<\/b>
Prav zato je klju\u010dnega pomena, da se na neprijetna vpra\u0161anja, ki vam jih bodo zagotovo zastavili na razgovoru, kar najbolje pripravite. Spodaj je na\u0161tetih nekaj najpogostej\u0161ih vpra\u0161anj, ki so prakti\u010dno neizbe\u017ena na razgovoru za slu\u017ebo, pa tudi nekaj primerov slabih oziroma splo\u0161nih odgovorov. Seveda bomo poleg nanizali nekaj nasvetov, kako \u010dim primerneje odgovoriti tudi na ta \u00bbzoprna\u00ab vpra\u0161anja.<\/p>\n<\/p>\n
1. Zakaj menite, da bi morali zaposliti prav vas na tem delovnem mestu?<\/span><\/h3>\n<\/p>\nSlab ali splo\u0161en odgovor: \u00bbNe vem.\u00ab Ali: \u00bbSli\u0161i se kot dobra slu\u017eba.\u00ab<\/b><\/span><\/p>\nNejasen odgovor ali priznanje, da ne\u010desa ne veste, nikoli ni dober odziv na kakr\u0161no koli vpra\u0161anje, ki vam ga postavijo na razgovoru; tovrstni odgovori dajejo delodajalcu vtis, da ste nepripravljeni in nekvalificirani. \u010ce potrebujete nekaj \u010dasa za razmislek o odgovoru, si ga vzemite.<\/b> Nato pa svoj odgovor oblikujte tako, da bo ponazoril, kako va\u0161e kvalifikacije in ve\u0161\u010dine ustrezajo delovnemu mestu.<\/p>\n
V svojo pripoved vklju\u010dite \u0161e kak\u0161no anekdoto<\/b>, ki bo \u0161e dodatno ponazorila va\u0161e kvalifikacije. Poskusite z: \u00bbMoje kvalifikacije in dosedanje izku\u0161nje ustrezajo opisu delovnega mesta, saj sem na preteklem polo\u017eaju opravljala enako delo. Kadar je pri\u0161lo do zapletov pri kodiranju, je moj telefon zazvonil prvi, ker sem v 90 % primerov vselej prva odkrila in odpravila napako.\u00ab<\/p>\n<\/p>\n2. Povejte mi kaj o svojih preteklih zaposlitvah.<\/span><\/h3>\nSlab ali splo\u0161en odgovor: \u00bbSaj so vse na\u0161tete v mojem \u017eivljenjepisu.\u00ab<\/b><\/span><\/p>\nTak odgovor \u017ee skoraj meji na zani\u010devanje v smislu: \u00bbSi niste prebrali mojega \u017eivljenjepisa?\u00ab in vsekakor se tako ne odgovarja o svojih prej\u0161njih zaposlitvah. Imejte v mislih, da se kadrovniki pogovarjajo z veliko ljudmi, hkrati pa je to tudi standardno vpra\u0161anje, ki pomaga na\u010deti zaposlitveni razgovor.<\/p>\n
Bodite pripravljeni, da boste govorili o svojih dosedanjih delovnih izku\u0161njah.<\/b> To vpra\u0161anje je pravzaprav za vas prilo\u017enost, da dodatno poudarite svoje (impresivne) kvalifikacije in morebitne ve\u0161\u010dine, ki se kot nala\u0161\u010d ujemajo z delovnim mestom, za katero se potegujete.<\/p>\n
<\/p>\n<\/p>\n
3. Kaj vam je bilo najmanj v\u0161e\u010d na prej\u0161njem delovnem mestu?<\/span><\/h3>\nSlab ali splo\u0161en odgovor: \u00bbSovra\u017eil sem delo in podjetje. Zanje je bilo grozno delati!\u00ab<\/b><\/span><\/p>\nZelo pomembno je, da ne obrekujete podjetij ali ljudi, za katere ste delali v preteklosti<\/b>, ker nikoli ne veste, kak\u0161ne odnose imajo s podjetjem, s katerim se pogovarjate v sedanjosti. \u010ce boste grdo govorili o svoji prej\u0161nji zaposlitvi, bodo kadrovniki takoj zastrigli z u\u0161esi in se vpra\u0161ali, \u010de imate morda slab odnos do dela, oziroma se lahko ustra\u0161ijo, da se boste morebiti prito\u017eevali nad podjetjem, \u010de vas zaposlijo.<\/p>\n
\u010ceprav je vpra\u0161anje oblikovano tako, da sku\u0161a iz vas izvle\u010di nekaj negativnega, se potrudite, da bo va\u0161 odgovor pozitiven. Eden od na\u010dinov je, da pogovor obrnete v razpravo, kako ste na ra\u010dun svojih izku\u0161enj kot oseba zrasli.<\/p>\n<\/p>\n
4. Katere so va\u0161e mo\u010dne plati?<\/span><\/h3>\nSlab ali splo\u0161en odgovor: \u00bbSem najbolj\u0161i.\u00ab Ali: \u00bbSem priden delavec.\u00ab Ali: \u00bbNisem prepri\u010dan, vendar se hitro u\u010dim.\u00ab<\/b><\/span><\/p>\nNikar ne zamudite ponujene prilo\u017enosti! Kadrovnik \u017eeli vedeti, katere so va\u0161e prednosti, ki so specifi\u010dno povezane z delovnim mestom, za katero se potegujete. Ko odgovarjate na vpra\u0161anja o svojih prednostih, govorite o posebnih ve\u0161\u010dinah, ki jih premorete in so neposredno povezane z delom.<\/p>\n
Potrudite se, da omenite tiste svoje prednosti, ki so zahtevane ali je po njih veliko povpra\u0161evanje za to delovno mesto. In vselej navedite primere.<\/b> Ne recite samo: \u00bbSem zelo organiziran \u010dlovek.\u00ab Vse skupaj raz\u0161irite in povejte nekaj v smislu: \u00bbPonosen sem na svoje organizacijske sposobnosti. Na svojem prej\u0161njem delovnem mestu mi je uspelo izbolj\u0161ati potek dela pri mese\u010dnem izdajanju ra\u010dunov. Zaradi te izbolj\u0161ave je bilo posledi\u010dno storjenih manj napak, kar je na koncu celotnemu oddelku na tedenski in mese\u010dni ravni prihranilo ogromno \u010dasa.\u00ab<\/p>\n<\/p>\n5. Bi lahko z nami delili kak\u0161no svojo slabost?<\/span><\/h3>\nSlab ali splo\u0161en odgovor: \u00bbV tem hipu se ne spomnim nobene.\u00ab Ali: \u00bbNavadno nimam potrpljenja za nesposobne ljudi.\u00ab<\/b><\/span><\/p>\nBodite pripravljeni na to vpra\u0161anje, saj z odgovorom lahko poka\u017eete, da ste predani poklicni rasti in premorete tudi nekaj samorefleksije. V nasprotnem primeru lahko delujete preve\u010d samozavestno ali pa slabo pripravljeni na razgovor. Pri odgovoru ste lahko nekoliko zviti<\/b> \u2013 izberite slabost, ki ne bo povzro\u010dila resnega dvoma glede va\u0161e pripravljenosti ali sposobnosti opravljanja osrednjih funkcij dela, za katerega se potegujete.<\/p>\n
\u010ce se denimo prijavljate za vlogo prodajalca, ki bo odgovoren za vodenje sestankov s strankami, na razgovoru verjetno ne morete obelodaniti, da ste zna\u010dajsko srame\u017eljiv introvert. En trik, kako odgovoriti na to vpra\u0161anje, je, da priznate svoje slabosti v povezavi z ve\u0161\u010dinami, ki so nebistvene za to delovno mesto.<\/b> Tako boste iskreno odgovorili, hkrati pa si ne boste zapravili prilo\u017enosti, da pridete v naslednji krog razgovorov. Drugi trik pa je, da v primeru, kadar so na razgovoru tema slabosti, sku\u0161ate svoj odgovor oblikovati okoli ve\u0161\u010din, ki vam jih je \u017ee uspelo izbolj\u0161ati.<\/p>\n
Primer: \u00bbV\u010dasih sem bila bolj nestrpna do ljudi, ki so stvari delali po\u010dasi, ker sem menila, da zaradi njih postorim manj in ve\u010dino \u010dasa \u010dakam. Potem pa sem ugotovila, da je to zame odli\u010den trening potrpe\u017eljivosti. Dodatni bonus je bil, da sem imela potem na ta ra\u010dun \u010das vse dokumente preveriti dvakrat, saj je bilo moje delo vezano na delo drugih. Sedaj so mi ‘po\u010dasnej\u0161i sodelavci’ celo ljub\u0161i, ker se mi zdi, da delajo manj napak.\u00ab
Razgovori za delo so nujno zlo, ki se mu te\u017eko izognete. \u010cetudi gre za naporen proces, ga boste do\u017eiveli kot manj stresnega, \u010de pred samim razgovorom vanj vlo\u017eite nekaj truda in \u010dasa. Dolo\u010dena vpra\u0161anja so pa\u010d del \u017eeleznega repertoarja, kar je za vas samo dodaten plus, saj se lahko oboro\u017eite s kak\u0161nimi zares domiselnimi odgovori. Zgoraj zapisana vpra\u0161anja so klasika na razgovorih za delo, zato se lahko nanje 100-odstotno vnaprej pripravite, predvsem pa se tako izognete \u00bbnajslab\u0161emu razgovoru za slu\u017ebo\u00ab. \u010ce ni treba, stvari pa\u010d ne prepu\u0161\u010dajte naklju\u010dju.<\/i><\/b><\/p>\n<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/5c0c7eb05a3b442ca071e3d9cd35d6e8\" "\\"\\"")
<\/p>\n
Nejasen odgovor ali priznanje, da ne\u010desa ne veste, nikoli ni dober odziv na kakr\u0161no koli vpra\u0161anje, ki vam ga postavijo na razgovoru; tovrstni odgovori dajejo delodajalcu vtis, da ste nepripravljeni in nekvalificirani. \u010ce potrebujete nekaj \u010dasa za razmislek o odgovoru, si ga vzemite.<\/b> Nato pa svoj odgovor oblikujte tako, da bo ponazoril, kako va\u0161e kvalifikacije in ve\u0161\u010dine ustrezajo delovnemu mestu.<\/p>\n
V svojo pripoved vklju\u010dite \u0161e kak\u0161no anekdoto<\/b>, ki bo \u0161e dodatno ponazorila va\u0161e kvalifikacije. Poskusite z: \u00bbMoje kvalifikacije in dosedanje izku\u0161nje ustrezajo opisu delovnega mesta, saj sem na preteklem polo\u017eaju opravljala enako delo. Kadar je pri\u0161lo do zapletov pri kodiranju, je moj telefon zazvonil prvi, ker sem v 90 % primerov vselej prva odkrila in odpravila napako.\u00ab<\/p>\n<\/p>\n Slab ali splo\u0161en odgovor: \u00bbSaj so vse na\u0161tete v mojem \u017eivljenjepisu.\u00ab<\/b><\/span><\/p>\n Tak odgovor \u017ee skoraj meji na zani\u010devanje v smislu: \u00bbSi niste prebrali mojega \u017eivljenjepisa?\u00ab in vsekakor se tako ne odgovarja o svojih prej\u0161njih zaposlitvah. Imejte v mislih, da se kadrovniki pogovarjajo z veliko ljudmi, hkrati pa je to tudi standardno vpra\u0161anje, ki pomaga na\u010deti zaposlitveni razgovor.<\/p>\n Bodite pripravljeni, da boste govorili o svojih dosedanjih delovnih izku\u0161njah.<\/b> To vpra\u0161anje je pravzaprav za vas prilo\u017enost, da dodatno poudarite svoje (impresivne) kvalifikacije in morebitne ve\u0161\u010dine, ki se kot nala\u0161\u010d ujemajo z delovnim mestom, za katero se potegujete.<\/p>\n <\/p>\n<\/p>\n Slab ali splo\u0161en odgovor: \u00bbSovra\u017eil sem delo in podjetje. Zanje je bilo grozno delati!\u00ab<\/b><\/span><\/p>\n Zelo pomembno je, da ne obrekujete podjetij ali ljudi, za katere ste delali v preteklosti<\/b>, ker nikoli ne veste, kak\u0161ne odnose imajo s podjetjem, s katerim se pogovarjate v sedanjosti. \u010ce boste grdo govorili o svoji prej\u0161nji zaposlitvi, bodo kadrovniki takoj zastrigli z u\u0161esi in se vpra\u0161ali, \u010de imate morda slab odnos do dela, oziroma se lahko ustra\u0161ijo, da se boste morebiti prito\u017eevali nad podjetjem, \u010de vas zaposlijo.<\/p>\n \u010ceprav je vpra\u0161anje oblikovano tako, da sku\u0161a iz vas izvle\u010di nekaj negativnega, se potrudite, da bo va\u0161 odgovor pozitiven. Eden od na\u010dinov je, da pogovor obrnete v razpravo, kako ste na ra\u010dun svojih izku\u0161enj kot oseba zrasli.<\/p>\n<\/p>\n Slab ali splo\u0161en odgovor: \u00bbSem najbolj\u0161i.\u00ab Ali: \u00bbSem priden delavec.\u00ab Ali: \u00bbNisem prepri\u010dan, vendar se hitro u\u010dim.\u00ab<\/b><\/span><\/p>\n Nikar ne zamudite ponujene prilo\u017enosti! Kadrovnik \u017eeli vedeti, katere so va\u0161e prednosti, ki so specifi\u010dno povezane z delovnim mestom, za katero se potegujete. Ko odgovarjate na vpra\u0161anja o svojih prednostih, govorite o posebnih ve\u0161\u010dinah, ki jih premorete in so neposredno povezane z delom.<\/p>\n Potrudite se, da omenite tiste svoje prednosti, ki so zahtevane ali je po njih veliko povpra\u0161evanje za to delovno mesto. In vselej navedite primere.<\/b> Ne recite samo: \u00bbSem zelo organiziran \u010dlovek.\u00ab Vse skupaj raz\u0161irite in povejte nekaj v smislu: \u00bbPonosen sem na svoje organizacijske sposobnosti. Na svojem prej\u0161njem delovnem mestu mi je uspelo izbolj\u0161ati potek dela pri mese\u010dnem izdajanju ra\u010dunov. Zaradi te izbolj\u0161ave je bilo posledi\u010dno storjenih manj napak, kar je na koncu celotnemu oddelku na tedenski in mese\u010dni ravni prihranilo ogromno \u010dasa.\u00ab<\/p>\n<\/p>\n Slab ali splo\u0161en odgovor: \u00bbV tem hipu se ne spomnim nobene.\u00ab Ali: \u00bbNavadno nimam potrpljenja za nesposobne ljudi.\u00ab<\/b><\/span><\/p>\n Bodite pripravljeni na to vpra\u0161anje, saj z odgovorom lahko poka\u017eete, da ste predani poklicni rasti in premorete tudi nekaj samorefleksije. V nasprotnem primeru lahko delujete preve\u010d samozavestno ali pa slabo pripravljeni na razgovor. Pri odgovoru ste lahko nekoliko zviti<\/b> \u2013 izberite slabost, ki ne bo povzro\u010dila resnega dvoma glede va\u0161e pripravljenosti ali sposobnosti opravljanja osrednjih funkcij dela, za katerega se potegujete.<\/p>\n \u010ce se denimo prijavljate za vlogo prodajalca, ki bo odgovoren za vodenje sestankov s strankami, na razgovoru verjetno ne morete obelodaniti, da ste zna\u010dajsko srame\u017eljiv introvert. En trik, kako odgovoriti na to vpra\u0161anje, je, da priznate svoje slabosti v povezavi z ve\u0161\u010dinami, ki so nebistvene za to delovno mesto.<\/b> Tako boste iskreno odgovorili, hkrati pa si ne boste zapravili prilo\u017enosti, da pridete v naslednji krog razgovorov. Drugi trik pa je, da v primeru, kadar so na razgovoru tema slabosti, sku\u0161ate svoj odgovor oblikovati okoli ve\u0161\u010din, ki vam jih je \u017ee uspelo izbolj\u0161ati.<\/p>\n Primer: \u00bbV\u010dasih sem bila bolj nestrpna do ljudi, ki so stvari delali po\u010dasi, ker sem menila, da zaradi njih postorim manj in ve\u010dino \u010dasa \u010dakam. Potem pa sem ugotovila, da je to zame odli\u010den trening potrpe\u017eljivosti. Dodatni bonus je bil, da sem imela potem na ta ra\u010dun \u010das vse dokumente preveriti dvakrat, saj je bilo moje delo vezano na delo drugih. Sedaj so mi ‘po\u010dasnej\u0161i sodelavci’ celo ljub\u0161i, ker se mi zdi, da delajo manj napak.\u00ab 2. Povejte mi kaj o svojih preteklih zaposlitvah.<\/span><\/h3>\n
3. Kaj vam je bilo najmanj v\u0161e\u010d na prej\u0161njem delovnem mestu?<\/span><\/h3>\n
4. Katere so va\u0161e mo\u010dne plati?<\/span><\/h3>\n
5. Bi lahko z nami delili kak\u0161no svojo slabost?<\/span><\/h3>\n
Razgovori za delo so nujno zlo, ki se mu te\u017eko izognete. \u010cetudi gre za naporen proces, ga boste do\u017eiveli kot manj stresnega, \u010de pred samim razgovorom vanj vlo\u017eite nekaj truda in \u010dasa. Dolo\u010dena vpra\u0161anja so pa\u010d del \u017eeleznega repertoarja, kar je za vas samo dodaten plus, saj se lahko oboro\u017eite s kak\u0161nimi zares domiselnimi odgovori. Zgoraj zapisana vpra\u0161anja so klasika na razgovorih za delo, zato se lahko nanje 100-odstotno vnaprej pripravite, predvsem pa se tako izognete \u00bbnajslab\u0161emu razgovoru za slu\u017ebo\u00ab. \u010ce ni treba, stvari pa\u010d ne prepu\u0161\u010dajte naklju\u010dju.<\/i><\/b><\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n