,\"height\":500},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Izkoristimo \u010das, namenjen izobra\u017eevanju zaposlenih - Moje Delo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Izkoristimo \u010das, namenjen izobra\u017eevanju zaposlenih - Moje Delo","og_description":"Zagotovo je pravi izziv, kako uskladiti izobra\u017eevanje zaposlenih z njihovimi delovnimi nalogami in to med njihovim delovnim \u010dasom. Portali za e-izobra\u017eevanje so enostavna, cenovno ugodna in \u010dasovno u\u010dinkovita re\u0161itev. Zaposlenim moramo zagotoviti dostop do pravih vsebin ob pravem \u010dasu \u2013 kombinacija pa mora biti taka, da novo osvojeno znanje takoj uporabijo pri svojem delu. Ko zaposleni kasneje potrebuje osve\u017eitev znanja, se enostavno prijavijo v portal in si ponovno ogledajo vsebino, ki jo potrebujejo - pa naj gre za te\u010daj ali gradivo.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2025-02-11T11:07:45+00:00","article_modified_time":"2025-02-14T07:59:02+00:00","og_image":[{"width":940,"height":500,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1d08edb4f5214d8da0de7c26a2ee8a1d.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/","name":"Izkoristimo \u010das, namenjen izobra\u017eevanju zaposlenih - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1d08edb4f5214d8da0de7c26a2ee8a1d.jpg","datePublished":"2025-02-11T11:07:45+00:00","dateModified":"2025-02-14T07:59:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/izkoristimo-cas-namenjen-izobrazevanju-zaposlenih\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1d08edb4f5214d8da0de7c26a2ee8a1d.jpg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1d08edb4f5214d8da0de7c26a2ee8a1d.jpg","width":940,"height":500},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16071"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16071\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17261,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16071\/revisions\/17261"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/17260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}