{"id":16048,"date":"2022-03-21T23:00:00","date_gmt":"2022-03-21T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/"},"modified":"2025-02-19T12:07:57","modified_gmt":"2025-02-19T12:07:57","slug":"kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/","title":{"rendered":"Kak\u0161ne KPI-je izbrati, da boste izmerili mo\u010d va\u0161e blagovne znamke delodajalca?"},"content":{"rendered":"<p><p class=\"MsoNormal\">Zato je pomembno, da pri gradnji blagovne znamke delodajalca:<span style=\"text-indent: -18pt;\"><span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp;<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">\n<ul>\n<li><span style=\"text-indent: -18pt;\">ne izhajamo iz lastnih prepri\u010danj,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-indent: -18pt;\">ne delamo po ob\u010dutku,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-indent: -18pt;\">si zastavimo realne, merljive cilje,<br \/><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-indent: -18pt;\">izberemo klju\u010dne kazalnike uspeha (KPI-je),<br \/><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-indent: -18pt;\">spremljamo rezultate,<br \/><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-indent: -18pt;\">prilagajamo cilje glede na spremembe v podjetju.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"MsoNormal\">Tako boste dosegli, da boste vedno vedeli, kje se nahajate in kaj lahko izbolj\u0161ate. <span style=\"mso-spacerun:yes\">&nbsp;<\/span><o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Klju\u010dni kazalniki uspeha (KPI-ji) morajo biti povezani z razli\u010dnimi cilji podjetja. Cilje pri gradnji znamke delodajalca smo <b>razdelili v 4 glavne sklope<\/b>:<o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><\/p>\n<div>\n<ul>\n<li><i><b>Prioritete organizacije:<\/b>&nbsp;<\/i>zdru\u017eitev dveh znamk, decentralizacija, globalna \u0161iritev, izpostavitev vrednot ipd.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div style=\"margin: 20px auto;\">\n<p align=\"center\"><a href=\"https:\/\/chilp.it\/a32c91c\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border-radius: 6px; background-color: rgb(239, 143, 67); color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-decoration-line: none;\">CILJI GLEDE NA PRIORITETE PODJETJA<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p class=\"MsoNormal\">\n<ul>\n<li><b><i>Klju\u010dni HR cilji:&nbsp;<\/i><\/b>privla\u010dnost, kvaliteta zaposlovanja, zadovoljstvo zaposlenih, stro\u0161ki zaposlovanja ipd.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div style=\"margin: 20px auto;\">\n<p align=\"center\"><a href=\"https:\/\/chilp.it\/2260724\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border-radius: 6px; background-color: rgb(239, 143, 67); color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-decoration-line: none;\">KLJU\u010cNI HR CILJI IN KPI<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p class=\"MsoNormal\">\n<ul>\n<li><i><b>Marketin\u0161ki cilji \u2013 zaposlovanje:&nbsp;<\/b>&nbsp;<\/i>doseg, ciljno ogla\u0161evanje, podoba znamke delodajalca ipd.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div style=\"margin: 20px auto;\">\n<p align=\"center\"><a href=\"https:\/\/chilp.it\/490b874\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border-radius: 6px; background-color: rgb(239, 143, 67); color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-decoration-line: none;\">KLJU\u010cNI CILJI IN KPI &#8211; ZAPOSLOVANJE<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p class=\"MsoNormal\">\n<ul>\n<li><i><b>Marketin\u0161ki cilji \u2013 komunikacija:&nbsp;<\/b>&nbsp;<\/i>predstavitev na zaposlitvenih portalih, aktivnosti na dru\u017ebenih omre\u017ejih, sodelovanje s \u0161olami in fakultetami ipd.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div style=\"margin: 20px auto;\">\n<p align=\"center\"><a href=\"https:\/\/chilp.it\/fdec542\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border-radius: 6px; background-color: rgb(239, 143, 67); color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-decoration-line: none;\">KLJU\u010cNI CILJI IN KPI &#8211; KOMUNIKACIJA<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"MsoNormal\">\n<p class=\"MsoNormal\">Da boste la\u017eje na\u010drtovali aktivnosti in sledili ciljem si jih razdelite na:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal;\">&nbsp;<\/span><b>kratkoro\u010dne<\/b> in<\/li>\n<li><b>dolgoro\u010dne<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--[if !supportLists]--><o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1\"><o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Pomembno je, da <b>ne obupate<\/b> tudi, <b>\u010de kazalci po dolo\u010denem \u010dasu<\/b>, ki ste si ga zadali, <b>ne ka\u017eejo tako optimisti\u010dno kot ste si zamislili<\/b>. Takrat ponovno poglejte okoli\u0161\u010dine in dejstva, ki so mogo\u010de vplivala na tak\u0161en rezultat, razmislite, kako se jim lahko prilagodite oziroma kak\u0161ne spremembe bi bilo vredno vpeljati, da boste dosegli \u017eeljene rezultate. <o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Velikokrat oziroma skoraj vedno namre\u010d <b>na na\u0161e cilje vplivajo okoli\u0161\u010dine<\/b>, ki jih <b>nismo mogli na\u010drtovati in se zgodijo zaradi vseh sprememb, <\/b>ki se zgodijo<b> v in izven podjetja<\/b>. <o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">V\u010dasih je dobro stopiti dva koraka nazaj zato, da se potem hitreje premakne\u0161 nekaj korakov naprej, izbolj\u0161a\u0161 procese, ki bodo prina\u0161ali dobre rezultate v prihodnje. <o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Da bo cilj dose\u017een hitreje in la\u017eje, <b>je strategijo nujno potrebno deliti s sodelavci<\/b>. Ve\u010d glav namre\u010d ve\u010d ve. Tako bodo razli\u010dne ideje prinesle hitrej\u0161e u\u010dinke, predvsem pa bodo vsi delali v isti smeri, saj se bodo po\u010dutili vklju\u010deni pri doseganju cilja. <span style=\"mso-spacerun:yes\">&nbsp;<\/span><o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Pri zastavljanju ciljev upo\u0161tevajte, da si boste zadali:&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">\n<ul>\n<li><b>tak\u0161ne, ki vam bodo dolgoro\u010dno olaj\u0161evali delo<\/b> in vam pomagali pri vzpostavljanju delovnega procesa, ki si ga \u017eelite,&nbsp;<\/li>\n<li>vplivali na pozitiven odnos do dela in organizacije va\u0161ih zaposlenih in&nbsp;<\/li>\n<li>jih bo mo\u017eno korigirati in <b>spreminjati<\/b> v skladu s spremembami. <\/li>\n<\/ul>\n<p><o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Tak\u0161no delo bo seveda povezano s stro\u0161ki (z vidika \u010dasa in denarja), <b>dolgoro\u010dno pa bo prina\u0161alo zni\u017eanje le teh<\/b>. Kljub temu, da je stro\u0161kovni vidik vedno prioriteta, pa je v za\u010detni fazi pomembno, da poskusite preusmeriti fokus s stro\u0161kov na dodano vrednost (kakovost najema, vklju\u010denost, uspe\u0161nost). <b>Z doseganjem zastavljenih ciljev bodo stro\u0161ki ni\u017eji<\/b>, saj boste potrebovali manj napora zato, da boste pritegnili nove sodelavce in zadr\u017eali zadovoljne \u017ee obstoje\u010de. <o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Priporo\u010dljivo je, da se <b>poleg svojih o\u017ejih sodelavcev vklju\u010di tudi ostale zaposlene<\/b>, saj so oni tisti, ki vam bodo dali najbolj\u0161i vpogled k percepciji blagovne znamke va\u0161ega podjetja, hkrati pa se bodo zaposleni po\u010dutili kot tisti, ki imajo mo\u017enost izraziti mnenje in spodbuditi k spremembam. <span style=\"mso-spacerun:yes\">&nbsp;<\/span><o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Idealna testna skupina, od katere se lahko veliko nau\u010dite, so tudi <b>zaposleni, ki pri vas \u0161e niso dolgo<\/b>, saj vam lahko povedo razliko med pri\u010dakovanji in realno izku\u0161njo z va\u0161o blagovno znamko dalodajalca. <o_p><\/o_p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Pri postavljanju kazalcev, ki merijo va\u0161o uspe\u0161nost bo najbolje, da se v\u017eivite v razmi\u0161ljanje kot podatkovni znanstvenik, brskajte za podatkih, vklju\u010dite ostale, analizirajte in zgradite poslovni primer, ki bo predstavljal pravo nalo\u017ebo v va\u0161e prihodnje delo.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podjetje, v katerem vodimo kadre, vidimo skozi druga\u010dne o\u010di kot na\u0161i zaposleni in zunanja javnost, zato je dobro, da si pri na\u0161em delu \u010dim ve\u010dkrat nastavimo ogledalo. Na\u0161a vsakdanja prizadevanja za bolj\u0161o organiziranost, spremembe, ki se dogajajo na dnevni bazi, koli\u010dina dela\u2026 nas posrkajo v vsakdanjik, s tem pa zameglijo oziroma odvrnejo pozornost od realnega pogleda na znam\u010denje na\u0161ega podjetja.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19054,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10023],"tags":[],"class_list":["post-16048","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vsebine-znamka-delodajalca-delodajalci"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Kak\u0161ne KPI-je izbrati, da boste izmerili mo\u010d va\u0161e blagovne znamke delodajalca? - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kak\u0161ne KPI-je izbrati, da boste izmerili mo\u010d va\u0161e blagovne znamke delodajalca? - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Podjetje, v katerem vodimo kadre, vidimo skozi druga\u010dne o\u010di kot na\u0161i zaposleni in zunanja javnost, zato je dobro, da si pri na\u0161em delu \u010dim ve\u010dkrat nastavimo ogledalo. Na\u0161a vsakdanja prizadevanja za bolj\u0161o organiziranost, spremembe, ki se dogajajo na dnevni bazi, koli\u010dina dela\u2026 nas posrkajo v vsakdanjik, s tem pa zameglijo oziroma odvrnejo pozornost od realnega pogleda na znam\u010denje na\u0161ega podjetja.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-21T23:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-19T12:07:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/04fb4c63952a48608f638fb38a65fbb9.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"495\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/\",\"name\":\"Kak\u0161ne KPI-je izbrati, da boste izmerili mo\u010d va\u0161e blagovne znamke delodajalca? - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/04fb4c63952a48608f638fb38a65fbb9.jpg\",\"datePublished\":\"2022-03-21T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-19T12:07:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/04fb4c63952a48608f638fb38a65fbb9.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/04fb4c63952a48608f638fb38a65fbb9.jpg\",\"width\":940,\"height\":495},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Kak\u0161ne KPI-je izbrati, da boste izmerili mo\u010d va\u0161e blagovne znamke delodajalca? - Moje Delo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Kak\u0161ne KPI-je izbrati, da boste izmerili mo\u010d va\u0161e blagovne znamke delodajalca? - Moje Delo","og_description":"Podjetje, v katerem vodimo kadre, vidimo skozi druga\u010dne o\u010di kot na\u0161i zaposleni in zunanja javnost, zato je dobro, da si pri na\u0161em delu \u010dim ve\u010dkrat nastavimo ogledalo. Na\u0161a vsakdanja prizadevanja za bolj\u0161o organiziranost, spremembe, ki se dogajajo na dnevni bazi, koli\u010dina dela\u2026 nas posrkajo v vsakdanjik, s tem pa zameglijo oziroma odvrnejo pozornost od realnega pogleda na znam\u010denje na\u0161ega podjetja.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2022-03-21T23:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-02-19T12:07:57+00:00","og_image":[{"width":940,"height":495,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/04fb4c63952a48608f638fb38a65fbb9.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/","name":"Kak\u0161ne KPI-je izbrati, da boste izmerili mo\u010d va\u0161e blagovne znamke delodajalca? - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/04fb4c63952a48608f638fb38a65fbb9.jpg","datePublished":"2022-03-21T23:00:00+00:00","dateModified":"2025-02-19T12:07:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/kaksne-kpi-je-izbrati-da-boste-izmerili-moc-vase-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/04fb4c63952a48608f638fb38a65fbb9.jpg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/04fb4c63952a48608f638fb38a65fbb9.jpg","width":940,"height":495},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16048","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16048"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16048\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19055,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16048\/revisions\/19055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/19054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}