{"id":15986,"date":"2025-03-05T23:00:00","date_gmt":"2025-03-05T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/"},"modified":"2026-02-25T09:36:37","modified_gmt":"2026-02-25T09:36:37","slug":"kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/","title":{"rendered":"Kariera skozi o\u010di spola: Kako se \u017eenske in mo\u0161ki razlikujejo v poslovnem svetu"},"content":{"rendered":"
\n

\u017denske so se stoletja borile proti stereotipu, da morajo ostati doma, da naj kuhajo, \u010distijo in skrbijo za dru\u017eino. Z \u017eeljo po ve\u010djih mo\u017enostih za enakost in splo\u0161nem izbolj\u0161anem svojega polo\u017eaja so za\u010dele vstopati tudi na delovna mesta, ki se jim sicer tradicionalno niso pripisovala. V nekaterih panogah so se celo izkazale za izjemne. S tem pa so pri\u0161li tudi novi izzivi \u2013 v obliki prednosti in pomanjkljivosti oziroma zahtevnih izzivov.<\/p>\n

Prednost \u017eensk v poslu<\/span><\/h2>\n

1. Raznovrstnost pomeni inovativnost
<\/span><\/h3>\n

Od spolne razli\u010dnosti v kolektivih pa do ve\u010dgeneracijske ali kulturne razli\u010dnosti podjetja lahko pri\u010dakujejo predvsem ve\u010d ustvarjalnosti in inovativnosti. Mo\u0161ki in \u017eenske imajo namre\u010d nujno razli\u010dne izku\u0161nje in ozadje, ki oblikuje njihov pristop k poslu. Medsebojno sodelovanje, argumentiranje in sprejemanje druga\u010de misle\u010dih lahko spodbuja inovativne ideje, ki organizaciji omogo\u010dajo napredek. Nekatere svetovno znane korporacije, kot sta Disney in L’Oreal, menda na tem gradijo svoj uspeh.<\/p>\n

2. Mehke ve\u0161\u010dine nasproti tehni\u010dnim<\/span><\/h3>\n

\u017denske se odlikujejo po mehkih ve\u0161\u010dinah, ki so \u0161e kako potrebne za uspe\u0161no vodenje podjetij. \u010ceprav so trdne ve\u0161\u010dine (tradicionalno pripisane mo\u0161kim), kot so tehni\u010dna spretnost, usposobljenost in pridobljeno znanje, za \u0161tevilne direktorje dolgo veljale za temelj poslovnega uspeha, postajajo mehke ve\u0161\u010dine vse bolj za\u017eelene poklicne lastnosti. Res je u\u010dinkovito komunikacijo, empatijo, so\u010dutje, prilagodljivost \u2013 vse, kar sicer tradicionalno pripisujemo \u017eenskam \u2013 te\u017eko izmeriti, lahko pa to odlo\u010dilno vpliva na delovno vzdu\u0161je, odnose in s tem na poslovni rezultat. Mehke ve\u0161\u010dine so v \u010dasu avtomatizacije \u0161e posebej pomembne, saj se jih za razliko od trdih ve\u0161\u010din ne da avtomatizirati.<\/p>\n

3. \u017denske predstavljajo veliko kupno mo\u010d<\/span><\/h3>\n

Ocenjuje se, da \u017eenske v svetovni potro\u0161ni\u0161ki porabi predstavljajo bolj rasto\u010di trg kot Kitajska in Indija skupaj. Pomeni, da so \u00bbkrive\u00ab za kar 85 odstotkov komercialnega nakupovanja. Njihov interes bi se veliko bolj jasno lahko odrazil v ogla\u0161evalskem poslu, \u010de bi bilo v ogla\u0161evanju ve\u010d kreativnih direktoric. \u017denska kupna mo\u010d bi tako lahko bila vodilo pri zaposlovanju, saj prina\u0161ajo dragocen vpogled v razmi\u0161ljanje in \u017eelje potro\u0161nika. Seveda je podobno tudi z mo\u0161kimi komercialnimi \u017eeljami po izdelkih ali storitvah, a te \u017ee tradicionalno niso tako raznovrstne.<\/p>\n

\n

V \u017eivljenjepis vklju\u010dite trde ali mehke ve\u0161\u010dine<\/span><\/h3>\n
Ko ustvarjate svoj \u017eivljenjepis, razmislite o vklju\u010ditvi razdelka, ki bo poudaril va\u0161e sposobnosti oziroma spretnosti. Izberite tak\u0161ne, ki so za \u017eeleno delovno mesto pomembne. Katere so te, lahko razberete iz objave za delovno mesto, na katero se prijavljate, obi\u010dajno so navedene kot \u00bbzahteve\u00ab ali \u00bbdelovne ve\u0161\u010dine\u00ab. Sicer pa oboje \u2013 torej tako tiste, ki veljajo za mo\u0161ke, in tiste, ki veljajo za \u017eenske, lahko razvijete na razli\u010dne na\u010dine ne glede na spol.<\/div>\n

Izzivi \u017eensk v podjetni\u0161tvu<\/span><\/h2>\n

1. Premajhna zastopanost na klju\u010dnih podro\u010djih<\/span><\/h3>\n
Medtem ko \u0161tevilne panoge ka\u017eejo trend nara\u0161\u010danja \u017eenske delovne sile, v sektorjih, kot so finance, in\u017eeniring in tehnologija, \u0161e vedno mo\u010dno prevladujejo mo\u0161ki.<\/div>\n
Nezadostna zastopanost \u017eensk je lahko posledica nenehnega stereotipa, da je zanimanje za \u00bbte\u017eko znanost\u00ab ne\u017eensko. Ker pa naj bi bili prav ti poklici med najhitreje rasto\u010dimi in najbolje pla\u010danimi, je pomembno, da se \u017eenske po\u010dutijo opolnomo\u010dene, da pridobijo spretnosti in izkoristijo prilo\u017enosti, ki jih ponuja kariera v znanosti, tehnologiji in na sorodnih podro\u010djih.<\/div>\n

2. Pristranskost glede spola na delovnem mestu<\/span><\/h3>\n
Ve\u010dina vodstvenih delavcev zagovarja prepri\u010danje, da bi morala zaposlitev dobiti najbolj primerna oseba \u2013 ne glede na spol, \u017eal pa poznamo zgodbe, ki tega ne potrjujejo. \u017denske, ki zasedajo ali se \u017eelijo postaviti na vodilna mesta, pogosto menijo, da so pod posebnim nadzorom. \u010ce se mo\u0161ke spodbuja, da so ambiciozni ali samozavestni, se \u017eenske \u017ee od malih nog opozarja, naj ne bodo \u00bb\u0161efovske\u00ab, naj ubogajo in naj ne bodo svojeglave. Enake lastnosti \u2013 pobuda, strast in prevzemanje odgovornosti \u2013 se na delovnem mestu \u0161e danes pri mo\u0161kih in \u017eenskah razli\u010dno razlaga. <\/div>\n
Se mar zato nezavedna pristranskost ka\u017ee tudi v tem, da so pri iskanju dela uspe\u0161nej\u0161e \u017eenske z mo\u0161kim ali spolno nevtralnim imenom v svojem \u017eivljenjepisu?<\/div>\n

3. Uspe\u0161nost pri pogajanju o pla\u010di<\/span><\/h3>\n
Razlika v pla\u010dilu med spoloma naj bi bila posledica tega, da ve\u010d kot polovica \u017eensk sprejme ponujeno pla\u010do, medtem ko se mo\u0161ki za pla\u010do pogosteje pogajajo, preden jo sprejmejo. Naj se sli\u0161i \u0161e tako nazadnja\u0161ko, imajo mo\u0161ki ve\u010d samozavesti, ko se potegujejo za vodilna mesta ali se pogajajo o pla\u010dilu. Na drugi strani se \u017eenske v takih polo\u017eajih soo\u010dajo s \u00bbsindromom vsiljivca\u00ab \u2013 saj se veliko ve\u010d spra\u0161ujejo, ali so dovolj dobre, vredne in sposobne. Zato so \u017eenske, ki ta sindrom premagajo in verjamejo v lastno vrednost ter zahtevajo pla\u010do, ki to odra\u017ea, pomemben faktor pri odpravljanju razlike v pla\u010dah.<\/div>\n

4. Mo\u0161ko-\u017eenske posledice pandemije<\/span><\/h3>\n
Polo\u017eaj \u017eensk v poslovnem svetu je poslab\u0161ala tudi pandemija. Od takrat se ponovno pove\u010duje vzel, ki je bila pred leti \u017ee zapolnjena, to je vpra\u0161anje, kdo ima prednost pri zaposlovanju in razlika med mo\u0161kimi in \u017eenskimi pla\u010dami. V \u010dasu pandemije so se razli\u010dni sektorji odlo\u010dili za digitalizacijo in avtomatizacijo pri delih, ki so jih prej opravljale \u017eenske. Tako bi se po razli\u010dnih raziskavah sode\u010d v letih do 2030 moralo kar 28 odstotkov \u017eensk usposobiti za drugo delo, sicer se bo pla\u010dna vrzel samo \u0161e ve\u010dala.<\/div>\n

 5. Materinstvo ne bi smelo biti ovira<\/span><\/h3>\n
Tudi v sodobnem svetu se ne tako redko sre\u010da prepri\u010danje, da je za dolo\u010dene poklice oziroma karierne odlo\u010ditve materinstvo ovira. \u0160e vedno se veliko \u017eensk na razgovoru za slu\u017ebo soo\u010di z vpra\u0161anjem o na\u010drtovanju dru\u017eine, medtem ko je tak\u0161no vpra\u0161anje za mo\u0161kega kandidata skoraj nepredstavljivo.<\/div>\n
\u017denske danes vse bolj te\u017eijo k uravnove\u0161enemu \u017eivljenju, a si ob izbiri ali menjavi poklica tudi same, pogosteje kot mo\u0161ki, zastavijo vpra\u0161anje, kako bo slu\u017eba vplivala na njihovo dru\u017eino oziroma materinstvo. Zato je usklajevanje poklicnega in dru\u017einskega \u017eivljenja velik problem, s katerim se najbolj soo\u010dajo \u017eenske, ki so poro\u010dene in imajo otroke. \u010ceprav na drugi strani prav to v poklicno okolje morda prina\u0161a dodatne mehke ve\u0161\u010dine.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n

\"\"
<\/b><\/p>\n

Nasvet je za vas napisala:  ekipa MojeDelo.com<\/span> <\/b><\/div>\n
<\/div>\n

Preberite tudi:<\/b><\/p>\n

1. Kako ustvariti trajnostno poklicno pot?<\/a>
<\/a> 2. Kako shajati s toksi\u010dnim \u0161efom?
<\/a> 3. 10 strategij za uspe\u0161no iskanje zaposlitve<\/a><\/p>\n

\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n

Bodite na teko\u010dem z na\u0161imi kariernimi nasveti!<\/b><\/p>\n

Prejemajte jih tedensko v va\u0161 e-nabiralnik \u2013 registrirajte se<\/a>.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nemalokrat se \u017eenske na vodilnih polo\u017eajih v poslovnem svetu sre\u010dajo z vpra\u0161anjem, kako se po\u010dutijo kot vodja, kak\u0161na je njihova prednost, kje vidijo slabosti. Tiste, ki ne poznajo dlake na jeziku in jih odlikuje drznost, znajo na to odgovoriti tudi ironi\u010dno, saj se v mo\u0161ki vlogi \u0161e niso preizkusile. Vseeno pa se \u017eenske v sodobnem poslovnem svetu \u0161e vedno soo\u010dajo z izzivi, ki jih ustvarja spolna neenakost. In \u010deprav trend \u017eensk v poslovnem svetu zadnja desetletja nara\u0161\u010da, je stanje dale\u010d od idealnega.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14056,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10063],"tags":[10016],"class_list":["post-15986","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-delovno-okolje","tag-kariera"],"acf":[],"yoast_head":"Kariera skozi o\u010di spola: Kako se \u017eenske in mo\u0161ki razlikujejo v poslovnem svetu - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Preberite, kako se v poslovnem svetu razlikujejo \u017eenske in mo\u0161ki. Spoznajte nasvete za premagovanje spolnih ovir.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kariera skozi o\u010di spola: Kako se \u017eenske in mo\u0161ki razlikujejo v poslovnem svetu - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Preberite, kako se v poslovnem svetu razlikujejo \u017eenske in mo\u0161ki. Spoznajte nasvete za premagovanje spolnih ovir.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-05T23:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-25T09:36:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/9105148eb0764e63854aa25ffd384479.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"495\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/\",\"name\":\"Kariera skozi o\u010di spola: Kako se \u017eenske in mo\u0161ki razlikujejo v poslovnem svetu - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/9105148eb0764e63854aa25ffd384479.jpeg\",\"datePublished\":\"2025-03-05T23:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-25T09:36:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"description\":\"Preberite, kako se v poslovnem svetu razlikujejo \u017eenske in mo\u0161ki. Spoznajte nasvete za premagovanje spolnih ovir.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/9105148eb0764e63854aa25ffd384479.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/9105148eb0764e63854aa25ffd384479.jpeg\",\"width\":940,\"height\":495,\"caption\":\"\u017eenske in mo\u0161ki\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Kariera skozi o\u010di spola: Kako se \u017eenske in mo\u0161ki razlikujejo v poslovnem svetu - Moje Delo","description":"Preberite, kako se v poslovnem svetu razlikujejo \u017eenske in mo\u0161ki. Spoznajte nasvete za premagovanje spolnih ovir.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Kariera skozi o\u010di spola: Kako se \u017eenske in mo\u0161ki razlikujejo v poslovnem svetu - Moje Delo","og_description":"Preberite, kako se v poslovnem svetu razlikujejo \u017eenske in mo\u0161ki. Spoznajte nasvete za premagovanje spolnih ovir.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2025-03-05T23:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-02-25T09:36:37+00:00","og_image":[{"width":940,"height":495,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/9105148eb0764e63854aa25ffd384479.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/","name":"Kariera skozi o\u010di spola: Kako se \u017eenske in mo\u0161ki razlikujejo v poslovnem svetu - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/9105148eb0764e63854aa25ffd384479.jpeg","datePublished":"2025-03-05T23:00:00+00:00","dateModified":"2026-02-25T09:36:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"description":"Preberite, kako se v poslovnem svetu razlikujejo \u017eenske in mo\u0161ki. Spoznajte nasvete za premagovanje spolnih ovir.","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kariera-skozi-oci-spola-kako-se-zenske-in-moski-razlikujejo-v-poslovnem-svetu\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/9105148eb0764e63854aa25ffd384479.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/9105148eb0764e63854aa25ffd384479.jpeg","width":940,"height":495,"caption":"\u017eenske in mo\u0161ki"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15986","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=15986"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15986\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25809,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15986\/revisions\/25809"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/14056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=15986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=15986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=15986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}