\u010ceprav je pripravni\u0161tvo za vami, pa to \u0161e ne pomeni, da ste imeli takrat prilo\u017enost sodelovati pri odmevnih projektih. \u017dal je nekaj vsakdanjega, da pripravnik obi\u010dajno opravlja ve\u010dinoma tista dela, ki so ostalim v podjetju odve\u010d. Navadno se od posameznikov, ki opravljajo prakso, pri\u010dakuje, da bodo \u00bbubogali\u00ab.<\/p>\n
Od redno zaposlenih, tudi tistih, ki so na za\u010detku kariere, pa se pri\u010dakuje, da bodo naredili nekaj ve\u010d kot le sledili ukazom. Od vas se na tej to\u010dki pri\u010dakuje, da poglobljeno razumete svoje delovne obveznosti in naloge<\/b>, pri \u010demer izkazujete tudi dolo\u010deno mero neodvisnosti.<\/p>\n
Med pripravni\u0161tvom morda niste imeli \u010dasa ali prilo\u017enosti, da bi svoj \u010das in energijo vlagali v dolgoro\u010dne projekte. Morda pa tudi ste, pa se je va\u0161e pripravni\u0161tvo izteklo, preden je bil projekt kon\u010dan. Lahko pa ste se vsemu skupaj preprosto v celoti izognili, ker ste vedeli, da tam ne boste ostali prav dolgo. Ampak to je bilo pred zaposlitvijo za nedolo\u010den \u010das; sedaj ni ve\u010d pritiska \u00bbkon\u010dnega datuma\u00ab, zato delodajalci od vas pri\u010dakujejo, da se boste vklju\u010dili ali celo vodili dolgoro\u010dne projekte, ki zahtevajo pomembno strate\u0161ko razmi\u0161ljanje.<\/p>\n
Zato le pogumno dvignite roko, ko pride na vrsto razdeljevanje zahtevnih projektov, in povzdignite glas, naj vas sli\u0161ijo. Prispevajte kadar koli, kjer koli in na kakr\u0161en koli na\u010din lahko.<\/p>\n
<\/p>\n<\/p>\n
2. Obravnavanje redne zaposlitve, kot da gre za generalko<\/span><\/h3>\n<\/p>\nV vsaki redni slu\u017ebi je prostor za u\u010denje, za napake pa vedno manj \u2013 izkazati se morate tukaj in sedaj, ni ve\u010d generalk, \u010das je za premiero.<\/p>\n
Vsaka zaposlitev je lahko tudi odsko\u010dna deska za va\u0161o nadaljnjo karierno pot<\/b> in previdno razmislite, kako bi lahko vsak korak vplival na vzpon va\u0161e kariere. \u010cas je, da poprimete za delo in se izka\u017eete.<\/p>\n
<\/p>\n<\/p>\n
3. Strah prevzeti pobudo<\/span><\/h3>\n<\/p>\nPri zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das od vas pri\u010dakujejo, da boste delali samostojno in neodvisno. Zmo\u017eni morate biti samostojnega odlo\u010danja, opaziti, kje je prostor za izbolj\u0161ave ter hkrati zagrabiti prilo\u017enosti, da poka\u017eete nadrejenim, kako inovativni ste. Delujte proaktivno<\/b> \u2013 na primer prevzemite pobudo za vzpostavitev klju\u010dnih sestankov z drugimi v podjetju ali pa dvignite telefon in odpravite zastoj, zaradi katerega nadaljevanje projekta ni bilo mogo\u010de.<\/p>\n<\/p>\n4. Neupo\u0161tevanje (poslovnega) bontona<\/span><\/h3>\nEden najpomembnej\u0161ih nasvetov, kadar gre za prvo redno zaposlitev, je: Bodite prijazen sodelavec.<\/b> Se je na va\u0161i mizi nabrala gora papirjev, ker najbolje delujete v kreativnem kaosu? Ali morda iz va\u0161ih slu\u0161alk hre\u0161\u010di glasba? Si morda radi vzamete odmor za brskanje po telefonu in po\u0161iljanje sporo\u010dil prijateljem? Morda je va\u0161 \u0161ef do sedaj zami\u017eal na eno oko, ker ste bili pa\u010d tu samo na praksi, toda sedaj, ko ste redno zaposleni, pa verjetno tega ne bo ve\u010d po\u010del.<\/p>\n Da bi se kar najbolje vklopili v delovno okolje, sploh tam, kjer je veliko skupnih in odprtih prostorov, klju\u010dno vlogo igra va\u0161e izkazovanje spo\u0161tovanja do pisarni\u0161ke kulture, sodelavcev in podjetja.<\/div>\n<\/p>\n<\/p>\n
5. Delanje povr\u0161nih napak<\/span><\/h3>\n<\/p>\nJa, nih\u010de ni popoln in vsi delamo napake. To zagotovo velja, kadar je govora o pripravnikih in \u0161tudentih. Dobra plat pripravni\u0161tva je, da ponekod pripravnike celo spodbujajo k delanju napak. Spodrsljaji, ki so posledica malomarnosti ali nepozornosti, sicer nikoli niso super, so pa vsekakor bolj dopustni, kadar gre za u\u010denje med prakso.<\/p>\n
Ampak to je bilo prej, sedaj ste redno zaposleni za polni delovni \u010das in napake zaradi povr\u0161nosti ne bodo \u0161le tako gladko skozi. \u010ce \u017eelite svoje delo opravljati brezhibno, potem raje vse, kar po\u010dnete, preverite dvakrat.<\/b> Po\u0161iljanje elektronskega sporo\u010dila, kjer mrgoli slovni\u010dnih napak, napa\u010dno citiranje potencialne stranke ali premajhno zastopanje interesov podjetja lahko namre\u010d resno \u0161kodijo va\u0161emu ugledu.<\/p>\n
\u010ce \u017eelite na svojem delovnem mestu delovati \u010dim bolj suvereno, izbrusite svoj profesionalizem. Sku\u0161ajte pristopiti k svoji prvi redni zaposlitvi z me\u0161anico miline in navdu\u0161enja.<\/b> \u0160e vedno boste na svoji poti naleteli na cel kup u\u010dnih krivulj, zaradi katerih se boste po\u010dutili izven svojega elementa, ampak to je povsem normalno. S\u010dasoma boste dobili dober pregled nad svojim delom in zahtevami, med prebijanjem skozi delovne naloge pa boste dobili tudi \u0161tevilne potrditve, ki jih na tej stopnji \u0161e nimate zaradi pomanjkanja kilometrine.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/5c0c7eb05a3b442ca071e3d9cd35d6e8\" "\\"\\"")
<\/p>\n
Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span><\/div>\n
Pri zaposlitvi za nedolo\u010den \u010das od vas pri\u010dakujejo, da boste delali samostojno in neodvisno. Zmo\u017eni morate biti samostojnega odlo\u010danja, opaziti, kje je prostor za izbolj\u0161ave ter hkrati zagrabiti prilo\u017enosti, da poka\u017eete nadrejenim, kako inovativni ste. Delujte proaktivno<\/b> \u2013 na primer prevzemite pobudo za vzpostavitev klju\u010dnih sestankov z drugimi v podjetju ali pa dvignite telefon in odpravite zastoj, zaradi katerega nadaljevanje projekta ni bilo mogo\u010de.<\/p>\n<\/p>\n Eden najpomembnej\u0161ih nasvetov, kadar gre za prvo redno zaposlitev, je: Bodite prijazen sodelavec.<\/b> Se je na va\u0161i mizi nabrala gora papirjev, ker najbolje delujete v kreativnem kaosu? Ali morda iz va\u0161ih slu\u0161alk hre\u0161\u010di glasba? Si morda radi vzamete odmor za brskanje po telefonu in po\u0161iljanje sporo\u010dil prijateljem? Morda je va\u0161 \u0161ef do sedaj zami\u017eal na eno oko, ker ste bili pa\u010d tu samo na praksi, toda sedaj, ko ste redno zaposleni, pa verjetno tega ne bo ve\u010d po\u010del.<\/p>\n <\/p>\n<\/p>\n Ja, nih\u010de ni popoln in vsi delamo napake. To zagotovo velja, kadar je govora o pripravnikih in \u0161tudentih. Dobra plat pripravni\u0161tva je, da ponekod pripravnike celo spodbujajo k delanju napak. Spodrsljaji, ki so posledica malomarnosti ali nepozornosti, sicer nikoli niso super, so pa vsekakor bolj dopustni, kadar gre za u\u010denje med prakso.<\/p>\n Ampak to je bilo prej, sedaj ste redno zaposleni za polni delovni \u010das in napake zaradi povr\u0161nosti ne bodo \u0161le tako gladko skozi. \u010ce \u017eelite svoje delo opravljati brezhibno, potem raje vse, kar po\u010dnete, preverite dvakrat.<\/b> Po\u0161iljanje elektronskega sporo\u010dila, kjer mrgoli slovni\u010dnih napak, napa\u010dno citiranje potencialne stranke ali premajhno zastopanje interesov podjetja lahko namre\u010d resno \u0161kodijo va\u0161emu ugledu.<\/p>\n \u010ce \u017eelite na svojem delovnem mestu delovati \u010dim bolj suvereno, izbrusite svoj profesionalizem. Sku\u0161ajte pristopiti k svoji prvi redni zaposlitvi z me\u0161anico miline in navdu\u0161enja.<\/b> \u0160e vedno boste na svoji poti naleteli na cel kup u\u010dnih krivulj, zaradi katerih se boste po\u010dutili izven svojega elementa, ampak to je povsem normalno. S\u010dasoma boste dobili dober pregled nad svojim delom in zahtevami, med prebijanjem skozi delovne naloge pa boste dobili tudi \u0161tevilne potrditve, ki jih na tej stopnji \u0161e nimate zaradi pomanjkanja kilometrine.<\/p>\n 4. Neupo\u0161tevanje (poslovnega) bontona<\/span><\/h3>\n
5. Delanje povr\u0161nih napak<\/span><\/h3>\n<\/p>\n
<\/p>\n