Najprej zaupajte prijateljem in sorodnikom<\/b>, da se \u017eelite vrniti na trg dela. Nikoli ne veste, kdo koga pozna. Saj veste, kako to poteka \u2013 svakinja od bratovega prijatelja odpira kozmeti\u010dni salon, v katerem bi bila ena od storitev tudi masa\u017ea. Zakaj ne bi zgrabili prilo\u017enosti, ki se vam ponuja? Beseda ni konj, vpra\u0161ajte in prosite za njen kontakt, morda pa je to tisto, kar v resnici i\u0161\u010dete in potrebujete.<\/p>\n
Poleg svoje socialne mre\u017ee aktivirajte \u0161e svoja dru\u017ebena omre\u017eja<\/b>. Ne pozabite na mre\u017eenje, mre\u017eenje in \u0161e enkrat mre\u017eenje. \u010ce \u0161e niste \u010dlanica, se vklju\u010dite se v katero izmed maserskih skupin na omre\u017eju Facebooku, i\u0161\u010dite namige pri maserskih vplivne\u017eih na Instagramu. Izkoristite prav vse kanale, ki so vam na voljo, naj vas ne bo strah vpra\u0161ati drugih za pomo\u010d!<\/b><\/p>\n
<\/p>\n<\/p>\n
Osve\u017eite svoja znanja<\/span><\/h3>\n<\/p>\nZa za\u010detek se \u017eelite samo uvesti nazaj v poklic. To pomeni, da se boste morda morali ponovno dokazati. \u017de res, da na nekaterih podro\u010djih (recimo finan\u010dni sektor) dolgotrajna odsotnost pomeni korak nazaj, ker je velika verjetnost, da niste (ve\u010d) na teko\u010dem. Zato je lahko za pri\u010dakovati, da vam bodo po nekaj letih ponudili slab\u0161e pozicionirano delo.<\/p>\n
Kot maserka pa se lahko kaj hitro vrnete nazaj na stare tirnice. \u010ce s svojim povratkom na delo oziroma svojim delom niste zadovoljni, razmislite o obnovitvenem te\u010daju ali morda udele\u017ebi na delavnici, kjer bi se nau\u010dili kak\u0161ne nove metode masiranja.<\/p>\n<\/p>\n
I\u0161\u010dite zaposlitev pri organizacijah s certifikatom Dru\u017eini prijazno podjetje<\/span><\/h3>\n<\/p>\n\u0160e en trik, kako do zaposlitve po porodni\u0161ki \u2013 osredoto\u010dite se na iskanje dela tam, kjer je dru\u017eina vrednota. \u010ce i\u0161\u010dete zaposlitev v podjetju, ki ima certifikat Dru\u017eini prijazno<\/i>, boste vsaj vedeli, da se vodstvo zaveda pomembnosti \u010dlove\u0161kih virov.<\/b> Veliko la\u017eje se je po porodni\u0161ki vrniti na delo, \u010de se zavedate, da ima va\u0161 delodajalec hkrati posluh in orodja za usklajevanje zasebnega ter poklicnega \u017eivljenja<\/a>.<\/p>\n\nNapake, ki se jim morate izogniti pri iskanju slu\u017ebe po porodni\u0161ki odsotnosti<\/span><\/h3>\nLjudje velikokrat po\u010dnemo stvari narobe, seveda v dobri veri, da jih delamo prav. Da bi \u0161lo va\u0161e iskanje zaposlitve po zaklju\u010denem porodni\u0161kem dopustu \u010dim bolj gladko, je spodaj na\u0161tetih \u0161e nekaj obi\u010dajnih napak, ki jih pri iskanju nove zaposlitve mame nevede po\u010dnejo, pa se jim je pametneje izogniti.<\/p>\n
<\/p>\n
#Iskanje zaposlitve za polovi\u010dni delovni \u010das<\/span><\/p>\nNa prvi pogled se zdi zaposlitev za polovi\u010dni delovni \u010das idealna re\u0161itev za va\u0161e trenutne okoli\u0161\u010dine. V resnici pa si s tak\u0161no potezo dejansko omejujte mo\u017enosti \u2013 polovi\u010dni delovni \u010das pomeni pol manj prilo\u017enosti za uspeh ali napredovanje. Delodajalci bodo to takoj razumeli kot znak, da je delo za vas sekundarnega pomena, s \u010dimer ste se sami izklju\u010dili iz potegovanja za potencialna delovna mesta, ki bi vam utegnila biti zanimiva.<\/p>\n
#Iskrenost glede pla\u010de<\/span><\/p>\nGlede na koronavirus in prihodke samostojnih podjetnikov za \u010dasa epidemije<\/a>, je morda \u0161e najbolje, da vi\u0161ine svojih prihodkov ali pla\u010de sploh ne omenjate. Zakaj? Ker vas bo po\u0161tenost drago stala in boste ponovno premalo pla\u010dani. V tem primeru je pametneje, \u010de sami naredite manj\u0161o raziskavo in ugotovite, kolik\u0161ne so obi\u010dajne pla\u010de za va\u0161e delovno mesto oziroma za delo na podobnem ali primerljivem mestu. <\/b>V primeru maserke to ne bo te\u017eko, saj lahko \u017ee po ceni storitve, ki jo nudi dolo\u010den masa\u017eni salon, hitro prera\u010duna, kolik\u0161na bo njena urna postavka oziroma kak\u0161no pla\u010dilo si na koncu lahko obeta. Ostali pa to najhitreje in najla\u017eje storite preko portala www.placa.si<\/a>.<\/p>\n <\/p>\nPRIMERJAJTE SVOJO PLA\u010cO<\/div>\n<\/a><\/p>\n
#Vzvi\u0161enost nad mlaj\u0161o generacijo<\/span><\/p>\n\u0160e nekaj let nazaj so bili to v va\u0161ih o\u010deh samo otroci, sedaj pa so va\u0161a neposredna konkurenca, saj se potegujejo za enake zaposlitve kot vi. Ne bodite vzvi\u0161eni nad njimi ali jih podcenjujte. <\/b>Do leta 2025 bodo prav ti posamezniki predstavljali 75 odstotkov delovne sile, zato je najbolje, da najdete na\u010dine, kako z njimi uspe\u0161no sodelovati in se u\u010diti drug od drugega<\/a>.<\/p>\n#Podcenjevanje star\u0161evskih ve\u0161\u010din in spretnosti<\/span><\/p>\nKot mama ste zagotovo razvili in se nau\u010dili nekaj novih ve\u0161\u010din in spretnosti \u2013 ve\u010dina mamic je v to primoranih. Se pa redno dogaja, da mame pozabljajo, da jim pri ustvarjanju kariere prav te ve\u0161\u010dine in spretnosti lahko izredno pomagajo. Kako? \u010ce ni\u010d drugega vas je otrok primoral, da ste postali veliko bolj prilagodljivi, organizirani, doslednej\u0161i, sposobni hitre iznajdljivosti, kadar je to v danem trenutku potrebno, natanko veste, katere naloge imajo prioriteto in katere lahko \u0161e malo po\u010dakajo \u2013 imate bolj\u0161o zmo\u017enost osredoto\u010danja na pomembno in nepomembno. Pa recite, da to v \u017eivljenjepisu ne zveni dobro?<\/p>\n<\/div>\n
Ko enkrat zanosite in se kasneje podate na porodni\u0161ki dopust, se vam morda dozdeva, da imate \u010dasa na pretek, preden se boste morali vrniti nazaj na delo. Toda \u010das ima svoje zakonitosti, ena izmed bolj ob\u010dutnih pa je, da ga je vselej premalo. Da bi se izognili zgornjemu paradoksu, je morda na tej to\u010dki tudi \u010das, da razmislite o morebitni zamenjavi kariere. Zaklju\u010dek porodni\u0161ke je za to idealna prilo\u017enost, kajti v vsakem primeru boste morali na nek na\u010din za\u010deti znova. Preverite zaposlitvene oglase na www.mojedelo.com<\/a>, morda pa se vam tam nasmiha nova kariera.<\/i><\/b><\/p>\n<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/5c0c7eb05a3b442ca071e3d9cd35d6e8\" "\\"\\"")
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span><\/div>\n
\u0160e en trik, kako do zaposlitve po porodni\u0161ki \u2013 osredoto\u010dite se na iskanje dela tam, kjer je dru\u017eina vrednota. \u010ce i\u0161\u010dete zaposlitev v podjetju, ki ima certifikat Dru\u017eini prijazno<\/i>, boste vsaj vedeli, da se vodstvo zaveda pomembnosti \u010dlove\u0161kih virov.<\/b> Veliko la\u017eje se je po porodni\u0161ki vrniti na delo, \u010de se zavedate, da ima va\u0161 delodajalec hkrati posluh in orodja za usklajevanje zasebnega ter poklicnega \u017eivljenja<\/a>.<\/p>\n Ljudje velikokrat po\u010dnemo stvari narobe, seveda v dobri veri, da jih delamo prav. Da bi \u0161lo va\u0161e iskanje zaposlitve po zaklju\u010denem porodni\u0161kem dopustu \u010dim bolj gladko, je spodaj na\u0161tetih \u0161e nekaj obi\u010dajnih napak, ki jih pri iskanju nove zaposlitve mame nevede po\u010dnejo, pa se jim je pametneje izogniti.<\/p>\n <\/p>\n #Iskanje zaposlitve za polovi\u010dni delovni \u010das<\/span><\/p>\n Na prvi pogled se zdi zaposlitev za polovi\u010dni delovni \u010das idealna re\u0161itev za va\u0161e trenutne okoli\u0161\u010dine. V resnici pa si s tak\u0161no potezo dejansko omejujte mo\u017enosti \u2013 polovi\u010dni delovni \u010das pomeni pol manj prilo\u017enosti za uspeh ali napredovanje. Delodajalci bodo to takoj razumeli kot znak, da je delo za vas sekundarnega pomena, s \u010dimer ste se sami izklju\u010dili iz potegovanja za potencialna delovna mesta, ki bi vam utegnila biti zanimiva.<\/p>\n #Iskrenost glede pla\u010de<\/span><\/p>\n Glede na koronavirus in prihodke samostojnih podjetnikov za \u010dasa epidemije<\/a>, je morda \u0161e najbolje, da vi\u0161ine svojih prihodkov ali pla\u010de sploh ne omenjate. Zakaj? Ker vas bo po\u0161tenost drago stala in boste ponovno premalo pla\u010dani. V tem primeru je pametneje, \u010de sami naredite manj\u0161o raziskavo in ugotovite, kolik\u0161ne so obi\u010dajne pla\u010de za va\u0161e delovno mesto oziroma za delo na podobnem ali primerljivem mestu. <\/b>V primeru maserke to ne bo te\u017eko, saj lahko \u017ee po ceni storitve, ki jo nudi dolo\u010den masa\u017eni salon, hitro prera\u010duna, kolik\u0161na bo njena urna postavka oziroma kak\u0161no pla\u010dilo si na koncu lahko obeta. Ostali pa to najhitreje in najla\u017eje storite preko portala www.placa.si<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n <\/a><\/p>\n \u0160e nekaj let nazaj so bili to v va\u0161ih o\u010deh samo otroci, sedaj pa so va\u0161a neposredna konkurenca, saj se potegujejo za enake zaposlitve kot vi. Ne bodite vzvi\u0161eni nad njimi ali jih podcenjujte. <\/b>Do leta 2025 bodo prav ti posamezniki predstavljali 75 odstotkov delovne sile, zato je najbolje, da najdete na\u010dine, kako z njimi uspe\u0161no sodelovati in se u\u010diti drug od drugega<\/a>.<\/p>\n #Podcenjevanje star\u0161evskih ve\u0161\u010din in spretnosti<\/span><\/p>\n Kot mama ste zagotovo razvili in se nau\u010dili nekaj novih ve\u0161\u010din in spretnosti \u2013 ve\u010dina mamic je v to primoranih. Se pa redno dogaja, da mame pozabljajo, da jim pri ustvarjanju kariere prav te ve\u0161\u010dine in spretnosti lahko izredno pomagajo. Kako? \u010ce ni\u010d drugega vas je otrok primoral, da ste postali veliko bolj prilagodljivi, organizirani, doslednej\u0161i, sposobni hitre iznajdljivosti, kadar je to v danem trenutku potrebno, natanko veste, katere naloge imajo prioriteto in katere lahko \u0161e malo po\u010dakajo \u2013 imate bolj\u0161o zmo\u017enost osredoto\u010danja na pomembno in nepomembno. Pa recite, da to v \u017eivljenjepisu ne zveni dobro?<\/p>\n<\/div>\n <\/p>\n Napake, ki se jim morate izogniti pri iskanju slu\u017ebe po porodni\u0161ki odsotnosti<\/span><\/h3>\n
#Vzvi\u0161enost nad mlaj\u0161o generacijo<\/span><\/p>\n
Ko enkrat zanosite in se kasneje podate na porodni\u0161ki dopust, se vam morda dozdeva, da imate \u010dasa na pretek, preden se boste morali vrniti nazaj na delo. Toda \u010das ima svoje zakonitosti, ena izmed bolj ob\u010dutnih pa je, da ga je vselej premalo. Da bi se izognili zgornjemu paradoksu, je morda na tej to\u010dki tudi \u010das, da razmislite o morebitni zamenjavi kariere. Zaklju\u010dek porodni\u0161ke je za to idealna prilo\u017enost, kajti v vsakem primeru boste morali na nek na\u010din za\u010deti znova. Preverite zaposlitvene oglase na www.mojedelo.com<\/a>, morda pa se vam tam nasmiha nova kariera.<\/i><\/b><\/p>\n<\/p>\n