{"id":16040,"date":"2023-11-06T23:00:00","date_gmt":"2023-11-06T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/"},"modified":"2025-02-19T12:09:25","modified_gmt":"2025-02-19T12:09:25","slug":"koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/","title":{"rendered":"Koristi mo\u010dne blagovne znamke delodajalca"},"content":{"rendered":"

Kaj je delodajalska blagovna znamka? <\/b><\/div>\n

<\/b><\/div>\n
Delodajalska blagovna znamka je proces upravljanja in vplivanja na va\u0161 ugled kot delodajalec med iskalci zaposlitve, zaposlenimi in klju\u010dnimi dele\u017eniki. Obsega vse, kar po\u010dnete, da svojo organizacijo pozicionirate kot privla\u010dnega delodajalca.<\/div>\n
Va\u0161a delodajalska blagovna znamka je ugled va\u0161e organizacije kot delodajalca. Preprosto povedano, gre za to, kaj iskalci zaposlitve in zaposleni resni\u010dno mislijo o vas. Gre za to, kaj povedo svojim prijateljem in dru\u017eini, ko vas ni v bli\u017eini. \u010ceprav morda ni oprijemljiva, je va\u0161a delodajalska blagovna znamka sredstvo, ki zahteva nenehno negovanje.<\/div>\n
Medtem ko se blagovna znamka na splo\u0161no morda osredoto\u010da na potro\u0161nike, se delodajalska blagovna znamka posebej osredoto\u010da na delovno silo podjetja in bodo\u010de zaposlitve. Posledi\u010dno gre za pristop h komunikaciji, ki je zasnovan tako, da ohranja uspe\u0161ne zaposlene in privablja vrhunske talente.<\/div>\n
Va\u0161 ugled kot delodajalec obstaja v mislih kandidatov in zaposlenih ter oblikuje njihove misli in vtise. Imate delodajalsko blagovno znamko, ne glede na to, ali jo aktivno upravljate ali ne. Kandidati in zaposleni imajo mnenje o vas, in \u010de ne delate na njegovem vplivanju, ste v njihovi milosti.<\/div>\n
Vsaka to\u010dka stika pu\u0161\u010da vtis pri kandidatih in zaposlenih, ta pa oblikuje va\u0161o delodajalsko blagovno znamko in va\u0161o sposobnost zaposlovanja in zadr\u017eevanja vrhunskih ljudi. Brez ustreznega upravljanja se vsaka od teh to\u010dk stika lahko spremeni v oviro, ki vas stane kandidatov in zaposlenih.<\/div>\n
<\/div>\n
Koristi mo\u010dne blagovne znamke delodajalca <\/b><\/div>\n

<\/b><\/div>\n
\u010ceprav je koncept obstajal \u017ee desetletja, ni dobil \u0161iroke pozornosti do sredine 90. let, ko so bile uvedene prve spletne oglasne deske za zaposlitve. Skoraj \u010dez no\u010d so se zaposlenim odprle milijone prilo\u017enosti po vsej dr\u017eavi. Delovna sila je postala bolj preto\u010dna kot kdajkoli prej in dnevi zvestobe enemu podjetju za dalj\u0161e obdobje so bili mimo.<\/div>\n
Pametni delodajalci so se prilagodili temu premiku – nekateri hitreje kot drugi – in za\u010deli proaktivno ukrepati za privabljanje in zadr\u017eevanje vrhunskih talentov, vendar tiso\u010de organizacij \u0161e vedno ne izkoristi koristi delodajske blagovne znamke.<\/div>\n
<\/div>\n
Poglejmo si nekaj statistik, zakaj je blagovna znamka delodajalca tako pomembna.<\/b><\/div>\n

<\/b><\/div>\n
Ugled podjetja: <\/i><\/div>\n

<\/i><\/div>\n
Petinsedemdeset odstotkov kandidatov prepozna ugled podjetja kot klju\u010dni dejavnik pri raziskovanju novih kariernih prilo\u017enosti. Skoraj vsak kandidat – ali gre za aktivne, pasivne ali tiste nekje vmes – bo preu\u010dil ugled va\u0161ega podjetja, preden se prijavi.<\/div>\n
<\/div>\n
Kultura podjetja: <\/i><\/div>\n

<\/i><\/div>\n
Sedeminsedemdeset odstotkov iskalcev zaposlitve \u017eeli izvedeti ve\u010d o va\u0161i kulturi in vrednotah, preden se prijavi na odprte vloge. Kandidati nam dobesedno povedo, kaj \u017eelijo videti med iskanjem zaposlitve. Va\u0161i napori za delodajalsko blagovno znamko so odli\u010den na\u010din za komuniciranje teh zna\u010dilnosti.<\/div>\n
<\/div>\n
Dojemanje blagovne znamke:<\/i><\/div>\n
<\/div>\n
Devetin\u0161estdeset odstotkov kandidatov bi zavrnilo ponudbo podjetja z negativno delodajalsko blagovno znamko, tudi \u010de bi bili brezposelni. Tudi strah pred brezposelnostjo ni dovolj, da bi premagal negativno delodajalsko blagovno znamko.<\/div>\n
<\/div>\n
Prihranki na podro\u010dju blagovne znamke: <\/i><\/div>\n
<\/div>\n
Podjetja s slabim ugledom delodajalca morajo ponuditi vsaj 10-odstotno povi\u0161anje pla\u010de, da privabijo vrhunske talente. <\/div>\n

<\/i><\/div>\n
Pridobivanje talentov: <\/i><\/div>\n

<\/i><\/div>\n
Enain\u0161tirideset odstotkov pasivnih kandidatov bi sprejelo novo delovno mesto brez povi\u0161anja pla\u010de, \u010de bi podjetje imelo dobro delodajalsko blagovno znamko. Pozitivna delodajska blagovna znamka je vse, kar potrebujete, da premagate stigmo, povezano s lateralnim premikom, pri skoraj polovici delovne sile.<\/div>\n
<\/div>\n
Magnet za talente: <\/i><\/div>\n
<\/div>\n
Kak\u0161nih triindvajset odstotkov delovne sile v starosti od 18 do 34 let bi sprejelo ni\u017ejo pla\u010do za prilo\u017enost za zaposlitev v podjetju z dobro delodajalsko blagovno znamko. <\/div>\n

<\/i><\/div>\n
Raznoliko delovno okolje: <\/i><\/div>\n

<\/i><\/div>\n
Pristranska praksa delodajske blagovne znamke in rekrutiranja odvra\u010da kandidate od prijavljanja in vas lo\u010duje od vrhunskih talentov. Odprtost v delovnem okolju je klju\u010dna za privabljanje visoko uspe\u0161nih strokovnjakov iz razli\u010dnih \u017eivljenjskih poti.<\/div>\n
<\/div>\n
Razvoj kariere: <\/i><\/div>\n
<\/div>\n
Veliko bolj verjetno je, da se kandidati prijavijo v podjetje, \u010de ta ponuja programe za usposabljanje ve\u0161\u010din in razvoj kariere. Zgradite program za razvoj ve\u0161\u010din in kariere, da boste privabili ambiciozne strokovnjake, ki si lahko predstavljajo dolgoro\u010dno prihodnost dela v va\u0161em podjetju.<\/div>\n
<\/div>\n
Najpomembnej\u0161e od vsega, te statistike dokazujejo, da delodajska blagovna znamka vpliva na vsak vidik razmerja med delodajalcem in zaposlenim. \u010ceprav je najpogosteje povezana z rekrutiranjem, delodajska blagovna znamka vpliva tudi na zaposleno anga\u017eiranost, zadr\u017eevanje in celo donosnost.<\/b><\/div>\n
<\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dandanes morajo delodajalci sprejeti proaktivni pristop, da privabijo in vzpostavijo stik z najbolj\u0161imi talenti. Dobro oblikovana strategija delodajalske blagovne znamke lahko vsakemu podjetju pomaga pri vplivu na dojemanje iskalcev zaposlitve in zaposlenih, vendar pa za\u010detek zahteva nekaj osnovnih informacij.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14384,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10023],"tags":[],"class_list":["post-16040","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vsebine-znamka-delodajalca-delodajalci"],"acf":[],"yoast_head":"Koristi mo\u010dne blagovne znamke delodajalca - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Koristi mo\u010dne blagovne znamke delodajalca - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dandanes morajo delodajalci sprejeti proaktivni pristop, da privabijo in vzpostavijo stik z najbolj\u0161imi talenti. Dobro oblikovana strategija delodajalske blagovne znamke lahko vsakemu podjetju pomaga pri vplivu na dojemanje iskalcev zaposlitve in zaposlenih, vendar pa za\u010detek zahteva nekaj osnovnih informacij.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-06T23:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-19T12:09:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2ec8219fb2fc40ea9772cb845905f7c0-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"783\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/\",\"name\":\"Koristi mo\u010dne blagovne znamke delodajalca - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2ec8219fb2fc40ea9772cb845905f7c0-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-11-06T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-19T12:09:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2ec8219fb2fc40ea9772cb845905f7c0-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2ec8219fb2fc40ea9772cb845905f7c0-scaled.jpeg\",\"width\":2560,\"height\":783},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Koristi mo\u010dne blagovne znamke delodajalca - Moje Delo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Koristi mo\u010dne blagovne znamke delodajalca - Moje Delo","og_description":"Dandanes morajo delodajalci sprejeti proaktivni pristop, da privabijo in vzpostavijo stik z najbolj\u0161imi talenti. Dobro oblikovana strategija delodajalske blagovne znamke lahko vsakemu podjetju pomaga pri vplivu na dojemanje iskalcev zaposlitve in zaposlenih, vendar pa za\u010detek zahteva nekaj osnovnih informacij.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2023-11-06T23:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-02-19T12:09:25+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":783,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2ec8219fb2fc40ea9772cb845905f7c0-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/","name":"Koristi mo\u010dne blagovne znamke delodajalca - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2ec8219fb2fc40ea9772cb845905f7c0-scaled.jpeg","datePublished":"2023-11-06T23:00:00+00:00","dateModified":"2025-02-19T12:09:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/delodajalci\/koristi-mocne-blagovne-znamke-delodajalca\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2ec8219fb2fc40ea9772cb845905f7c0-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/2ec8219fb2fc40ea9772cb845905f7c0-scaled.jpeg","width":2560,"height":783},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=16040"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16040\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17513,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/16040\/revisions\/17513"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/14384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=16040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=16040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=16040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}