{"id":15876,"date":"2025-02-11T10:53:45","date_gmt":"2025-02-11T10:53:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo-2\/"},"modified":"2026-04-16T12:08:13","modified_gmt":"2026-04-16T12:08:13","slug":"kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/","title":{"rendered":"Kar 80 % zaposlenih na digitalnem podro\u010dju pripravljenih delati za tuja podjetja na daljavo"},"content":{"rendered":"
\n

Iskanje novih izzivov, pri nas skoraj 57 odstotkov tistih, ki si \u017eelijo novih prilo\u017enosti<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
Raziskava, ki je del serije Decoding Global Talent (Dekodiranje izziva digitalnih talentov), je pokazala, da je pri zaposlenih na tehnolo\u0161kem podro\u010dju glavno gonilo pri menjavi slu\u017ebe prilo\u017enost za napredovanje in gradnja kariere (63 %), sledi pa mu iskanje novih izzivov (49 %).<\/b> Medtem ko dr\u017eave Srednje Evrope, kamor spada tudi Slovenija, nadpovpre\u010dno i\u0161\u010dejo novih izzivov (57 %), je prav tako razlog za iskanje novih prilo\u017enosti v dejstvu, da se skoraj 45 % digitalnih talentov ne po\u010duti dovolj cenjene v trenutni slu\u017ebi. \t<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
\"\"
Graf 1: Odstotek tistih, ki bi menjali slu\u017ebo, in razlogi \u2013 globalno in za Centralno Evropo<\/i><\/div>\n
<\/div>\n
\n
Dobro ravnovesje med poklicnim in zasebnim \u017eivljenjem je za digitalne delavce \u0161e vedno najbolj cenjen vidik njihovega dela.<\/b> Po drugi strani pa so se finan\u010dna nadomestila, kot so pla\u010de in dolgoro\u010dne spodbude, na primer lastni\u0161tvo delnic, povzpela po lestvici s petega, kjer so pristala v raziskavi iz leta 2018, na tretje mesto. Tudi raznolikost in vklju\u010denost ter skrb za okolje<\/b> pri 61 % zaposlenih na digitalnem podro\u010dju v zadnjem letu dobivajo vedno ve\u010dji pomen. Polovica vpra\u0161anih ne bi delala v podjetju, ki ne goji kulture raznolikosti in vklju\u010denosti; 48 % goji enako prepri\u010danje o skrbi za okolje.<\/div>\n
<\/div>\n
\n

Ve\u010dina vpra\u0161anih iz Srednje Evrope, kamor spada tudi Slovenija, bi delala na daljavo za tuja podjetja<\/span><\/h3>\n
Dele\u017e zaposlenih na digitalnih podro\u010djih, ki so se zaradi dela pripravljeni preseliti v drugo dr\u017eavo, se je s 67 % v letu 2018 zmanj\u0161al na 55 %, v dr\u017eavah Srednje Evrope pa je ta odstotek \u0161e ni\u017eji (45 %). Vseeno pa bi jih na svetovni ravni 68 % z veseljem delalo na daljavo za delodajalca brez fizi\u010dne prisotnosti<\/b> v njegovi dr\u017eavi<\/b>, kar je precej vi\u0161ji odstotek od 57-odstotnega povpre\u010dja med zaposlitvami na vseh ostalih podro\u010djih.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
\"\"<\/div>\n
Graf 2: Odstotek tistih, ki bi delali na daljavo<\/i><\/p>\n<\/div>\n
<\/div>\n
Med prebivalci Srednje Evrope, kamor je bila vklju\u010dena tudi Slovenija, je celo 80 % zaposlenih na digitalnem podro\u010dju pripravljenih delati na daljavo za podjetje v tujini<\/b>.<\/div>\n
<\/div>\n
\n
\n

Srednjeevropejci bi \u0161li delat v ZDA<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
ZDA, Zdru\u017eeno kraljestvo, Nem\u010dija in \u0160vica so na vrhu seznama dr\u017eav, kjer bi digitalni talenti iskali zaposlitve na daljavo. <\/b>Te iste dr\u017eave so tudi na vrhu seznama, kamor bi se tehnolo\u0161ki talenti zaradi dela bili pripravljeni tudi preseliti. Tehnolo\u0161ki talenti, ki se zaradi dela \u017eelijo fizi\u010dno preseliti, pa so od zadnje raziskave spremenili preference, in sicer je Kanada kot najbolj za\u017eelena destinacija prehitela ZDA. Evropske dr\u017eave, vklju\u010dno z Nem\u010dijo, \u0160vico in Francijo, so zabele\u017eile upad priljubljenosti, Singapur in Nova Zelandija<\/b> pa sta novi na seznamu prvih desetih dr\u017eav, k \u010demur so botrovale njihove ugodne epidemiolo\u0161ke razmere. Zdru\u017eeno kraljestvo je ohranilo peto mesto, pri \u010demer je London \u0161e vedno najbolj privla\u010dno mesto za digitalne talente, kamor bi se preselili v tujino.<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
\"\"<\/div>\n
Graf 3: Spremembe v najbolj priljubljenih destinacijah za delo na daljavo<\/i><\/p>\n<\/div>\n
\n
\n

Prilagodljiv delovni \u010das in lokacija dela \u017eelja velike ve\u010dine<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
\u010ceprav je imela koronakriza na delovne vzorce zaposlenih v tehnolo\u0161kih podjetjih veliko manj\u0161i vpliv kot na splo\u0161no delovno silo, so tudi digitalni delavci ve\u010dkrat delali na daljavo kot sicer \u2013 popoln prehod na delo na daljavo je do konca leta 2020 zabele\u017eilo kar 76 % vpra\u0161anih v primerjavi z 41 % leta 2018. Velika ve\u010dina, kar 95 %, si \u017eeli obdr\u017eati prilagodljiv delovni model, po katerem bi vsaj enkrat tedensko delali od doma,<\/b> samo 25 % pa je tak\u0161nih, ki bi si \u017eeleli popolnoma preiti na delo na daljavo. Zelo so cenjene tudi druge vrste prilagodljivosti, saj ima 75 % vpra\u0161anih raje povsem ali vsaj delno fleksibilen delovni \u010das. V Srednji Evropi je tak\u0161nih z digitalnega podro\u010dja kar 86 %. <\/div>\n
<\/div>\n
Epidemija je dala zagon digitalizaciji v vseh panogah<\/b>, zaradi \u010desar je povpra\u0161evanje po tehnolo\u0161kih talentih v tem \u010dasu mo\u010dno naraslo. Vpra\u0161anje ostaja, kako jih pritegniti in zadr\u017eati. Raziskava ka\u017ee, da bo zato potrebno veliko ve\u010d kot le finan\u010dne spodbude.<\/div>\n
<\/div>\n
Na ple\u010dih podjetij je sedaj, da poslovne strategije prilagodijo novim razmeram na trgu, zaposleni in iskalci zaposlitve na drugi strani pa so se \u017ee v veliki meri sprejeli nove na\u010dine dela, kot je delo na daljavo, izzivi pa se porajajo pri vzdr\u017eevanju ravnovesja med delom in zasebnim \u017eivljenjem<\/b>, kar je za digitalne delavce najbolj cenjen vidik njihovega dela. O tem smo nedavno pisali v \u010dlanku tukaj<\/a>.<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
* V Raziskavo Decoding Global Talent je bilo vklju\u010denih 209 tiso\u010d ljudi iz 190 dr\u017eav iz vsega sveta. Med njimi je bilo 1.617 respondentov iz Slovenije, v starosti od 17 do 65 let, med katerimi so prevladovale \u017eenske (66 %), najve\u010d sodelujo\u010dih je imelo vi\u0161jo oz. visoko izobrazbo (47 %), magisterij (19 %) ali poklicno izobrazbo (17 %). Med sodelujo\u010dimi v svetovni raziskavi je bilo 9.850 zaposlenih na digitalnem podro\u010dju, 339 sodelujo\u010dih je prihajalo iz dr\u017eav Srednje Evrope, to so Slovenija, Hrva\u0161ka, Srbija, Poljska, \u010ce\u0161ka, Mad\u017earska in Romunija.<\/i><\/b><\/div>\n<\/div>\n

<\/i><\/b><\/div>\n

<\/i><\/b><\/div>\n

\"\"<\/p>\n

Nasvet je za vas napisala:<\/b> ekipa MojeDelo.com<\/b><\/span><\/div>\n
<\/div>\n

Preberite tudi:<\/b><\/p>\n

1. Kako je pandemija spremenila na\u0161 delovnik?<\/a>
2. Zaradi ogro\u017eenosti delovnih mest smo se vse bolj pripravljeni prekvalificirati<\/a><\/p>\n

3. Ohranite nadzor nad svojo kariero in zasebnim \u017eivljenjem!<\/a><\/p>\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n

Bodite na teko\u010dem z na\u0161imi kariernimi nasveti!<\/b><\/p>\n

Prejemajte jih tedensko v va\u0161 e-nabiralnik \u2013 registrirajte se<\/a>.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Na digitalnem podro\u010dju 40 % zaposlenih aktivno i\u0161\u010de zaposlitev, skoraj 75 % pa jih namerava v bli\u017enji prihodnosti zapustiti svoje trenutno delovno mesto. Bolj\u0161e karierne prilo\u017enosti in iskanje novih izzivov sta glavna razloga za zamenjavo slu\u017ebe, je pokazala svetovna raziskava med skoraj 10 tiso\u010d zaposlenimi v digitalnem svetu, ki sta jo pri nas izvedla najve\u010dji slovenski zaposlitveni portal MojeDelo.com, \u010dlan skupine The Network, in dru\u017eba Boston Consulting Group (BCG).<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21882,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10063],"tags":[],"class_list":["post-15876","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-delovno-okolje"],"acf":[],"yoast_head":"Kar 80 % zaposlenih na digitalnem podro\u010dju pripravljenih delati za tuja podjetja na daljavo - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kar 80 % zaposlenih je pripravljenih delati na daljavo za tuja podjetja. Odkrijte, kaj jih pri tem najbolj privla\u010di.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kar 80 % zaposlenih na digitalnem podro\u010dju pripravljenih delati za tuja podjetja na daljavo - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kar 80 % zaposlenih je pripravljenih delati na daljavo za tuja podjetja. Odkrijte, kaj jih pri tem najbolj privla\u010di.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-11T10:53:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-16T12:08:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_1689338029.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"945\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/\",\"name\":\"Kar 80 % zaposlenih na digitalnem podro\u010dju pripravljenih delati za tuja podjetja na daljavo - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_1689338029.jpg\",\"datePublished\":\"2025-02-11T10:53:45+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-16T12:08:13+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"description\":\"Kar 80 % zaposlenih je pripravljenih delati na daljavo za tuja podjetja. Odkrijte, kaj jih pri tem najbolj privla\u010di.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_1689338029.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_1689338029.jpg\",\"width\":900,\"height\":945,\"caption\":\"Digitalno delo\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Kar 80 % zaposlenih na digitalnem podro\u010dju pripravljenih delati za tuja podjetja na daljavo - Moje Delo","description":"Kar 80 % zaposlenih je pripravljenih delati na daljavo za tuja podjetja. Odkrijte, kaj jih pri tem najbolj privla\u010di.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Kar 80 % zaposlenih na digitalnem podro\u010dju pripravljenih delati za tuja podjetja na daljavo - Moje Delo","og_description":"Kar 80 % zaposlenih je pripravljenih delati na daljavo za tuja podjetja. Odkrijte, kaj jih pri tem najbolj privla\u010di.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2025-02-11T10:53:45+00:00","article_modified_time":"2026-04-16T12:08:13+00:00","og_image":[{"width":900,"height":945,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_1689338029.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/","name":"Kar 80 % zaposlenih na digitalnem podro\u010dju pripravljenih delati za tuja podjetja na daljavo - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_1689338029.jpg","datePublished":"2025-02-11T10:53:45+00:00","dateModified":"2026-04-16T12:08:13+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"description":"Kar 80 % zaposlenih je pripravljenih delati na daljavo za tuja podjetja. Odkrijte, kaj jih pri tem najbolj privla\u010di.","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/delovno-okolje\/kar-80-zaposlenih-na-digitalnem-podrocju-pripravljenih-delati-za-tuja-podjetja-na-daljavo\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_1689338029.jpg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_1689338029.jpg","width":900,"height":945,"caption":"Digitalno delo"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=15876"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15876\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23180,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15876\/revisions\/23180"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/21882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=15876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=15876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=15876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}